2022年**干部作风建设集体谈心谈话

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**干部作风建设集体谈心谈话4篇

**干部作风建设集体谈心谈话篇1

**干部作风建设制度

一、领导制度 

   坚持***统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。支委把加强和改进*的作风建设摆在重要议程，坚决贯彻落实市局**部署。紧紧围绕经济建设这个中心，把*的作风建设同思想建设、组织建设结合起来，带动和促进政风、行业风气和社会风气建设。坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从源头上预防和治理各种不良作风。继承和发扬*的优良传统，积极探索*的作风建设的新路子，努力培育符合时代要求的新的作风，大力弘扬和展示新时期***人的风范。
    **领导干部要在作风建设中起表率作用。要求他人做到的，领导干部要首先做到；
要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效，齐抓共管，进一步形成健康向上的良好风气。
    二、理论联系实际制度
    加强马克思主义理论学*，努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全*，深入学*“三个代表”重要思想，不断深化对***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
    三、解放思想、实事求是制度
    把思想作风建设摆在第一位，深入进行马克思主义发展史的教育，特别是用我们*不断推进理论创新的实践教育广大**干部。坚持开展*的思想路线的教育、基本国情和基本路线的教育、国际国内形势的教育。学*和研究问题，鼓励敞开思想，各抒己见，用摆事实、讲道理的方法开展讨论。要勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。努力在防洪闸形成认真学*的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。
    四、心系群众，服务人民制度
    **领导干部要倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，维护人民群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的群众，要格外关注，重点帮助。要深入基层，加强工作指导，善于在新的条件下做好群众工作。要锐意改革，大胆进取，又要注意使改革的力度、发展的速度同人民群众的承受程度相适应。要宣传教育群众，更要学*人的高尚品格和聪明才。深入群众要讲求实效，不要增加基层和群众的负担，坚决反对搞好架子。正确认识和评价干部政绩，建立和完善科学的考核标准，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众意见。不准向下级提出不切实际的要求，不准强迫命令，严禁欺压百姓，切实解决作风粗暴、办事不公的问题。
    五、艰苦奋斗、勤俭节约制度
    **领导干部要吃苦在前、享受在后，带领群众创造美好生活。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效；
反对讲排场，比阔气，铺张浪费；
加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励；
自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染，以***人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。
    六、发扬民主、团结共事制度
    在**领导干部中进一步加强民主集中制教育，建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，坚持和完善*内政治生活的各项准则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。保障**民主权利，拓宽*内民主渠道，使**对*内事务有更多的了解和参与。
    加强对领导干部的监督，充分发挥防洪闸***的作用，重大问题必须提交支委会集体讨论决定，***书记要成为**干部的表率，胸怀全局，作风民主，多谋善断，知人善任，做好团结协调工作。
 支委成员要增强全局观念，切实履行职责，积极参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。领导干部不论职位高低，都不允许凌驾于组织之上，独断专行，都不允许违背集体决定自行其是，擅自行动。坚决克服议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。
    七、秉公用权、廉洁从政制度
    加强理想信念和廉洁从政的教育。**领导干部要坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力;以身作则，廉洁自律，管好自己，大力宣传清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的**干部的模范事迹，弘扬正气。
    八、真抓实干、务求实效制度
    **领导干部要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的成绩；
在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、超前指挥，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。
    九、选人、用人制度
    坚持*管干部原则，改进干部管理方法。进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。扩大民主推荐、民意测验和民主评议的范围，改进方法，提高质量。考察干部要全面深入，既要看工作实绩，也要看品德作风，既要了解在本单位的表现，也要了解在社会生活方面的情况。要敢于反映真实情况，自觉抵制用人上的不正之风，以坚强的*性、优良的作风为*和人民把好选人用人关。
     加强对干部选拔任用工作的监督，是选贤任能的关键。认真执行并进一步完善领导干部选拔任用工作制度，对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督。
    十、贯彻*的纪律制度
   领导班子要经常开展批评与自我批评，进行开诚布公的谈心活动，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒。发现问题，及早提醒，及时纠正。领导干部要坚持*性原则，积极宣传*的路线方针政策，勇于揭露和纠正工作中的缺点与错误，反对明哲保身、怕得罪人的好人主义；
正确对待不同意见，不得压制批评，更不准打击报复;增强纪律观念和法制观念，自觉用*纪国法规范自己的行为。
 

**干部作风建设集体谈心谈话篇2

基层**干部作风建设浅谈

李少秋;

【期刊名称】《科教导刊：电子版》

【年(卷),期】2015(000)009

【摘要】从胸怀理想，脚踏实地，切实加强自身建设；
心存大志，多干实事，密切联系群众等方面入手，切实加强基层**干部作风建设。

【总页数】1页(P.3-3)

【关键词】作风建设;**干部;基层

【作者】李少秋;

【作者单位】胜利油田桩西采油厂,山东东营257237;

【正文语种】英文

【中图分类】D262.3

【相关文献】

1.基层**干部作风建设浅谈 [J], 李少秋

2.加强胜利油田基层**干部作风建设的思考 [J], 王忠华

3.关于基层**干部作风建设问题研究——近年来福建建宁县作风建设实践探索与思考 [J], 温兆熙

4.关于加强农场基层**干部作风建设的思考 [J], 李学平

5.当前基层**干部作风建设的调查与思考 [J], 王勇

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**干部作风建设集体谈心谈话篇3

加强**干部作风建设

作者：王红濮

作者机构：中原油田钻井三公司,河南,濮阳,457001

来源：江西行政学院学报

ISSN：1008-6463

年：2010

卷：012

期：003

页码：21-23

页数：3

中图分类：D261.3

正文语种：chi

关键词：作风建设;科学发展观;制度建设;监督检查

摘要：作风建设关系*的形象,关系人心向背,关系*的执政地位.加强**干部作风建设必须适应科学发展观的要求;必须心系群众服务群众;必须强化制度建设和监督检查;必须在培养能力上下功夫.

**干部作风建设集体谈心谈话篇4

2017年**干部作风建设总结
窗口工作，直接面对老百姓，工作人员的一言一行都关系到*和政府在人民群众心目中的形象。作为涉及窗口工作面较广的单位，近年来，按照市人社局统一要求和部署，我中心以开展“为民、务实、清廉”为主要内容的第二批*的群众路线教育实践活动为契机，以窗口单位作风建设活动为载体，积极探索以优质的服务赢得人民群众的好口碑，切实解决联系服务群众“最后一公里”的突出问题。我中心紧扣“两项”活动主题和要求，重点围绕整改服务、规范服务、提升服务等改进作风工作，积极精心组织，层层动员部署，周密组织实施，积极践行高效开展。
此次专项行动主要任务是推进窗口单位服务工作标准化、规范化、制度化、信息化。为切实抓好此次专项行动，我中心五管齐下。
一、加强理论学*，提高业务能力。主动适应社会分工不断细化、公众要求不断提高的形势，建立窗口工作人员集中学*制，定时举办内部业务培训班，对各自所办理的业务知识学精学透，回答提问直观准确，同时要求大概的了解其它窗口业务知识，为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务，使群众高兴而来，满意而归。
二、突出任务重点，广泛宣传发动。此次专项行动与*的群众教育路线教育实践活动有机结合，并重点围绕全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，普遍使用规范的文明用语三个方面开展。服务规范方面做到“五制”、“四公开”、“三亮明”，

即首问责任制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准;纪律要求方面做到“四杜绝”，即杜绝徇私越权现象、杜绝泄露服务对象隐私现象、杜绝擅自脱岗“空窗”和玩手机、玩电脑等现象、杜绝慵懒散漫现象;文明用语方面做到“三多”，即多一分主动、多一分热情、多一分关怀。同时强化考评，把窗口单位改进作风专项行动有关要求纳入年度重点工作。并利用局网站、微博等平台及时披露专项行动的进展情况，及时总结好经验、好做法，选树先进窗口单位典型，形成声势，争取积极的社会效果，真正做到工作作风有改进，群众感受有变化。
三、积极自查自纠，落实整改服务。结合*的群众路线教育实践活动的开展，为进一步提升窗口服务的群众满意度，我们以“三评”为抓手，按照“群众评议、**互评、领导点评”的要求，紧扣工作实际，积极创新点评方式，细化点评内容，扎实做好“三评”活动，进一步提高我中心窗口的服务效能。一是开展窗口服务满意度测评，了解群众反映，反馈测评结果，督促整改落实。二是定期召开分析检查会，结合群众对窗口服务的即时评价，同时窗口科室定期召开了分析检查会，检查公开承诺落实情况，查找存在问题，深刻分析原因，提出整改要求。同时广泛开展“听意见、查问题、找短板”活动，形成了“人人参与”改进作风专项行动的良好局面。五个方面查问题，结合群众路线教育活动开展“五查五纠”活动，进行“自己动刀、自

我解剖”。五类人群听意见，听取“过来人”、“自己人”、“重点服务对象”、“监督人”、“普通人”意见建议。五种措施找短板，通过明察暗访、民主生活、分片交流、周边调研、确定课题找短板。活动开展以来，坚持立行立改，按照人大建议、政协提案的形式，以主办、协办的方式，明确由分管领导负责，各科室按照工作职责整改落实，并与“意见人”见面答复，对“意见人”不满意的重新进行整改答复，确保每一件窗口作风的问题建议都能够“有回音、有落实”，真心实意为百姓解决实际问题。
四、完善工作制度，实行规范服务。按照“两项”活动要求，严格执行中央“八项规定”，大力开展“四治理刹四风”和“四严格一提升”活动，解决干部职工中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众等问题。在工作制度方面，建立了定人定岗定责工作制度，及时将工作人员分工和办事流程上墙、服务制度上墙。建立健全了各项规章制度，严格要求全体工作人员特别是窗口大厅工作人员语言规范，制作了单位工作人员电话公布栏及工作人员去向栏，明确岗位人员在岗情况，不随意脱岗离岗。在服务规范方面，与优质服务窗口创建相结合，健全落实机关效能建设制度，普遍实行“五制”、“四公开”、“三亮明”、“三少”、“四杜绝”，切实增强自我约束意识。同时，在接待群众办事上，大力推行“一张笑脸、一句问候、一流效率、一切满意”为内容的规范服务，把文明用语渗透到工作的每一个环节，让群众期盼而来满意而归。

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