2024全面从严治*履职报告11篇

全面从严治*履职报告市委履行全面从严治*主体责任领导小组：现将我局履行全面从严治*主体责任工作情况报告如下：　一、落实主体责任情况局*组突出落实主业主责，从下面是小编为大家整理的全面从严治*履职报告11篇,供大家参考。

全面从严治*履职报告篇1

市委履行全面从严治*主体责任领导小组：

现将我局履行全面从严治*主体责任工作情况报告如下：

　一、落实主体责任情况

局*组突出落实主业主责，从严落实管*治*责任。牢固树立“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职，**出问题是渎职”的理念。局*组书记为**工作第一责任人，领导班子成员各负其责，坚持“一岗双责”，把**工作和业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。建立了领导班子成员**工作联系点，每名班子成员至少联系1个的***和1-3个分管科室，做到全覆盖。负责指导和推动联系点*的建设。年初研究制定全面从严治*工作计划、目标要求和具体措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署。制定本单位**工作总体规划和年度计划，贯彻落实《******和国家机关基层组织工作条例》等，每半年至少专题分析研究一次全面从严治*工作形势。深入调查研究，确定*组**工作专题调研课题，开展专题调研。加强**工作联系指导。完善考评跟踪机制，各支部建立**责任清单，明确工作职责，推进从严治*主体责任的落实。

二、采取的工作措施

局**工作领导小组，将继续承担好研究谋划、统筹协调、督促指导责任，严格按照《实施办法》对追责方式、处理措施和后期影响等具体规定，把高标准严要求体现到明确责任、落实责任、追究责任的各个方面，切实做到有责必问、失责必究、追责必严。

(一)明确分工，严格落实责任。局*组担当和落实好全面从严治*主体责任，紧跟新形势新要求，进一步提高对全面从严治*主体责任的认识，牢固树立不管*治*就是严重失职的观念，切实把责任扛在肩上、把工作落到实处。各责任分工的牵头部门发挥主抓作用，对分工任务认真进行谋划部署、组织实施和监督检查，强化改革创新和求真务实意识，推动所牵头主抓的工作有特色、有亮点、有成效。各配合部门主动配合牵头部门开展工作，按照牵头部门的要求，对照所担负的具体任务，制定方案，明确分工，落实责任。以问责倒逼落实，建立严格的“以目标倒逼进度、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督查倒逼落实”的抓落实机制，对思想不重视、落实不到位的单位和个人，采取谈话提醒、函询诫勉和组织处理等措施严肃追究责任。

(二)严肃认真开展组织生活，推动*内政治生活规范化、制度化、常态化。各级*组织坚持执行“三会一课”制度，完善和落实**领导干部双重组织生活会、民主评议**、*性定期分析等制度，勇于拿起批评和自我批评的武器，以整风精神开好**领导干部民主生活会，开展积极健康的思想斗争，让红脸出汗成为常态，增进*性原则基础上的团结。局*组于7月7日召开了以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会，基层各支部于6月底陆续召开了以“学*毛丰美、实干促振兴”为主题的专题组织生活会。局*组成员除了参加所在支部的组织生活会外，还指导参与了联系支部的组织生活会。

(三)推动全面从严治*向基层延伸，落实到每个支部、每名**。开展“基层***规范化建设年”活动，强化基层*组织政治功能和服务功能。组织开展了组织关系大排查活动和集中整顿软弱涣散基层*组织，指导4个支部进行了换届改选。制发了进一步加强基层*组织规范化建设意见，建立**工作示范点。抓好发展**工作，严格按照规定和程序培养积极分子、发展**，不断提高**发展质量，**队伍结构进一步优化、质量进一步提升。

(四)突出监督执纪问责，推动作风建设常态化长效化。坚持不懈落实中央“八项规定”精神，相继开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学*教育等，有力促进*风政风持续改进。一是切实履行好“两个责任”。*组认真履行抓*风廉政建设的主体责任，做到明确责任、担当责任、落实责任。年初召开纪检监察工作会议，签订《纠风责任状》，对全年*风廉政建设和反腐败工作进行部署，提出要求。日常能够定期召开*风廉政建设工作形势分析议，对苗头和倾向性问题及时进行解决。在重要关节点上，也及时进行部署，提出具体要求，做到了把*风廉政建设贯穿到各项工作之中。一把手切实履行第一责任人的责任，能够亲自组织研究部署，亲自抓落实，亲自进行督促检查。其他班子成员也能够履行“一岗双责”，以上率下，层层抓落实。二是严肃查处违纪行为。以零容忍的态度查处违纪行为，对违纪行为决不姑息。先后立案2件，对两名干部给予处分;协助市纪委调查案件3件;对一起信访案件进行了初核，澄清了事实;协调、处理、答复了16件民心网群众投诉、咨询问题和5件政民互动问题。

　三、取得的成效

通过认真落实全面从严治*要求，把全面从严治*贯彻落实到*的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动质监局**工作具体化、制度化、常态化。******系列重要讲话精神入脑入心，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信不断增强，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显强化，奋力争当“四个自觉”模范，始终在思想上政治上行动上与以***同志为***的*中央保持高度一致。

一是组织建设全面加强。领导班子政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬，干部队伍忠诚、干净、担当，局*组领导核心作用、基层*组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用充分发挥，执政能力和领导水平不断提高。七一前夕，局召开“七一”表彰大会，对2个先进***、5名优秀*务干部和11名优秀**进行了表彰。

二是干部作风持续改进。**干部践行群众路线和“三严三实”要求更加自觉，作风建设长效机制日益完善，“四风”问题得到根本遏制，*风政风明显好转，奋发有为、实干兴局的氛围更加浓厚。广大**深入企业、办事窗口和重点项目一线，解决突出问题，市计量所提高了办事效率，加班加点组织出租车计价器检定，从早上7点到晚上9点持续工作14小时，提前半个月机完成全市2709辆出租车计价器安装检定工作。受到出租车司机的好评，市出租汽车行业工会联合、虎跃出租车有限公司送来“敬业一丝不苟、工作高效清廉”“廉明高效、务实风范”两面锦旗。

三是政治生态不断优化。*风廉政建设和反腐败斗争深入推进，“两个责任”压紧压实，惩防并举、标本兼治成效明显，“不敢腐”成为常态，“不能腐、不想腐”的效应充分显现，政治上的“绿水青山”进一步形成。

四是制度体系更加健全。*组坚持民主集中制原则，在用人、大项资金使用、重大工程建设等重大事项上均由集体讨论决定，并严格执行有关政策规定，不搞变通，不打擦边球。同时严格要求下属单位严格执行，并对下属单位采购仪器设备、工程项目招标工作加强监督。根据上级有关制度、规定，修改完善了89项规章制度，有效规范了各项工作。从严管*治*制度全面覆盖、织密织牢、衔接配套，刚性约束不断强化，执行力显著增强，*的建设科学化水平全面提升。

全面从严治*履职报告篇2

　　按照厅*组统一部署和厅机关**有关要求，现将营销中心支部2020年度落实全面从严治*主体责任述责述职报告如下：

　　一、 履职尽责情况

　　营销中心支部现有正式**12名。今年以来，营销中心***在公司**的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到**工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

　　主要做法：

　　（一）坚持理论武装，提高学*力。始终坚持将全体**学*教育摆在首要位置，认真学**的十八大和十八届三中、四中、五中、****精神，学*贯彻******系列重要讲话精神，紧紧围绕**重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学*重点，扎实落实“支部学*日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学*型***建设。组织全体**牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格**的浓厚氛围。全年共组织开展支部学*60多次、主体*日活动12次、支部集中学*12次、讲*课4次、讨论交流4次；全体**积极参加“两学一做”，提高**素质。

　　（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题*日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学*”、“思想整顿”等主题*日活动，扎实部署组织生活会和民主评议**活动，推动**工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司**决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学，组织全体**认真撰写学*心得体会、***性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章。2021年**工作目标责任逐一细化分解到每个**，逐项落实，定期检查。抓好各类学*、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了*费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

　　（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

　　一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“*风廉政建设宣教月”活动，认真开展*纪*规学*，及时传达学**风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、**评议、谈话提醒等制度。

　　二是坚定不移落实两个责任。健全完善*风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记*风廉政建设主体责任清单和*风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实*风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

　　三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、*风廉政建设有关规定和厅*组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体**干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学*关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

　　四是履职尽责推动依法行政。全体**干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现**干部违规违纪的情况。

　　二、存在主要问题

　　回顾一年**工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别**共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学*抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是**工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

　　三、2021年**工作重点和措施

　　*的建设是*****夺取革命和建设胜利三大法宝。**工作无止境，作风建设永远在路上，2021年，营销中心室将继续围绕**工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部**工作。

　　一是抓队伍，认真履行**工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实**工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部**再上新台阶。

　　二是抓学*提能力，全方位提升**干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学**的十八大、十八届三中、四中、五中、****和******系列重要讲话精神。增强全体**中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学*作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学*增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

　　三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题*日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀**示范带动作用，推进学*型、服务型、创新型***建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

全面从严治*履职报告篇3

　　按照厅*组统一部署和厅机关**有关要求，现将营销中心支部20**年度落实全面从严治*主体责任述责述职报告如下：

　　一、 履职尽责情况

　　营销中心支部现有正式**12名。今年以来，营销中心***在公司**的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到**工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

　　主要做法：

　　（一）坚持理论武装，提高学*力。始终坚持将全体**学*教育摆在首要位置，认真学**的十八大和十八届三中、四中、五中、****精神，学*贯彻******系列重要讲话精神，紧紧围绕**重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学*重点，扎实落实“支部学*日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学*型***建设。组织全体**牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格**的浓厚氛围。全年共组织开展支部学*60多次、主体*日活动12次、支部集中学*12次、讲*课4次、讨论交流4次；全体**积极参加“两学一做”，提高**素质。

　　（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题*日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学*”、“思想整顿”等主题*日活动，扎实部署组织生活会和民主评议**活动，推动**工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司**决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学，组织全体**认真撰写学*心得体会、***性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章。2021年**工作目标责任逐一细化分解到每个**，逐项落实，定期检查。抓好各类学*、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了*费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

　　（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

　　一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“*风廉政建设宣教月”活动，认真开展*纪*规学*，及时传达学**风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、**评议、谈话提醒等制度。

　　二是坚定不移落实两个责任。健全完善*风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记*风廉政建设主体责任清单和*风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实*风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

　　三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、*风廉政建设有关规定和厅*组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体**干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学*关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

　　四是履职尽责推动依法行政。全体**干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现**干部违规违纪的情况。

　　二、存在主要问题

　　回顾一年**工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别**共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学*抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是**工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

　　三、20**年**工作重点和措施

　　*的建设是*****夺取革命和建设胜利三大法宝。**工作无止境，作风建设永远在路上，2021年，营销中心室将继续围绕**工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部**工作。

　　一是抓队伍，认真履行**工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实**工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部**再上新台阶。

　　二是抓学*提能力，全方位提升**干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学**的十八大、十八届三中、四中、五中、****和******系列重要讲话精神。增强全体**中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学*作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学*增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

　　三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题*日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀**示范带动作用，推进学*型、服务型、创新型***建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

全面从严治*履职报告篇4

　　开展*政主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作述职，是落实关于法治建设重要指示和*中央决策部署的具体举措。对此，我办主要负责人高度重视，认真学*领会有关文件精神，充分认识工作的重要意义，扎实推进工作有序开展。现将2019年以来履职情况报告如下：

　　一、做好学*贯彻，加强组织领导

　　我办依法治理工作在市委、市政府坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的四中全会精神，成立了以主任为组长、班子成员为副组长的普法工作领导小组，深入开展普法宣传教育。坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学*贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进地方志工作依法治理能力和水平进一步提高。同时依托“”、政治理论学*、专题学*等，认真学*传达贯彻有关全面依法治国的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，将普法教育与法治政府建设、地方志工作法治实践相结合，针对地方志工作的新形势新任务，切实加强自身法治建设，规范了地方志工作实施。

　　二、落实**政府决策部署，推动法治建设工作落实

　　单位主要负责人认真履行第一责任人责任，根据市法治政府建设任务的要求，结合地方志工作实际，健全工作制度，落实监督检查，全面推动法治政府建设工作。一是配合市委巡察组积极做好对本办财政收支情况的检查，并对有关情况出具详细说明。二是结合工作实际，扎实推动地方志工作两个条例的贯彻落实，发出通知要求各单位、各乡镇（街道）做好条例的学*贯彻；依照条例认真开展对年鉴资料编写报送的具体审查。三是健全依法决策机制，坚持民主集中制原则，落实重大决策经充分协商集体讨论决定,及时向单位和社会公开。四是全面推进政务信息公开，落实政务公开清单管理制度，并在市人民政府网站等渠道及时动态公开。

　　三、认真坚持依法行政，推动完善监督管理

　　注重领导班子成员法治意识、法治素养和法治能力提高。一是强化日常法治教育，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题，提高依法行政意识；增强对领导班子成员的制度约束，提高法治思维水平和依法行政能力。二是实行领导干部学法制度化，建立了领导班子定期学法制度，把宪法、法律列入干部学*培训内容，每年领导班子至少组织2次以上法治专题学*。三是加强法治学*宣传，做到地方志人员在工作中坚持学*国家各项法律法规，努力在地方志工作的全过程宣传落实国家有关法律法规，特别是国务院和省关于地方志工作的两个条例。四是将法治宣传教育与文明城市创建工作、开展脱贫攻坚、维护稳定促进和谐等结合起来，积极开展各种形式的法制宣传，当好普法宣传员、法制教育员。

　　四、存在的不足及下步打算

　　在落实*政主要负责人履行推进法治建设第一责任责任和推进依法治市、依法治办方面，尽管做了一些工作，但是仍然存在不小的差距，主要是：部分制度规定与新职能、新任务、新要求不相适应的问题，自身依法管理建设不足的问题；业务工作依法实施落地落实的问题。

　　下步，我办主要领导将认真履行推进法治建设第一责任人的职责，带领市地方志办公室班子成员，认真学*贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，进一步完善地方志工作体制机制，努力推进地方志办公室依法全面履行工作职能，全面落实市委、市政府关于法治建设的决策部署，努力改进提高我办依法治办工作水平，全面完成法治政府建设有关工作任务，为推动我市的法治政府建设贡献志办力量。

全面从严治*履职报告篇5

　　2021年度落实全面从严治*主体责任、履行第一责任人职责情况汇报全面从严治*，是我们*实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。***在中纪委**届x次全会上的重要讲话中指出：全面从严治*永远在路上，各级*组织要担负起全面从严治*主体责任。作为县区**书记，履行全面从严治*“第一责任人”职责，是我们的政治责任和政治担当，我们必须进一步牢固树立“抓**是最大政绩”的理念，时刻把“第一责任人”的责任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主动履责、积极负责、敢于担责，切实当好“关键少数”，发挥“关键”作用。

　　一是牵头抓总，全面落实。根据中央和省、市关于全面从严治*的部署和要求，结合实际，及时对全县**工作作出具体安排部署;定期分析研判全县全面从严治*工作，解决存在的突出问题;对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;定期向市委、市纪委报告**履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况;系统掌握全县全面从严治*工作状况，采取定期与不定期相结合、全面与抽查相结合等多种方式，各项工作落实情况进行督促检查，确保中央和省市各项政策和要求在本县得到不折不扣执行。

　　二要管好班子，带好队伍。严格要求、严格管理班子成员，督促其认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作;按照中央和省市要求，进一步强化对县级领导干部的监督管理，不当“老好人”，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促整改，发现严重问题，及时向市委和市纪委报告;进一步加强对各级各部门主要负责人的日常教育、管理和监督，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，纠正其在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的问题，定期不定期检查其在重大决策部署、民主集中制、*内监督、廉政勤政等方面的贯彻执行情况，发现有严重违纪违法问题的，责成纪委和有关部门从严从重立案查处;认真贯彻执行*章的有关规定，进一步严肃*内生活，用严格的*内政治生活规范**干部的行为，特别是要运用好批评和自我批评这个锐利武器，不断提高*内政治生活的政治性、原则性和战斗性，切实营造风清气正的良好政治生态。

　　三要以身作则，当好表率。带头落实主体责任，严格履行第一责任人职责，把抓好**作为最大政绩;带头把纪律和规矩挺在前面，自觉接受*组织和**的监督，接受*章*规*纪的约束;带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，要求班子成员做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己坚决不做;带头严格执行民主集中制，“三重一大”事项全部由常委会集体决定，尤其是在研究干部任免事项时，坚持最后一个发言;带头学*和严格执行新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格要求家人、亲朋好友以及身边工作人员，防止各种歪风邪气的侵蚀;自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不义之财不受、不洁之地不去、不诤之友不交，堂堂正正做人，老老实实做事，切实维护好自身形象。

　　权力就是责任，责任就是担当。我们必须时刻牢记****的谆谆教导，按照“三严三实”的要求，以更加清醒的政治自觉、更加有力的务实举措，切实履行“第一责任人”职责，确保当好“一线总指挥”，当好政治上的明白人、群众的贴心人、发展的开路人和班子的带头人。

　　落实全面从严治*主体责任、履行第一责任人职责情况***在中央纪委六次全会上提出“各级*组织要担负起全面从严治*主体责任”，“从*风廉政建设主体责任到全面从严治*主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化”。把全面从严治*主体责任变为中央的明确要求，这是*的十八大以来管*治*的重大理论和实践成果，也是推进全面从严治*的必然要求和反腐败形势发展的迫切需求，更是**责无旁贷的职责。全面从严治*主体责任比*风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大，不仅包括*风廉政建设方面，还要落实到思想建*、制度治*、纪律立*、组织建*、人才兴*等管*治*的各领域和全过程。各级**要坚持总揽全局、协调促进;坚持全面治理、从严要求;坚持问题导向、以上率下;坚持标本兼治、改革创新，从以下八个方面落实好主体责任。

　　一是强化思想教育之责。思想建*是从严治*之首位，也是主体责任之首位。要以*性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导，创新方式方法，注重实际实效，着力正本清源、引正纠偏，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别要解决好政治立场、政治方向、政治原则问题，这在任何时候都是根本性的大问题。始终把思想政治工作作为各级干部教育培训、**培训和基层*组织书记轮训的重要内容，作为**领导干部特别是**(*组)书记的必修课，作为**(*组)中心组学*的重要内容，筑牢各级*组织和领导干部政治思想根基。

　　二是从严监督执纪之责。严明纪律是全面从严治*的总抓手，**要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。始终立足于“全面”，既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体**，确保管*治*有重点、无盲区，实现对*的建设各个领域、全体组织和**的全面覆盖;始终以政治纪律为首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前，以纪律为尺子衡量**干部的行为，准确把握、积极践行监督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持高压态势;始终坚持高悬巡视利剑，强化*内监督，聚焦发现问题、形成震慑，把纪律打造为管*治*的标尺。

　　三是推进制度建设之责。制度建设是从严治*的根本保障，***强调，要“坚持思想建*和制度治*紧密结合”。思想建*和制度治*一柔一刚，同向发力，全面从严治*必将取得新成效。坚持依规治*，以*内制度规矩为*组织和**提供行为规范，为全面从严治*提供治理依据和评价标准。认真执行，严格遵守现行*内规章制度，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过加强问责，加强监督查处，解决*内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题，把*的工作和活动严格置于制度的规范之中。

　　四是匡正选人用人之责。***指出，**主体责任主要是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治*主体责任的关键。必须树立正确用人导向，坚持“好干部”标准，充分发挥*组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题，发现一个处理一个，从源头上防止“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃查处当事人又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃性。

　　五是净化政治生态之责。严肃*内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治*的重要途径。要直面政治生态中的歪风邪气，激浊扬清，正本清源，把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念“高线”，夯实廉洁从政思想基础。注重建设“三清政治”，破“潜规则”、立“明规矩”，深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。深入挖掘传统文化中的廉洁资源，教育引导**干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。上级*组织要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，开展“两学一做”，讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。

　　六是做好示范带头之责。一把手的自觉担当决定着主体责任落实的成效，只有一把手把责任履行好，才能一级带一级，*组织班子和班子成员履行责任才能尽心、尽情、尽力。各级一把手要当好表率，处处以身作则，自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强管*治*上常研究、常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。认真履行“一岗双责”，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管好亲属和身边工作人员;勇于担责，对那些敢于担当，敢抓敢管，敢于较真碰硬的同志，要主动为他们撑腰壮胆;对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。真正保护**干部健康成长，维护*的执政根基。

　　七是层层传导压力之责。全面从严治*，必须靠全*、管全*、治全*，*的基层组织是*全部工作和战斗力的基础，没有基层组织和广大**的主动参与和共同努力，全面从严治*任务就不可能落实。要向基层传导压力，把责任压实到基层，把纪律建设固化到基层，把纪律审查延伸到基层，把作风建设拓展到基层。从加强教育培训、健全组织生活、做好**工作等方面推进**队伍建设，把全面从严治*要求落实到农村、社区，把每个基层*组织都建成坚强的战斗堡垒，做到千斤重担人人挑，压力传导不递减。

　　八是严格责任追究之责。落实主体责任重点是用好追责机制。要把责任追究作为第一要务、首要措施，以常态化问责推动主体责任落实。严格按照新颁布《*****纪律处分条例》第一百一十四条的规定，对那些*的领导作用不发挥、管*治*不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，抓住典型严肃追责。进一步完善问责办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，明确责任追究的程序和方式，以严肃问责倒逼主体责任落实。

全面从严治*履职报告篇6

　　根据要求，XX分局*组对上半年落实全面从严治*主体责任情况进行自查和分析，现报告如下：

　　一、上半年落实全面从严治*主体责任情况

　　（一）*组履行全面从严治*主体责任情况

　　今年以来，分局*组班子在上级的有力指导帮助下，始终坚持把*的政治建设摆在首位，努力克服疫情和经济实际困难，抓好主体责任全面落实。

　　一是坚持科学统筹，全面谋划从严治*工作。围绕上级决策部署要求，结合我局实际，科学制定我局年度*风廉政建设和反腐败工作实施方案，明确*组*风廉政建设责任分工和工作内容。克服疫情影响，仍能及时召开年度工作部署大会、*风廉政建设专项部署会、季度*风廉政建设专题会议，定期听取全面从严治*、**、*风廉政建设和反腐败工作情况汇报，按照上级部署制定落实措施，针对工作中存在的问题及时研究对策，扎实推动解决，确保管*治*要求落地落实。同时，还通过书记办公会议、局*组会议、局长办公会议、局务会议、班子碰头会等各类会议，保证**工作与自然资源和规划业务共研究共推进，明确各方面工作目标、任务、要求，为各项任务顺利推进打下坚实基础。

　　二是建立健全制度运行，完善工作机制。明确责任内容，进一步完善*组书记、领导班子成员全面从严治*责任、任务清单，制定了《*风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《*风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确了*组*风廉政建设责任和工作分工。*组书记带头，层层签订《*风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强制度建设，全面开展“废改立”工作，梳理全部工作、全部过程、全部制度，不断完善选人用人、项目委托、财务管理、固定资产管理、小额物品采购、安全保密、业务正规化等制度，出台《分局项目采购管理办法》、《分局行政诉讼、复方应诉办法》、《XX区不动产证书及票据管理制度》等十余项制度规定，使各项业务工作有章可循，人员管理更加正规严格，基本构建了资规系统内部运行健康的制度体系。

　　三是狠抓思想政治建设，严格严肃政治纪律。坚持以市局布置的“清廉资规建设学*教育月”活动为抓手，结合中心组学*、“周二夜学”、“三会一课”、“主题*日”等学*制度，运用好“学*强国”、“清廉XX”、**干部学*网等学**台，形成中心组领学促学、各***主抓落实、**干部全员参与的学*教育氛围。上半年重点学*了******在XX、XX考察时重要讲话精神、******关于全面从严治*和*风廉政建设系列重要讲话精神。组织学*了《*章》、《*****廉洁自律准则》、《**（*组）落实全面从严治*主体责任规定》、《******和国家机关基层组织工作条例》等*内法规；专门邀请XXX为我局全体干部作“以案为鉴吸取教训扎实推进清廉资规建设”为主题的*风廉政建设专题讲座，让纪律意识深入人心。

　　四是强化战斗堡垒作用，抓好基层*组织建设。打好疫情防控站。积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部助万企”行动号召，鼓励干部积极主动投身到疫情防控第一线。疫情期间，共有247名**干部到一线开展防疫工作，16名**定点进驻219家企业开展复工工作。另有8人主动请命参加区级机关**突击队，其中7人分至火车站突击队开展疫区赴X人员接驳工作，1人在XXX隔离点开展后勤工作。防疫工作中，涌现了一批优秀的**干部，其中，1名**被评为XX战役先锋。结合分局“三年三促”活动，有序开展特色主题*日活动。相继开展了“学*强国”线上知识竞赛，、“百年追梦•我与小康”微型*团课，“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论，推动思想大统一、认识大提高、工作大提升。顺利完成上年度分局支部星级考核及*组书记和*总支书记抓**述职等各类年度考核工作，其中，XX支部被区委组织部评为五星*组织，分局机关**获评全区2019年度目标管理考核优胜*组织。

　　五是从严把握源头治理，做好廉政风险防范工作。着手开展建章立制、完善各项规章制度工作，制定了《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》，出台《因私出国（境）管理规定》、《值班工作若干规定》、《机关工作人员请休假管理办法》等规章，以制度约束“两个责任”的真落实。经常性开展纪律规矩教育，组织观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，请区纪委领导来局上警示课。认真开展廉政风险排查，建立科级以上干部廉政档案，有效提高了中层干部的自省自律意识。注重明察暗访和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、钉钉办公软件等，在重点时间节点开展廉政提醒，督促广大干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，实现了工作八小时之外的廉政监督延伸。

　　六是突出作风效能提升，加大正风肃纪力度。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务。对顶风违纪行为严肃查处，切实以钉钉子的精神巩固纠治“四风”成效。每月开展作风效能建设检查，每逢节假日组织作风问题专项检查，督促各级领导干部率先转变作风，围绕改革发展问题，出实招、求实效，推进工作作风转变。按要求严格整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对违规收送礼品礼金、违规发放福利、公款购买烟酒、酒驾、赌博等突出问题以及不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养等“四风”隐形变异问题从严查处、坚决防范。针对出现的苗头问题、群众反映的特别是上级通报的作风问题，及时进行约谈，严肃批评教育，深入开展整顿。今年来给予开展提醒谈话4人次，通报批评1人次，对上级监督执纪发现的1个问题进行整改。

　　（二）领导班子成员特别是主要负责人执行*风廉政建设责任制情况

　　一是把牢政治建设统领，着力强化责任意识。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻十九大及***一、二、三、四中全会精神，严格按要求抓好中心组学*，积极开展极开展交流研讨，切实从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步深化对*要管*、从严治*主体责任的认识，全面准确把握新时代从严治*目标任务及各项部署要求，增强了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强*的建设的永恒课题和**干部的终身课题，作为对班子成员的基本政治要求，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动“两学一做”学*教育常态化制度化，进一步统一每名班子成员的思想和行动，提高了管*治*的责任感和使命感。

　　二是强化组织领导，坚决抓好责任落实。按照“谁主管，谁负责”原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起业务工作和*风廉政工作的双重责任。*组书记亲自抓*风廉政建设，坚决履行“第一责任人”职责。及时召开系统工作大会和*风廉政建设会议，对落实全面从严治*、加强*风廉政建设工作进行全面部署，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点事项亲自督办，及时解决工作中出现的问题。严格落实分管职责，坚决督促班子成员履行“一岗双责。班子成员按照责任分工严格落实*组各项决策部署，坚持把全面从严治*要求融入分管业务工作，确保各项制度和任务有效落实。通过“三会一课”、民主生活和组织生活会等多种形式，经常强调，及时查找问题，发现不足。进一步规范廉政谈话制度，保证各层次谈话每半年不少于1次。

　　三是加强*内民主监督，深入推进作风建设。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导 “四个不直接分管 ”、“三重一大 ”班子集体决策、*组书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题坚决科学民主集体决策。严格落实《新形势下*内政治生活的若干准则》，高标准过好*内政治生活，开好民主生活会，带头开展经常性批评与自我批评。*组书记要求，自己能做到的，其他班子成员也应做到，坚决做好示范作用和以上率下工作。全面支持区纪委和第六纪检监察组运用监督执纪 “四种形态 ”履行职责，强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生。定期与班子其他成员开展谈心谈话，应该拉拉袖子的拉拉袖子，该红脸的红脸，切实净化班子内部合作共事的良好氛围。坚决执行个人有关事项报告制度，督促班子成员如实向上汇报个人重要事项，及时上报廉政档案。

　　四是加强廉政建设，主动做到廉洁从政。主动学*《*****纪律处分条例》《******内监督条例》《*******领导干部廉洁从政若干准则》等文件；自觉接受各地腐败案件警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示警，举一反三、汲取教训，依法履职、廉洁自律。坚持每季度召开*风廉政专题会议，专题听取*组成员“一岗双责”汇报，督促班子成员拧紧廉政这根弦。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，带着提倡节约反对浪费，按规定管理和使用公务车辆，加强驾驶员队伍管理。认真管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，自觉养成在监督下履职*惯，没有违反规定插手或参与任何经济活动。生活上，没有利用权利为配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了规范从政、廉洁从政。

　　二、存在的问题与不足

　　今年以来，尽管我局*组认真履行职责，从严治*，从严管队伍，但还存在不少问题。

　　（一）班子建设还需要加强。分局成立后，分局*组成员经过一年的磨合融合，基本做到人齐心齐，干事谋事。但由于事务性业务性工作异常繁重，每个领导都忙得不可开交。会议多、材料多、事务性工作多现象非常突出，带头加班是常态，导致班子成员之间交心不多，谈心谈话未能常态，如何将班子建设成坚强堡垒和先进集体需要深入思考和实践，班子建设离先进班子的标准还有一定差距。

　　（二）**学*教育缺乏系统性、针对性。**干部学*缺乏积极性和主动性，业务工作挤占理论学*时间的现象突出，没有严格实施年初制订的**学*计划；对**学*教育活动存在被动应付心理，上级部门布置什么学什么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与分局工作实际联系不密切，收获不大；**教育工作形式单调生硬、内容枯燥、方法不活，没有吸引力，**教育内容零打碎敲，缺少互补性和系统性。

　　（三）出工不出力、“慵懒散”的现象依然存在。个别同志工作推诿扯皮、出工不出力、做事不担责；个别同志纪律规矩意识淡薄，上班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，无所事事；不依规不按纪办事履行请假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客观原因上，干部队伍年龄老化，人员结构问题突出。另外，干部职务晋升渠道狭窄，缺乏干事激情。

　　三、下步工作打算

　　下半年工作要以深化“清廉机关”和“模范站所”建设，争创“清廉机关”和“模范站所”示范点为重点，重点抓好以下工作。

　　一是严抓政治思想建设。把*的政治建设摆在首位，积极教育引导**干部严守*的政治纪律和政治规矩。严格执行《关于新形势下*内政治生活若干准则》，逐级落实经常性谈心谈话和思想状况分析工作，严格执行请示报告制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议**等*内政治生活。认真贯彻《********工作条例（试行）》，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出政治功能，努力把基层*组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。

　　二是严抓责任落实。落实全面从严治*主体责任，进一步压实主体责任和“一岗双责”，细化分解责任清单。始终坚持*风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个**干部。按照“谁主管、谁负责”的原则，形成上下贯通、层层负责的完整链条。全面增强全体干部职工政治意识、大局意识、看齐意识，围绕区委“XXX活动”“XX专项行动”计划，全力保障自然资源和规划工作年度目标任务顺利完成。

　　三是严抓作风效能提升。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把整治形式主义、官僚主义作为整风肃纪的首要任务，坚持既抓“老问题”，又盯“新表现”。以基层单位为重点，每月开展作风效能建设专项检查，对检查中发现的问题加大通报力度，促进基层作风提升。加强窗口干部职工的作风和能力建设，既要要抓好服务意识提高又要抓好业务能力提升，不断优化行政审批和不动产登记服务流程，塑造窗口良好形象，切实巩固“最多跑一次”改革成果。

　　四是严抓廉政风险防范。开展经常性纪律规矩教育，各事业单位和基层所主要负责人至少为所在单位全体干部上1次廉政*课。积极抓好廉政教育宣传，营造廉洁自律的良好氛围；及时组织开展**干部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、传达学*各级典型违纪案件通报等，引导**干部受警醒、明底线、知敬畏。全面推开“三清单”运行法，在完成“三清单一流程”台帐印刷上墙的基础上，坚决以此为标准开展业务工作和内部管控，同时加强村民、居民和项目单位的宣讲工作，确保基层公权力始终在规范内运行。

全面从严治*履职报告篇7

　　一、履行全面从严治*责任情况

　　一是强化责任落实，严抓管*治*。牢记全面从严治*“第一责任人”职责，主持召开**会**次，研究全面从严治*工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治*主体责任清单》，细化任务目标，与**个村书记签定全面从严治*目标责任书。主持召开*组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展*组织书记抓**述职评议，有效推动了工作落实。

　　二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学**x次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。

　　三是聚焦重点任务，提升**水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地**个，打造**示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部**人。对**x等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，**x等x个集体经济空壳村全部清零。

　　四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对*绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察**项问题全部整改完成。严格落实*风廉政建设责任制，压实管*治*责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话**人次。全力支持纪委履行职责，派出**x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态惩治腐败，立查案件**起，给予*政纪处分**人，营造了风清气正的政治生态。

　　二、存在的问题

　　一是落实第一责任人职责有偏差。抓*风廉政建设*惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的*风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对*风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治*工作标准还不够高。

　　二是*内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。**干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，**干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了**名**违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对**干部管理放松造成的。

　　三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的**种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，**x村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙****x余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治*第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开**专题会议**次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治*目标责任书》，进一步明确从严治*的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域*风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

　　(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治*工作新形势，找准制约**工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导**工作，撰写专题调研报告x篇，上*课x次。切实抓好“**日**活动日”，规范组织生活，从严抓好**管理，全面提升**素质，提高基层**规范化水平。

　　(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治*走向深入。

全面从严治*履职报告篇8

　　一、履行全面从严治*责任情况

　　一是强化责任落实，严抓管*治*。牢记全面从严治*“第一责任人”职责，主持召开**会**次，研究全面从严治*工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治*主体责任清单》，细化任务目标，与**个村书记签定全面从严治*目标责任书。主持召开*组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展*组织书记抓**述职评议，有效推动了工作落实。

　　二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学**x次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。

　　三是聚焦重点任务，提升**水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地**个，打造**示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部**人。对**x等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，**x等x个集体经济空壳村全部清零。

　　四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对*绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察**项问题全部整改完成。严格落实*风廉政建设责任制，压实管*治*责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话**人次。全力支持纪委履行职责，派出**x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态惩治腐败，立查案件**起，给予*政纪处分**人，营造了风清气正的政治生态。

　　二、存在的问题

　　一是落实第一责任人职责有偏差。抓*风廉政建设*惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的*风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对*风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治*工作标准还不够高。

　　二是*内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。**干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，**干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了**名**违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对**干部管理放松造成的。

　　三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的**种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，**x村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙****x余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治*第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开**专题会议**次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治*目标责任书》，进一步明确从严治*的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域*风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

　　(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治*工作新形势，找准制约**工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导**工作，撰写专题调研报告x篇，上*课x次。切实抓好“**日**活动日”，规范组织生活，从严抓好**管理，全面提升**素质，提高基层**规范化水平。

　　(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治*走向深入。

全面从严治*履职报告篇9

　　按照会议安排，我就落实全面从严治*责任述职如下：

　　一、履职工作情况

　　(一)聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学*，保持常态，为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动*的十九大精神、十八届****精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以***同志为核心的*中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求**干部做到的，常委班子首先做到，要求**干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升*的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

　　(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才;设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。

　　(三)夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进*组织☆个;着力规范“三会一课”，每月固定一天“**集中活动日”，确保人员、内容和效果到位;提高***性意识，**组织关系复联率达☆%，*费专项检查成效良好，让**身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名**成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理，确保*的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风;用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展*组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、**在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖;以**带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌;做细做实非公**，建好用好*群服务中心，非公企业和社会组织*组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

　　(四)从严管*治*，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管*治*作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使**管**、书记抓**的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将**成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处**干部违纪违法案件☆起，给予*纪政纪处分☆人。

　　二、存在的主要问题及原因

　　今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层**工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的**工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，*的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层*组织政治引领作用发挥不够。部分基层*组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村(社区)*组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。

　　深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对**工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

　　三、下步工作打算

　　在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实*的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治*。

　　(一)全面落实管*治*责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治*情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让**(*组)负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。

　　(二)全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓*性*风*纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

　　(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。

　　(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化*内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

全面从严治*履职报告篇10

开展*政主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作述职，是落实关于法治建设重要指示和*中央决策部署的具体举措。对此，我办主要负责人高度重视，认真学*领会有关文件精神，充分认识工作的重要意义，扎实推进工作有序开展。现将2019年以来履职情况报告如下：

　一、做好学*贯彻，加强组织领导

我办依法治理工作在市委、市政府坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的四中全会精神，成立了以主任为组长、班子成员为副组长的普法工作领导小组，深入开展普法宣传教育。坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学*贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进地方志工作依法治理能力和水平进一步提高。同时依托“”、政治理论学*、专题学*等，认真学*传达贯彻有关全面依法治国的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，将普法教育与法治政府建设、地方志工作法治实践相结合，针对地方志工作的新形势新任务，切实加强自身法治建设，规范了地方志工作实施。

二、落实**政府决策部署，推动法治建设工作落实

单位主要负责人认真履行第一责任人责任，根据市法治政府建设任务的要求，结合地方志工作实际，健全工作制度，落实监督检查，全面推动法治政府建设工作。一是配合市委巡察组积极做好对本办财政收支情况的检查，并对有关情况出具详细说明。二是结合工作实际，扎实推动地方志工作两个条例的贯彻落实，发出通知要求各单位、各乡镇（街道）做好条例的学*贯彻；依照条例认真开展对年鉴资料编写报送的具体审查。三是健全依法决策机制，坚持民主集中制原则，落实重大决策经充分协商集体讨论决定,及时向单位和社会公开。四是全面推进政务信息公开，落实政务公开清单管理制度，并在市人民政府网站等渠道及时动态公开。

　三、认真坚持依法行政，推动完善监督管理

注重领导班子成员法治意识、法治素养和法治能力提高。一是强化日常法治教育，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题，提高依法行政意识；增强对领导班子成员的制度约束，提高法治思维水平和依法行政能力。二是实行领导干部学法制度化，建立了领导班子定期学法制度，把宪法、法律列入干部学*培训内容，每年领导班子至少组织2次以上法治专题学*。三是加强法治学*宣传，做到地方志人员在工作中坚持学*国家各项法律法规，努力在地方志工作的全过程宣传落实国家有关法律法规，特别是国务院和省关于地方志工作的两个条例。四是将法治宣传教育与文明城市创建工作、开展脱贫攻坚、维护稳定促进和谐等结合起来，积极开展各种形式的法制宣传，当好普法宣传员、法制教育员。

四、存在的不足及下步打算

在落实*政主要负责人履行推进法治建设第一责任责任和推进依法治市、依法治办方面，尽管做了一些工作，但是仍然存在不小的差距，主要是：部分制度规定与新职能、新任务、新要求不相适应的问题，自身依法管理建设不足的问题；业务工作依法实施落地落实的问题。

下步，我办主要领导将认真履行推进法治建设第一责任人的职责，带领市地方志办公室班子成员，认真学*贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，进一步完善地方志工作体制机制，努力推进地方志办公室依法全面履行工作职能，全面落实市委、市政府关于法治建设的决策部署，努力改进提高我办依法治办工作水平，全面完成法治政府建设有关工作任务，为推动我市的法治政府建设贡献志办力量。

全面从严治*履职报告篇11

　　局长2019年履行全面从严治*述职报告局长2019年履行全面从严治*述职报告今年以来，紧紧围绕全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，认真履职尽责，推动管*治*责任落到实处。现将履行全面从严治*责任工作情况报告如下：

　　一、工作情况（一）带头落实管*治*责任坚持率先垂范，认真履行全面从严治*第一责任人责任，带领班子成员深入贯彻上级全面从严治*工作部署。加强局*组织建设，完善“三会一课”等*内制度，发挥全体**模范带头作用，全力完成各级环保督察任务。严格落实*内监督制度，定期进行监督考察，对有发生违纪苗头的**干部，及时批评教育。

　　（二）加强政治建设以理论学*中心组带动全体**深入领会***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，组织**认真学**内法律法规，教育**严守*的政治纪律和政治规矩，全面执行六项纪律。严肃*内政治生活，开展民主评议**，评选出12名优秀***员；

　　开好民主生活会和组织生活会，深刻剖析自身问题，提高政治站位，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（三）落实*风廉政建设责任严格履行*风廉政建设第一责任人责任，年初组织召开全局*风廉政工作大会，提出“经济上清正廉洁”的队伍建设目标，持续纠正四风，改进工作作风。组织制定《*风廉政建设工作实施方案》，与各*组成员签订*风廉政责任书。严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，对重大廉政风险点集体研究，杜绝“一言堂”现象发生。

　　（四）落实意识形态工作责任认真贯彻落实意识形态工作责任制“一把手”责任，组织制定《意识形态工作责任清单》，详细分解工作责任。每半年组织召开一次专题意识形态工作汇报，每季度召开一次意识形态研判专题会议，组织理论中心组成员集体学*12次，全面增强班子成员的政治敏锐性和政治理论基础，确保牢牢掌握全局意识形态工作领导权。组织开展**不信教主题*日活动，全体**签订承诺书，确保每名**不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。

　　（五）中央、省委巡视以及市县巡察发现问题整改深入学*各级巡视、巡察反馈意见整改落实方案精神，坚持问题导向，全面落实共性问题整改，同时举一反三，积极研究环保系统个性问题，以近几年反面案例为鉴，增强行动自觉，营造良好政治生态。召开巡视问题整改专题民主生活会，全面查摆问题，严肃开展批评与自我批评，有针对性地制定整改措施，坚决完成问题整改。制定完善《*组议事制度》《重大事项报告制度》等制度，规范“三重一大”决策程序，确保以制度管人、管事。

　　二、存在的问题通过全局上下的共同努力，落实全面从严治*工作取得阶段性成果，但是也清醒地认识到，与新时代全面从严治*要求相比，与新时代*的组织路线对照，还存在很多不足，主要有以下几个方面：

　　一是管*治*责任落实有待提高。面对繁重的督察任务，有时对业务工作思考多、管得多，对**和*风廉政工作谋划少、抓得少，责任落实方法单一、途径单一，落实全面从严治*责任的大局意识还不够强，缺乏持之以恒的韧劲。

　　二是工作方式缺乏创新。虽然按照上级的从严治*要求部署各项工作，但由于固守陈规，工作方式单一、缺乏创新，造成紧跟形势任务、落实领导指示方面，行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

　　三是政治理论学*有所欠缺。政治理论学*的主动性不够，按学*要求的比重较高，自学时间和内容较少，学*不够扎实，没能完全做到内化于心、外化于行。理论联系实际不够，没有很好地将***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神与环保实际工作紧密联系在一起。

　　四是**活动形式单一。以集中学**内文件、传达会议精神、听取会议报告等理论学*教育为主，缺少互动式学*、体验式教育，活动方式比较单一，载体不够丰富，激发**热情不够。统筹**业务工作的力度不高，没有将**工作和业务工作紧密结合起来，对如何打造亮点**品牌缺乏深入思考和研究。

　　三、下步工作打算一是增强履行全面从严治*责任意识。认真学*贯彻******关于全面从严治*的重要论述，切实履行好第一责任人职责，坚持把**和*风廉政工作和环保业务工作同谋划、同部署、同考核，坚决防止“一手硬、一手软”，有效推进全面从严治*各项工作取得实效。

　　二是强化**教育管理。加强**干部*章*纪和廉洁自律警示教育，及时学*各级纪委有关通报，用身边事教育身边人。坚持廉政谈话制度，提醒**干部守纪律、讲规矩、保廉洁。进一步健全完善各项制度，特别是监督考核有关制度，落实好“三会一课”等制度，不断提高**的思想觉悟，增强**的*性观念。

　　三是坚持学以致用。以开展好“不忘**，牢记**”主题教育为基础，持续深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”和“两个维护”，转化运用好学*成果，强化理论武装，教育引导**加强*性修养，严守政治纪律，积极追求上进，确保思想上的纯洁和进步。

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