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    全区基层**上半年工作总结

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-29 17:30:03

    下面是小编为大家整理的全区基层**上半年工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    全区基层**上半年工作总结

    2022年全区基层**上半年工作总结5篇

    2022年全区基层**上半年工作总结篇1

    本文系作者原创投稿,仅供学*参考,请勿照搬照抄!

    2019年X县委上半年**工作总结

    按照县委《XX》要求,根据工作安排,现将工作情况总结汇报如下:

    一、主要做法

    (一)抓学*教育,强理论武装。一是固化“微学*”,积小成大。以5分钟学*纪*规、半小时学法,“学*强国”列入绩效考核为创新“自选动作”,全面提升**干部*性修养和法治水平。二是注重“大学*”,营造氛围。推进“两学一做”学*教育常态化制度化,**中心组带头学、挤时间学,多次进行夜间传达上级文件精神及理论学*;
    邀请专家授课,学深学懂***新时代中国特色社会主义思想及全国(省市县)“两会”精神;
    三是警示教育,以案说纪。组织**干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学*《违纪违法典型案例汇编》,使全体干部职工心灵得到洗礼,思想认识得到深化。四是搭建载体,丰富内容。组织**干部参观学*X“五四”宪法历史资料陈列馆、*****X历史馆,重温**誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动,不断增强干部队伍先进性、纯洁性。

    (二)抓机制运行,强基层根基。组织组工干部到县公安局学**风廉政建设层级管理、机制运行、队伍建设等方面的先进经验和做法;
    学做结合,注重转化,修改完善了《局“三重一大”议事规则》,调整招投标领导小组和监督小组成员,进一步规范权力运行、筑牢拒腐防线;
    结合人员分布散、点位多、工作杂、权限广、基层组织偏弱等工作特性,制定了《局绩效考评办法》,5月份已运行,全局干部职工感到有压力、也有挑战,有希望、更有干劲,营造出了你追我赶的竞赛氛围;
    本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则,破除“平时不争评时争”的现象,拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》,该办法现处于征求意见阶段。

    (三)抓责任落实、强担当执行。一是抓“一岗双责”。根据县委“四个一”清单要求,*风廉政建设与年度业务工作同部署,制定了年度*风廉政建设工作责任分解表,签订《*风廉政建设责任书》;
    对重点岗位、不放心的人和交通违法“微行为”当事人进行谈心谈话 XX人次,推动责任落地见效;
    固定主题*日班子成员至联系支部参会指导,督促基层**干部崩紧纪律弦、守牢底线;
    二是抓风险防范。开展了组织工作若干薄弱环节集中整治工作,自查X个问题,已按证件管理“应收尽收”要求,集中保管X本出国(境)证件;
    《一般干部廉情信息》填报全覆盖;
    召开了第一季度*风廉政建设分析会,听取基层组织履行主体责任及队伍现状汇报,所属基层组织排查出X大类X条风险点,定措施XX条;
    **民主生活会运用好批评与自我批评这一有力武器,直指问题、敢于亮丑,班子成员排查风险点X条,定措施XX条,营造出了风清气正干事氛围;
    三是抓考核促落实。加大宣传考核力度,将宣传工作纳入局绩效考核,比重为X%,按月排名,通报问题;
    不定期检查基层组织生活纪录本、**学*笔记本记录情况,周四夜学、固定主题*日到课率和组织方式,不断提升基层组织执行力;
    以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主,抓早抓小、防微杜渐。

    二、不足之处

    1.基层组织建设发展还不平衡,制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升,硬件设施不够完善。

    2.基层组织编成不合理。X个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成,单位分散,人员不集中,基层战斗堡垒作用不强。

    3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视,压力传导多、教方法少,给任务多、提供平台少。

    三、下一步打算

    (一)建好**阵地。结合“最强支部”建设要求,与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通,拟将县城区XX路“X文明实践站”与**阵地高度融合,建设XX平方米的“**微广场”,把**资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地,打造传播好*的声音、传递*的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。

    (二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则,与相关部门对接,及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转,适时调整XX支部、XX支部编成,以单位为单元,重新组建基层支部,以增强基层战斗力。

    (三)注重基层基础。一是抓实规定动作。严肃组织生活,落实“三会一课”,狠抓过政治生日、亮出身份、重温誓词、交纳*费等活动的落实,强化仪式感,增强荣誉感;
    抓人促事,找准点画好像,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以*风廉政分析为抓手,强化风险研判,精准施策,不断提升基层支部组工水平;
    强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上,落在实处;
    二是抓好机制运行。树立实干、实绩、实效用人导向,坚持“抓两头、促中间、树典型“的原则,实施《局规》《法制员积分办法》等管理规定,从点滴养成入手,既抓仪容着装、钉钉考勤,又抓能力培育,划好“自由圈”,充分激发队伍活力;
    三是树好学*榜样。设置廉政文化墙,推进清廉机关建设;
    筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动,选树一批敢作为、善作为、有作为的典型,积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局**将出台关心关爱X条措施。如:对子女参加中、高考的干部职工,实施调休X天陪考,不断增强干部职工归属感。

    (四)打造特色亮点。一是打造共商共治街区。找准精品示范街创建与**工作的切入点,加强层顶设计,规划设计县城区X条精品示范街方案,将本地人文元素、**红色基因融合于精品示范街,形成**带动经济业态、引领基层治理、激发内动力的文明新风生态圈;
    二是执法有礼、志愿同行。为**行政处罚执行落地难的问题,通过曝光不诚信行为,对失信人实施多部门联合惩戒,以志愿服务为路径进行失信修复,督促相对人遵守城市管理法律法规,促进城市管理工作科学化、规范化,使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。

    2022年全区基层**上半年工作总结篇2

    市院*组2018年上半年基层**工作总结

    一、我院基层**工作总体情况

    2018年以来,市院*组在市委、省院领导下,紧紧围绕“五位一体”总体布局,“四个全面”战略布局和检察中心工作,严格按照*组履行主体责任,*组书记履行抓**工作第一责任人职责,认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神,全面落实*要管*、从严治*的要求,坚持以建设“学*型、服务型、创新型”*组织为目标,扎实开展“不忘初心

    牢记使命”主题教育,以落实**工作责任制为抓手,以建设过硬支部为目标,夯基础、强支撑、聚能量、促工作,*组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展,**干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升,促进了市院机关**工作持续深入发展。

    二、我院基层**重点任务完成情况

    (一)学*宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神情况。我院*组制定了市检察院《开展学*十九大新高潮“十个一”活动实施方案》,机关**为每名**干警购买了辅导书籍和专用学*笔记本,要求***组织领学原文,并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间,精读十九大报告和*****章程,加深对报告和*章深刻内涵的理解领会,并用以指导工作实践,同时积极邀请市委宣讲团成员,就学*贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导,从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。

    (二)*组履行主体责任、*组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓**工作责任情况。市检察院*组书记、检察长XX同志作为**工作第一责任人,带领*组认真落实**工作第一责任相关制度,强化责任,不断深化*风廉政建设“主体责任”制,带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定,层层签订*风廉政建设目标责任书,形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《**(*组)意识形态工作责任制实施细则》,进一步明责、确责、考责,强化监督检查,形成责任落实的闭环效应。健全**目标检查考核机制,严格落实“一岗双责”,实行廉政风险防范预警制度,力促*风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实*风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度,促进监督责任由虚变实,*风检风得到持续改进和加强。

    (三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心

    牢记使命”主题教育工作安排部署后,市检察院*组高度重视,及时专门主持召开*组会议,部署安排各项工作,并成立学*教育领导小组,由*组书记、检察长XXX同志任组长,领导小组下设办办公室,由机关**办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关**按照市委关于贯彻落实中央学*教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛,全院173名干警全员参与,学*教育普及率达到100%,组织了主题演讲比赛,开展全市两级院理论调研,共收集理论调研文章7篇,择优挑选2篇优秀文章向省院推荐,得到了省检察院的高度评价。

    (四)关于发展**及*费收缴情况。坚持**标准,积极做好**发展工作。组织**干部学*贯彻执行《*****发展**工作细则》,将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为**积极分子,经过组织培养和考察符合**标准的1名同志发展为预备**;
    1名积极履行**义务的预备**,按期转为正式**。我院按照支部为单位,及时重新核定每名**月缴纳数额,确保核算准确,经公示后上缴至市直机关工委,并认真填写《**手册》,严格按比例做好*费收缴测算工作,并对*费收支、结存情况向院*组作专题报告。

    (五)贯彻落实市委《**工作要点》、《**工作任务指导书》等相关文件情况。*组、机关**及基层***责任层层落实、层层压实,做到活动有照片、有记录,痕迹,落实**工作项目清单责任制。市检察院*组坚持将科学的制度体系作为**工作的重要保障,按照中央“*要管*、从严治*”的要求,以更加规范的制度促进**教育、管理和监督工作。结合市委《**工作要点》、《**工作任务指导书》等相关文件情况,市院*组组织专班修订《*组中心组学*制度》、《*组民主生活的若干规定》、《*组会议事规则》、《机关**工作制度》、《***工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等,实现了**工作制度化、规范化、体系化。机关**根据市委《关于务实推进基层*组织建设的若干意见》的要求,建强*的基层组织,抓实**重点工作,召开专题会议5次,听取汇报,解决问题,部署工作,确保市院**工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。

    三、我院**突出问题整改情况

    结合省院巡视组和市委**工作督导组对我院**工作督导检查提出的主要意见,主要集中在两个方面:

    一是**制度落实不到位。根据查阅资料情况来看,大部分支部开展了“三会一课”,但坚持得不够好,记录不规范。*组成员以普通**身份参加支部组织活动制度落实的不够好,部分组织生活会程序不到位,开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。

    二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够,批评与自我批评辣味不足,咬耳扯袖做到了,红脸出汗不经常;
    *组成员与普通**和一般干警联系沟通不够,交心谈心还不够深入,掌握**的思想动态不够及时。

    针对以上存在的问题,我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会,对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解,将整改任务细化到项、责任到部门,倒排时间,严肃纪律,严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各***将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题*日”等支部活动中,并组织召开专题支部组织生活会,每名**分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后,各部门、各***认真对整改落实情况进行总结梳理,及时向院*组报送整改落实情况报告。

    四、我院基层**工作存在的问题及今后努力的方向

    存在的问题:一是**活动形式还比较单一,在如何开展丰富多彩的加强**教育的主题设计上还需进一步深化;
    二是在更加规范*组中心组理论学*提升效果上还需不断努力深化;
    三是在如何充分发挥**的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2018下半年,我们将继续深入学*贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神,积极开展学*型、服务型、创新型*组织建设,认真贯彻落实**工作负面清单制度,进一步加强**工作,充分调动**干部积极性,发挥*组织的先锋模范作用,促进检察工作健康平稳发展。

    2022年全区基层**上半年工作总结篇3

    【工作总结】2018年上半年城市基层**工作总结


       
      一、坚持“预为上”,带着情感来谋划
      在抓城市基层**中,XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层**工作座谈会,到老旧社区、安置小区调研走访,区委常委会多次专题研究城市社区重点工作任务,形成全区推进城市社区**工作8项重点任务,并做到四个坚持:
      一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区**8项重点任务调度会,各街道、镇分管同志参加,会上不讲成绩,只讲问题,并对各单位抓落实的情况进行点评。区委组织部每周印发《城市社区**工作简报》,对抓落实中存在的问题及时通报,并要求各街道、镇的分管同志将问题向*(工)委书记报告。
      二是坚持挂图作战。制定《城市社区**工作重点任务具体工作推进进度表》,对8项重点任务逐一分解细化,对各街道、镇的工作推进情况,每天更新数据。同时,要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战,做到抓实抓细。
      三是坚持问题导向。将抓城市社区**与化解信访矛盾问题进行结合,要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题,形成问题清单。召开专题会议,对重点难点问题实行交办,将化解信访矛盾及重点难题问题情况纳入**考核,要求各街道、镇的化解率达到90%以上。
      四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位*组织与村(社区)、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直联支部活动,将直联支部工作与支部“五化”建设结合起来,提升组织力,提高**民调的满意率。
      二是坚持“民为本”,让组织的温暖直抵**群众
      抓城市基层**的根本在于保障和改善民生,XX区不论是想问题、做决策,还是在抓村(社区)书记备案管理、抓支部“五化”建设、抓小区**等各项任务中,都坚持做到了以人为本、以民为本。
      一是积极推行社区“延时服务”。从4月起,在各社区试行“延时服务”制度,做到365天“全天候”值守服务群众办事。(略)
      二是关注关心社区队伍。制定村(社区)*组织书记区级备案管理办法,要求各街道、镇不得随意对村(社区)书记调整,在调整之前,要向区委组织部报告,由分管副部长及组织部长与离任的书记进行慰留谈话。组织62名*务工作者到河北师范大学开展“不忘初心 牢记使命”专题培训。推行书记讲*课、讲师团下乡授课,将学*开展到*小组这一级,实现教育的全覆盖。在厚爱方面,12个街道均成立**办,有专职**办主任,配备3人以上**专干;121名社区书记中,75人依程序选聘为公共服务中心主任。建立社区**经费递增机制,保证每个社区每年平均运行经费近100万元。
      三是多维度兜底管理**。采取上门走访、设立报到站、节假日值班等方式,全面摸清直管**、在职**、流动**、离退休**底数。在摸清底数的基础上,着重从3个方面抓**兜底管理。在学*方面,分3批6期举办学*贯彻*的十九大精神培训班,特邀信访局、城乡建设局、民政局局长授课。抓严管方面,对全区**进行登记,发放**证,要求到所在社区报到,对其实行动态管理、跟踪管理、常态管理,作为评议**、考核**的依据。
      三是坚持“全覆盖”,让组织的服务无处不在
      让每个**都纳**的组织,让每个*组织都发挥作用,让每一名**找得到家。
      一是构建大**格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制,推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制,驻区单位*组织负责人兼任街道大工委委员,社区内单位*组织负责人、**社区民警、**业委会成员等兼任社区*组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行项目化管理,公开其为街道、社区的服务项目,促进工作互助,实现资源共享。
      二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用,成立区社会组织联合***,对全区1383个社会组织进行指导,社会组织的**工作与年检、等级评估同步进行,既做到有人管、又确保管得好。通过**引领,重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批服务品牌,让这些组织参与社区治理服务,发挥积极作用。
      三是全力推进小区**。将*组织的工作延伸到小区治理的方方面面,让城市居民群众切实感受到*的关怀。出台《关于进一步加强小区**工作的实施办法》,各街道、镇迅速行动,加大力度落实小区**摸底工作,对**底数及小区组建***、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业服务企业等情况,分别建立台账。6月15日前,在条件成熟的小区,按照“小区建立***、楼宇建立*小组(**中心户)”的原则,全面成立小区***,选优小区***书记,配强支委班子。同时,建立健全小区***牵头组织,业主委员会、业主监事会、物业服务企业等多方主体共同参加的联席会议制度,小区***将积极组织**群众参与到环境治理、治安维护、物业管理等各项服务中,力争全面打造30个小区**示范点。

    2022年全区基层**上半年工作总结篇4

    上半年**工作总结2019年上半年**工作总结样文

      我十分荣幸地参加了第二十期的发展对象培训班的学*,这为期一个月的*课学*很快就结束了,我在这次的学*中受益匪浅,学到了很多知识,充实了自己.学*期间,我从端正自己的学*态度做起,以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态,按时到课,遵守课堂纪律,认真做好学*笔记.*校的老师对*的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我深受鼓舞和教育,使我对*组织有了更深刻的了解,坚定了我加入中国的决心,坚定了我为共产主义奋斗终生的信念,感觉自己的思想得到了升华.

      在*课培训期间,*校为我们安排了一系列的讲座、报告、小组自学、社会实践.从一开始的开学式我就暗暗地下决心一定要在这短短的时间内学好该掌握的知识,不浪费一次机会.以前我对于*的认识只是停留在表面,实际上很多都不是很了解,通过这次的学*我对于我*有了更深的认识.每次上完课都有一种柳暗花明的感觉,给我心灵的震撼.

      *校为我们安排了《牢固树立和践行社会主义荣辱观》,《大学的成长与中国》的辅导报告,老师向我们讲述了成长中的大学生与之间密不可分的关系,大学生的思想觉悟的提高,对祖国未来的现代化建设的重大意义,通过这次学*,我由衷的感到作为一切有理想有抱负的中国青年大学生,只有在中国领导下,积极投身到实现中国现代化的伟大事业中来,同人民紧密结合,为祖国奉献青春,以此为自己的神圣职责,以此为自己的人生理想,才能大有作为.当代大学生要把坚持学*科学文化与加强思想修养统一起来;
    把学*书本知识与投身社会实践统一起来;
    把坚持实现自身价值与服务祖国人民统一起来;
    把坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗统一起来.

      在*的基本性质、宗旨、指导思想、*的制度、组织纪律的时候*校的老师讲到作为一个发展对象,一个积极要求进步的青年,对*的以上内容必须有一个深刻的认识,特别是*的基本性质与宗旨.这与发展对象的**动机有着直接的关系.中国是中国工人阶级先锋队,这是从*的阶级性和先进性两方面阐述*的性质.*的阶级性,是指中国以中国工人阶级为基础,代表工人阶级和广大人民群众的利益.*的先进性,是指*由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子所组成,以马克思主义、思想、理论为掼,按照集中制原则组织起来的统一整体.中国是中国各族人民利益的忠实代表.*除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有.

    2022年全区基层**上半年工作总结篇5

    X镇2020年上半年基层**工作总结
    X镇地处县城西北,与县工业园区无缝对接,辖X个村(居),总人口X万多人。有**X名,其中企业*****X名,农村*****X名,机关事业**;

    今年以来,X镇**认真学*******关于基层**工作的重要论述,聚力落实县委**工作部署要求,以推进基层**工作标准化规范化建设、不断增强基层*组织政治功能和组织力为抓手,建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督四个机制,实现了基层**工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。一、突出一个抓手
    突出基层**工作标准化规范化建设抓手,建立了四个机制,使基层**工作运行更加标准规范。
    一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5何1度”,也就是说在工作之前要知道做何事,为何做,何时做,何地做,谁去做,做到什么程度,使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,*的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、试点试行、形成决议等六个步骤进行,避免镇、村两级*务重大决策的随意性和盲目性。
    1

    二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,建立基层**工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施循环。比如,在发展**工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展**质量提升工程。使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。三是建立持续改进机制。工作做的好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级*组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。
    四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予*纪政纪处分。
    二、夯实六个重点
    (一)突出制度建设。深入贯彻落实*的十九四中全会精神,完善各项基层**制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇**的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公

    2

    共卫生体系;

    建立抓**促脱贫、促乡村振兴的长效机制;

    完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全“三会一课”、主题*日等组织生活七项基本制度;

    按照新时代新要求制定**经常性学*、发展**工作、流动**管理、**考核评议等一系列制度;

    完善健全**干部诫免谈话、违纪**回访、重大事项报告、**干部廉政教育和民主评议**等规定;

    完善健全对农村无职**设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥**的模范作用。
    (二)突出整改问题落实。坚持问题导向,制定整改工作方案,对去年巡视巡察、**巡查、主题教育检视、疫情防控发现、**督查、**考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的八类15个问题,逐一列出问题清单,建立整改台帐,确定整改时限,责任分解到人,实行对账销号。真正使每一项整改措施都达到群众满意,确保各项工作落到实处。
    (三)突出村集体经济发展。根据上级要求,镇**积极实施开展“四帮一”工程,对集体经济落后村级班子实行结对帮扶,特别是集体经济主要依靠“光伏发电”的村,帮助他们出主意,想办法。目前,全镇各村均跃跃欲试,已有X、X、X、X、X、X6个村,村集体经济均有稳定来源。
    (四)突出村级组织经费到位。按照上级的统一要求,及时将上级财

    3

    政转移支付的资金,由镇财政所统一拨付,及时足额划拨的各村居的帐户,各村居根据资金需要情况随时进行按程序报账。
    (五)突出农村基层干部待遇落实。镇根据县下发组组〔2020〕X号文件,明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由工作考核结果,根据各村居实绩情况确定,确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。
    (六)突出*费收缴管理使用。为强化基层*组织和**管理,镇**专门设立了组织科并实行微机化管理,建立**管理信息化平台。在*费收缴管理使用工作中,严格执行中央组织部关于***员交缴费管理和使用有关规定,坚决做到缴费标准明确,管理程序规范严格,足额按时上交。同时,严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老**生活补助标准的政策要求,对每位农村70-40老**每人每年补助X元,并及时足额发放到农村老**手中。三、发挥五个作用
    农村基层**工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础,是保障,是关键,具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了**五个方面的引领作用。一是*旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中,X个*组织、X名**逆行出战,坚守在路口、村头,宣传防控政策、梳解恐惧心理,服务农户和社区居民,解决群众烦心事、忧心事,*旗始终在抗疫第一线高高飘扬,展现了坚持*的统一领导,*组织和**越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。*旗飘起来、支部

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    强起来、**动起来,发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用。
    二是规划引导作用。今年,先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、村集体经济发展规划、十四五发展规划(初稿),还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村(居)后,发挥了较好的作用。
    三是示范带动作用。在企业复工达产方面,注重抓骨干带动和膨胀规模,选取了X农资销售有限公司、X农副产品购销有限公司、X家俱有限公司等骨干企业为产业龙头,从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜,促其膨胀规模,加快发展龙头企业的品牌培植,有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展,拉长了产业链条。
    四是教育帮扶作用。我建立了“三个保障机制、一个保险机制”。镇建立了贫困大学生救助机制,对考上大学的特困生,给予X-X元的救助;

    建立了特困中小学生免费义务教育机制;

    建立了远程教育体系,利用远程教育平台,每月10日召开**会,学*上级精神和有关知识。有计划的组织**群众实地学*技术。五是规范管理作用。严格落实了四议两公开、*务村务公开等基层治理制度。具体操作上,实行一本操作性强的《村级工作手册》,一套严密的工作流程,一次全面的情况调查反馈,一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图,以“文字十图表”的形式制作成图板,上墙公开,让干部一看就懂,一学就会,真正把方法教

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    给干部,确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走,强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事,按照流程要求操作,根据调查情况改进,依据档案记录查证,把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道,提升了基层治理能力和水平。下半年,全镇基层**工作,以上半年基层**工作成绩为新起点,在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上,着力“实行五项行动”,推动高水平提升**质量。2020年下半年,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,以*的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以***建设为基础,以全面增强基层*组织政治功能和组织力为目标,整体规范基层*组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障,真正把基层**的标准立起来、要求严起来、工作实起来,形成基层**工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局,涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大**典型,向建*100周年献礼。
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