*风廉政建设工作实施方案7篇（完整文档）

*风廉政建设工作实施方案为全面贯彻*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强*风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，下面是小编为大家整理的*风廉政建设工作实施方案7篇,供大家参考。

*风廉政建设工作实施方案篇1

　　为全面贯彻*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强*风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，按照县委部署，深入推进全面从严治*，严明政治纪律和政治规矩，强化两个责任落实，现结合医院实际情况，制定2019年*风廉政建设工作实施方案如下:

　　一、总的要求

　　2019年*风廉政建设和反腐败工作总思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大、中央省州县*风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治*，坚持挺纪在前，严肃*内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化*内监督，推进标本兼治，加强**和各支部领导班子和干部队伍建设，以更严的纪律管好全院干部职工，切实做到廉洁勤政、担当实干、一心为公，把*风廉政建设和反腐败工作落细落小落实，为医院改革发展奠定坚强基石。

　　二、工作任务

　　（一）提高政治站位，坚决维护领导核心

　　一是切实维护*中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央和省州县重大决策部署要求，认真履行*章赋予的各项职责，坚决维护以******为核心的*中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上和行动上同*中央保持高度一致。依据*规*纪，加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通和县委、院**确定的重大决策部署落地生根。

　　二是切实把政治建设摆在首位。严肃*内政治生活，严格执行*内政治生活若干准则、*内监督条例；严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对*不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派；严明组织纪律，严把政治关、廉洁关、形象关；严格落实**理论中心组、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议**等制度，经常开展积极的批评和自我批评，不断提高组织生活会质量和效果，推进*内政治生态建设。

　　三是加强*风廉政教育。管住管好各支部所属**，把纪律教育作为**理论学*中心组和“三会一课”的重要内容，强化运用“四种形态”，开展经常性纪律教育；重点学**的十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，开展好“不忘初心，牢记使命”主题活动；继续开展廉政专题学*、讲廉政*课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等方式，把*风廉政教育推向深入。

　　（二）落实主体责任，增强全面从严治*政治担当

　　一是严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，院**对*风廉政建设负主体责任，**书记履行好*风廉政建设第一责任人职责，领导班子认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的*风廉政建设负主要领导责任，把*风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管科室落实主体责任的监督检查。各支部书记要落实好“一岗双责”职责，做到责任全覆盖，落实无缝隙。

　　二是层层传导压力，推动主体责任落到实处。积极做好责任分解，将*风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，层层签订*风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。各支部也要制定各自廉政建设方案和实施办法，抓好主体责任全面落实。      

　　三是加强监督考核，强化结果运用。院**将继续落实全面从严治*主体责任情况纳入月考核，把各科室各支部落实全面从严治*主体责任完成情况作为干部考核使用、评选评优的重要依据，列为**领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和支部，实行“一票否决”。

　　（三）加强监督检查，严格执纪问责

　　一是加强监督检查。建立健全监督检查机制，纪检监察室会同医德医风办每季度组织开展一次专项督导检查，对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。

　　二是严格执纪问责。院**将严格按照*风廉政建设有关规定要求，把反腐倡廉建设检查考核纳入科室综合考核监督体系，对*风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的部门和个人，将认真执纪、严肃问责，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究个人和科室主要负责人的责任。

　　三是认真做好信访案件办理工作。加大纪律审查力度，确保反腐败零容忍、无禁区、全覆盖。坚决查处严重违反*的政治纪律、组织纪律、工作纪律的生活纪律行为，紧盯关键岗位、关键环节，重点查办**领导干部插手医院工程建设、以权谋私、失职渎职、损害群众利益行为等问题；同时认真处理上级转办或院内接到的群众信访问题和热线件。

　　（四）驰而不息纠“四风”，推动作风建设全面好转

　　一是认真落实中央八项规定精神和实施细则。认真落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，注重查摆形式主义、官僚主义10种新表现，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”问题反弹，教育**领导干部牢固树立宗旨意识，严格约束自己，严格家教家风，形成“头雁效应”。

　　二是加强制度长效机制建设。进一步加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费、资金使用等规定执行情况的监督检查，对巡查、审计中发现的问题，强化跟踪问效；注重发挥执纪问责的警示、震慑和教育功能，提高执纪问责的整体效益。

　　三是加强机关效能建设。进一步规范办事程序，提高工作效率，认真办理群众来信来访政务热线、政务监督热线等反映问题，提高群众对医院工作的满意度，不断加强医院廉政文化建设，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。

　　（五）坚持挺纪在前，强化廉政风险防控

　　一是坚持从严从实，狠抓监督管理。加大对权力运行的监督制约，认真落实“三重一大”事项集体决策制度；坚持正确选人用人导向，坚持“实在实干实绩”用人导向，落实“四看一听”选人用人机制，严把干部选任关。

　　二是进一步健全完善廉政风险防控体系。按照各级廉政风险防范管理要求，进一步强化规划计划、资产资金、干部人事、工程建设、项目审批、行政执法等重点领域廉政风险防控，提高**干部拒腐防变能力。

　　三是加强工程建设领域监管工作。认真落实《招投标法》和省州县有关规范公共资源交易活动有关规定，加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理，促进医院工程招标投标市场健康发展。

　　三、责任分工

　　院**要把落实管*治*责任作为最根本的政治担当，**班子成员和各支部领导班子认真履行“一岗双责”责任，抓好分管科室责任制落实和监督管理，推动从严治*主体责任有效落实。

　　（一）强化组织推动，落实主体责任

　　1、**班子主要负责人切实履行第一责任人责任，把*风廉政建设和反腐败工作纳入医院工作总体布局，纳入全院工作目标任务，做到*风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。   

　　2、**班子定期研究*风廉政建设和反腐败工作，年初部署落实*风廉政建设和反腐败工作，召开*风廉政建设工作会议，签订*风廉政建设任书，定期组织对*风廉政建设和反腐败工作开展督促检查和责任追究。

　　3、**班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内*风廉政建设负主要领导责任，定期研究推进措施、及时督促检查。

　　4、突出“三重一大”规定落实。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项进行集体决策。

　　（二）坚持正确选人用人导向，防止不正之风和腐败问题

　　1、认真执行《*政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严格按照选人用人程序，建立健全干部选拔任用工作流程，规范动议、推荐、考察、讨论决定等各环节工作。

　　2、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度和领导干部任前廉政谈话制度。对查处违规选人用人行为不力，对跑官要官、拉票贿选、干部档案造假等问题及时查处整治。

　　（三）坚持正风肃纪，抓好制度落实

　　1、认真贯彻执行中央八项规定精神和实施细则彻底纠治“四风”，克服特权思想和特权现象，针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治。

　　2、对中央和省州县关于厉行节约、公车使用、办公用房、公务接待、职务消费、资产管理等规定执行情况开展监督检查。

　　3、认真落实**工作责任制，突出抓好*的十九大精神学*，推进“两学一做”学*教育常态化、制度化，抓好基层*组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议**等制度落实及**主题教育活动；加强*对群团组织工作领导。

　　（四）聚焦工作重点，强化权力运行制约

　　1、深化*性*风*纪学*教育，将*风廉政教育纳**组理论中心组学*计划，定期组织开展专题学*，不断加强廉政文化建设。

　　2、进一步强化规划计划、工程建设、项目审批、资源管理、安全监督、行政执法等重点领域廉政风险防控工作，提高**干部拒腐防变能力。

　　3、围绕选人用人、行政审批、资金使用、公共资源交易监管等重要领域和环节,健全完善*风廉政建设相关制度；组织开展资金、项目的监督检查。

*风廉政建设工作实施方案篇2

　　根据自贡市文体局《学校落实*风廉政建设主体责任专题调研》、荣县教育局《2017年度荣县教育系统*风廉政建设责任书》和《2017年*风廉政建设工作要点》的要求，结合我校实际，为进一步落实2017年落实*风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实**主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化*风廉政建设及教风行风建设，为荣县中学健康发展提供坚强保障。

　　二、工作目标

　　将*风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校*风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。

　　三、工作措施

　　1、成立机构，落实**主体责任

　　成立落实*风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长：赵建明

　　副组长：朱阳慧、但东文、杨加德

　　成员：李忠银、陈永禄、刘栋良、刘金生、蒋兵、李如辉、黄仲君、荣英林、吕国生、曹丽

　　组长对全校*风廉政建设和反腐败工作负总责。

　　2、勇于担当，强化“一把手”责任

　　副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、*风*纪教育、岗位廉政教育、廉政学*活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。

　　成员要履行“一岗双责”，对分管（联系）领域*风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校**和纪委报告履行主体责任情况。

　　3、创新载体，强化廉政宣传教育

　　始终坚持把*风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展*风廉政宣传教育。一是继续组织**干部切实加强对*章和*内法规的学*，开展*性、*风、*纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学*，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体**干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立“在关爱在健康成长，在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大**干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。

　　4、建管并重，强化规章制度建设

　　落实*风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。一是规范学校内部运作机制，加强规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事，重点在规范工作程序上做文章，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序。二是成立学校内部管理监督考核组，在强化**主体责任的同时，充分发挥纪委的监督责任，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式。对未有效执行学校内部管理制度的处室年级组和个人，进行教育，并通报批评；对执行力度大、执行效果好的处室年级组和个人进行表扬，并计入年度考核中。

　　5、榜样示范，强化干部作风建设

　　落实*风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是办班子成员率先垂范，认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各处室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心，掌握清楚他们心理状态，提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制，“三重一大”问题一律民主决策、会议决定，并邀请市第四纪工委领导全程参与，并接受其指导和监督。

　　6、校务公开，自觉接受群众监督

　　学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度，请市政府采购办和市纪委参与监督，并将招标情况通过校务公开栏公开。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布，自觉接受全体教职工的监督。

　　7、强化纪律，切实改变工作作风

　　为切实改变**干部的工作作风，提高办事效率，严格工作纪律，学校将在新学年实行指纹机打卡制度，每天考勤四次，拉紧制度的缰绳，专冶庸懒软散。

*风廉政建设工作实施方案篇3

　　根据上级纪委*风廉政建设工作的要求，结合***区工作实际，为进一步落实20**年*风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案:

　　一、指导思想 坚持以******新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学**的十九大精神，全面落实上级**的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强*风廉政建设，促进**区各项工作的健康发展。

　　二、工作目标 紧紧围绕**区工作大局，以*风廉政建设为目标，认真落实*风廉政建设各项规定，积极探索和研究新形势下*风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好*风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过*风廉政建设，有效推进各项工作上台阶。

　　三、组织领导 为切实加强对*风廉政建设工作的领导，成立***风廉政建设工作领导小组。成员名单如下：. 组长：

　　副组长：

　　成员：

　　组长对*风廉政建设工作负总责。

　　四、重点工作 根据上级**的工作部署，20**年***风廉政建设工作重点是:

　　(一)健全机制，落实*风廉政建设责任制

　　1、健全和完善*风廉政责任制制度。不断完善和严格执行*风廉政建设责任制，以健全的制度保证*风廉政建设工作规范运作。

　　2、落实*风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领导和各部门工作分工及职责，有针对性的签订*风廉政建设工作责任书。对*风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保*风廉政建设工作落到实处。

　　(二)加强领导，把*风廉政建设落到实处

　　1、增强政治责任感、进一步提高加强*风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行*风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

　　2、加强宣传教育。组织**干部认真学**的十九大精神，学**章，学**风廉政建设的埋沦、上级**关于*风廉政建设的指示精神，认真解决**干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大**干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学*教育实践活动持续深入。

　　3、开好**民主生活会。领导干部耍认真落实*风廉政建设责任制，保证*风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好**民主生活会。 4、结合形势有针对性地组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动，组织**干部观看反腐倡廉警示教育片，积极营造廉政文化氛围，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强**干部的廉政意识和法制观念，使**干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。 (三)持之以恒，巩固拓展作风建设

　　1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实******纠正“四风”重要指示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实，要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

　　2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署，强化担当尽责，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工作和改革创新取得实效。

*风廉政建设工作实施方案篇4

　　20**年，澧县林业局*风廉政建设工作在县纪委监委和上级主管部门的正确领导和指导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了*风廉政建设工作。

　　年初局*组高度重视*风廉政建设工作，制定了《澧县林业局20**年*风廉政建设工作方案》和《澧县林业局20**年*风廉政建设工作制度》，坚持把*风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局*组书记为组长的*风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制，确保*风廉政建设工作有序开展，稳步推进。

　　结合“不忘初心、牢记使命”学*教育，加强干部职工的*风廉政建设教育。一是开展集中学*与测试，多次组织干部职工学*中央和省、市、县纪委全会和******系列重要讲话精神，组织了**干部参加*纪*规等知识测试2次。二是开展廉洁谈话，鉴于人事变动，纪检监察室对新调整的主要负责人进行了干部任前廉政谈话，提醒干部在抓好业务工作的同时，注重自身廉洁自律，在单位起到以上率下的示范作用。三是严格规范干部职工行为，加强林业系统政风行风建设，强化项目资金管理，使林业系统广大干部职工进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实营造了风清气正的良好氛围。

*风廉政建设工作实施方案篇5

　　市城市管理执法局20**年*风廉政建设和反腐败工作总体要求：以**x新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和***二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会的决策部署，全面从严治*，强化*内监督，着力严明*的政治纪律和政治规矩；

　　强化廉政教育，推进标本兼治，持续深化预防腐败体系建设；

　　践行“四种形态”，严厉整治群众身边的不正之风，保持反腐败高压态势，努力打造一支忠诚、担当、廉洁、务实的城管执法队伍，为完成全年工作目标提供坚强的政治和纪律保证。

　　一、加强组织领导，落实主体责任

　　（一）加强组织领导。局*组成立*风廉政建设和反腐败工作领导小组，局*组书记为组长，局*组班子其他成员为副组长，局各科室长和局属二级单位主要负责人为成员的*风廉政建设领导小组，领导小组办公室设在局主体办，由主体办人员负责组织、协调各项工作的开展。

　　（二）严格落实责任。局*组对全局的*风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，要坚持把*风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核；

　　*组书记是全局*风廉政建设的第一责任人，要做到*风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；

　　局*组领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的*风廉政建设负主要领导责任，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的*风廉政建设工作情况，把*风廉政建设融入到分管工作中；

　　局属各单位*总支（支部）是*风廉政建设的责任主体，对本单位*风廉政建设负全面领导责任，各*总支（支部）书记是*风廉政建设第一责任人。各*总支（支部）要研究制定*风廉政建设年度工作计划材料、目标要求和具体措施，建立健全内控制度，从源头上防止腐败。严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。强化对权力运行的制约和监督，加强对财务、项目建设、设备采买、公车、公务接待的管理。加强领导班子自身建设，落实组织生活会、述职述廉等监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。每年向局*组递交履行*风廉政建设责任制情况报告。

　　（三）统筹谋划部署。全面落实主体责任清单，突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力等方面内容，认真研究部署*风廉政建设工作，明确目标要求和具体措施，细化任务分解和职责分工，推动落实。坚持做到“七个一”：年初听取一次*风廉政建设工作情况汇报材料；

　　年中进行一次*风廉政建设检查分析；

　　年底带队进行一次*风廉政建设责任制考核；

　　每年上一次廉政*课；

　　每年进行一次廉政谈话；

　　每年开一次专题民主生活会；

　　年底上报一份述职述廉报告。

　　二、严明*的纪律，确保政令畅通

　　（一）严明纪律规矩。把严守纪律、严明规矩放到更加突出的位置，深入学*贯彻《*章》、《中华人民共和国监察法》《*****廉洁自律准则》和《*****纪律处分条例》，把《*****廉洁自律准则》和《*****纪律处分条例》纳**组中心组学*，*总支（支部）“三会一课”和**教育培训的重要内容，加强思想引领，把*规*纪刻印在**干部心上，让廉洁成为局系统**干部的基本生活方式。

　　（二）加强*内监督。局*组、局属各单位*总支（支部）要把维护*章和其他*内法规作为首要政治任务，加强对遵守*章、执行*纪情况的监督检查，严肃查处违反*章*规*纪行为。要抓住“关键少数”，紧紧围绕对*忠诚、履行管*治*责任、遵守*的纪律，加强对**领导干部尤其是“一把手”的监督。深入开展*务公开和政务公开工作，促进权力公开透明运行。

　　（三）严格执行纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，维护*纪的严肃性和权威性，围绕重大工作部署安排，开展监督检查，加强执纪问责，确保政令畅通。

　　三、突出执纪问责，坚决惩治腐败

　　（一）坚持抓早抓小，治病救人。切实将纪律和规矩挺在前面，把握运用好“四种形态”，特别是第一种形态。要及时发现和掌握**干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性和意识性的问题，及时进行约谈、核实或警示诫勉，防止小错误演变成大错误，违纪问题发展为违法行为。要深刻剖析重大典型案件，总结教训，完善制度，充分发挥查案办案的震慑功能，达到遏制腐败的治本目的。

　　（二）坚决遏制腐败行为。对腐败现象一律零容忍，继续深入开展行政执法领域、项目建设领域、公务用车、工作纪律、领导干部廉洁自律等方面的专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题，积极配合市纪委和纪检组及时查处系统内的违法乱纪行为。

　　（三）加大案件查处力度。严肃查处利用行政审批、重点工程项目管理和资金使用、行政执法来谋取利益的案件，加强对行政执法、项目建设、行政审批等环节的监督检查。

　　四、强化监督制约，规范权力运行

　　（一）强化权力的制约监督。认真落实*内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定，和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。严格执行《*政领导干部选拔任用工作条例》，严肃查处违反组织人事纪律的行为。

　　（二）规范权力运行机制。修订完善公务用车管理制度、财务管理制度、设备采买制度、项目建设监督制度等，形成事前预防、事中预警、事后处置的风险防控机制，构建起“思想防控、制度防控、技术防控”三位一体的廉政风险防控体系，把制度的“笼子”扎密扎实扎牢，加大信息公开工作力度，促进权力在“阳光”下运行。

　　（三）加强*风廉政宣传教育。及时传达上级有关*风廉政建设的决策部署。适时组织**干部学**纪*规和观看警示教育片等；

　　加强违纪违法案件的剖析和典型案件通报，以案释纪，以案施教，发挥警示作用；

　　突出抓好管人、管事、管钱等关键岗位的廉政教育；

　　坚持开展家庭促廉和廉政文化建设活动，营造风清气正干事氛围。

　　五、活动及时间安排

　　（一）1月份，局*组专题研究部署20**年*风廉政建设和反腐败工作。

　　（二）2月份，组织召开城管执法局20**年关于加强*风廉政建设和反腐败工作动员会，部署20**年城管执法局*风廉政建设和反腐败工作。

　　（三）3月份，局班子成员到联系单位检查*风廉政建设和反腐败工作开展情况，提出相关建议并开展讲*课、谈心谈话活动。

　　（四）4月份，全力配合市委第二巡察组巡察我局各项工作。

　　（五）5月份，局班子成员向局*组会报告分管范围内主体责任落实情况。

　　（六）6月份，开展“十进十建”各项工作。

　　（七）七月份，开展落实*风廉政建设责任制情况半年工作检查考核。

　　（八）8月份，开展第21个*风廉政建设宣传教育月活动。

　　（九）9月份，开展警示教育活动。

　　（十）10月份，开展落实中央八项规定精神专项监督检查。

　　（十一）11月份，开展对局属各单位*风廉政建设工作软件资料专项督办检查。

　　（十二）12月份，迎接全市综合目标考核。

　　六、工作要求

　　（一）明确领导职责。为确保全局*风廉政建设和反腐败工作正常开展，局*风廉政建设工作领导小组，负责局系统*风廉政建设的组织协调和监督检查。局属各*总支（支部）要对照局方案，结合实际，研究制定本单位*风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定工作重点和措施，及时掌握情况，定期向局*风廉政建设工作领导小组汇报材料工作情况。

　　（二）建立工作机制。认真落实“两个责任”，把*风廉政建设和反腐败工作各项任务逐项分解，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。

　　（三）加强组织协调。局主体办主动协助局属各*总支（支部）研究制定加强*风廉政建设和反腐败工作的总体部署，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中的问题。

　　（四）加强监督检查。局主体办将采取定期、不定期检查的方式，通过强化事前、事中、事后监督，使监督工作经常化、制度化、规范化。

*风廉政建设工作实施方案篇6

　　今年是*****成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面开启社会主义现代化新征程的第一年，为深入贯彻落实省、市、县部署，加强我中心全面从严治*主体责任工作，落实*风廉政各项工作，不断增强领导班子和干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，结合实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和***历次全会精神，全面落实省、市、县相关部署，聚焦县委十届十一次全会“191”工作体系，深入开展“改革创新落实年”活动，强化干部执行力建设，进一步深化清廉机关建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，营造良好政治生态和发展环境，为顺利实施移民工作“十四五”规划各项任务、促进移民事业快速发展提供坚强保证。

　　二、工作目标

　　根据县委统一部署，结合工作实际，坚决贯彻上级决策部署，全面落实“两个责任”，以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，高质量完成2021年*风廉政建设和反腐败工作任务。

　　三、任务要求

　　（一）坚决贯彻各项决策部署

　　1.坚决维护*的政治纪律。认真学*贯彻*的十九大和***历次全会、******一系列重要讲话精神以及中纪委***历次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕县委县政府工作部署，发挥职能作用，加强监督检查，教育引导**干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护******核心地位，坚决维护*中央权威和集中统一领导。

　　2.切实履行*组主体责任。以*的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治*的部署要求，全面加强*的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化*组理论学*中心组的示范引领作用，完善落实各项**工作制度，推动**工作落到实处。定期召开*组会议，研究*风廉政建设年度工作任务，对*风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，“签字背书”落实责任，加强对责任落实情况的检查考核，定期召开*组会议专题研究*风廉政建设和反腐败工作，定期向上级**和纪委报告主体责任落实情况。

　　3.高效落实各项移民政策。认真学*贯彻上级文件精神，围绕本职中心工作，服务全县发展大局，积极主动作为，确保高质量完成各项移民工作任务。精准开展水库移民后期扶持工作，按时发放移民直补资金，高效推进移民后期扶持项目谋划实施，不断改善移民群众生产生活条件，不断促进移民增收致富和移民村集体经济发展壮大，不断提高移民群众文化素质和创就业技能，不断探索移民后期扶持新模式，不断加强移民扶持资金高效使用和安全管理，不断取得移民工作新的更大进步。

　　（二）改进作风提高服务效能

　　1.切实加强干部作风建设。围绕移民本职工作和全县重点中心工作，坚持干部职工深入移民乡镇（村）走访调研，在“三重一线”中提升干部能力，推行“茶炼年轻干部培养”品牌建设，参照县委“金牛奖”“蜗牛奖”评选活动做法，力求解决干部队伍中存在的“七多七少”问题，不断强化干部执行力建设，围绕事关移民事业发展的重大问题和关系移民群众切身利益的难点热点问题，把加强干部作风建设与培养干部、推动发展、促进和谐结合起来。

　　2.深入开展“改革创新落实年”活动。紧紧围绕县委县政府工作部署，把握“四张名片”“五大行动”“一个活动年”主要工作方向，结合移民工作实际，厘清“指标清单”“目标清单”“任务清单”“项目清单”四张清单，认真落实平安稳定领域工作责任，加强移民群体平安稳定领域风险管控，今年争取在松阳召开省级移民工作会议一个以上。

　　3.积极推进干部队伍建设。严格执行领导干部政治素质考察实施细则，把干部的“德”放在首要位置，结合全县“百团作战”“青蓝结对”等系列行动，充分搭建干部锻炼平台，实行不称职县管干部、中层干部公开曝光、轮岗交流机制，倡导“能者上、庸者下、优者奖”的良好氛围，增强各年龄段干部干事激情。

　　（三）持续开展清廉机关建设

　　1.认真开展反腐倡廉教育。将*风廉政教育纳**组中心组学*计划和干部理论学*计划，以领导干部为重点，创新学*方式，增强廉政教育的针对性、实效性。*组中心组专题学*不少于12次，班子领导带头学*，认真记录学*笔记，组织全体**干部学**的反腐倡廉理论和*风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，不断提高**干部思想道德修养和廉洁自律意识。

　　2.深入开展*史学*教育。结合“不忘初心、牢记使命”长效工作机制，制定*史学*教育实施方案，常态化开展中共*史、各类专业知识等专题学*培训，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，深入宣传贯彻*******精神，扎实做好意识形态工作。

　　3.严格落实《廉政准则》和八项规定。进一步从加强和改进新形势下*的建设的高度，深刻认识落实中央八项规定重大意义，认真贯彻落实中央八项规定精神、省、市、县反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和*风廉政工作的能力。

　　（四）完善制度筑牢廉政防线

　　1.规范集体领导和分工负责制度。进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由*组集体研究决定，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”原则，“一把手”带好班子，全面负责*风廉政建设和反腐败工作；班子成员做到*风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

　　2.落实廉政风险防范管理工作。定期开展岗位廉政风险排查，动态制定廉政风险清单和防控措施，重点加强对移民后期扶持项目资金使用管理，积极探索监管新机制、优化项目预判、加强资金末端管理，紧紧筑牢资金使用管理“高压线”。积极开展经常性廉政谈心谈话，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室人员每半年至少开展1次，通过廉政谈心谈话，发现问题，解决问题，增加团结，促进工作。切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查。

　　3.执行各项请示报告制度。定期向上级**、纪委报告本年度履行*风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况，*风廉政建设重大问题、重要事项及时向上级**和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，举一反三，建章立制。年内召开班子民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，开展批评和自我批评，自觉接受监督。

　　四、保障措施

　　一是加强组织领导。制定和印发本年度*风廉政建设及反腐败工作责任制分工文件，成立工作领导小组，具体负责*风廉政建设和反腐败工作宣传发动、组织实施和监督检查，设立工作办公室，确定具体工作联络员。

　　二是细化责任落实。认真抓好承担反腐倡廉责任落实，制定年度任务清单，明确具体责任人和完成时限，分管领导牵头实时跟进，定期梳理、总结工作情况，及时向主要领导汇报，实时落实问题整改。

　　三是注重工作实效。紧密结合单位实际，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数**干部中存在为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，确保年度*风廉政工作取得明显成效。

*风廉政建设工作实施方案篇7

　　20**年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好20**年*风廉政建设和反腐败工作，根据全县*风廉政建设工作会议暨中共**县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定20**年*风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大、***二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻***中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神，坚持*要管*、从严治*，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，切实转变工作作风，严格落实*风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实，改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强我会*风廉政建设，为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。

　　二、工作目标

　　以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓*风、促政风、带民风，努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。

　　三、任务要求

　　（一)坚决维护*的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实

　　1、坚决维护*的政治纪律。认真学*贯彻*的十九大、***四中全会、******一系列重要讲话精神以及中纪委***三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署，发挥职能作用，加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务，深入开展政治纪律教育，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，教育引导**干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护******核心地位，坚决维护*中央权威和集中统一领导。

　　2、履行全面从严治*主体责任。贯彻新时代*的建设总要求，进一步强化全面从严治*，加强*对残疾人事业发展的全面领导。以*的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治*的部署要求，全面加强*的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化*组理论学*中心组的示范引领作用，完善落实各项**工作制度，推动**工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治，彻底改掉“四风”方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素质和业务能力，建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。

　　3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学*贯彻上级文件精神，围绕中心，服务大局，认真履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实采取有力措施，确保按时完成各项工作任务。

　　（二）深入推进作风建设，进一步提高服务效能

　　1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决**干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持**领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深入开展调研，倾听残疾人意见、了解残疾人诉求，积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以作风建设推进工作开展，以工作推进检验作风建设成效。

　　2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动，与深入推进“两学一做”学*教育常态化制度化，学*先进、对标发展，抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治*专项整治相结合，统筹推进、落地见效。要坚持问题导向，坚持从严从实，边学*讨论、边调研排查、边改进提升，切实转变工作作风，规范内部管理，着力解决残疾人反映强烈的突出问题，提高服务基层、服务群众的本领，提高管理和工作效能，努力建设服务型和人民群众满意型机关。

　　3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进*的群团工作部署要求，以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手，以“强三性、去四化”为主线，以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点，研究制定市残联改革实施方案，细化任务分工，强化责任担当，扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义，落实“走基层、转作风、改文风”的要求，开展“学****新时代中国特色社会主义思想和******关于残疾人事业的重要论述，团结带领广大残疾人听*话、跟*走”专项活动，坚持大处着眼，小处着手，关键点发力，通过**难点问题，促进工作整体提升。

　　（三）加强廉政宣传教育，增强**干部勤政廉政意识

　　1、认真开展反腐倡廉教育。将*风廉政教育纳**组中心组学*计划和干部理论学*计划，以领导干部为重点，创新学*方式，增强廉政教育的针对性、实效性。*组中心组专题学*不少于12次，班子领导要带头学*，认真记录学*笔记。扎实开展廉政主题教育活动，组织全体**干部学**的反腐倡廉理论和*风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动，不断提高**干部的思想道德修养和廉洁自律意识。

　　2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下*的建设的高度，深刻认识中央八项规定的重要意义，认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和*风廉政工作的能力，提高了勤政廉政为民服务的意识。

　　3、积极推行*务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行*务公开的有关规定，扎实做好*务公开工作，提高**对*内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深入实施政务公开，编制残联政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开，不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。要把*务公开和政务公开有机结合起来，统筹推进，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。

　　4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》，结合残联岗位职责和工作流程，认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制，从源头上预防和治理腐败。

　　（四）完善制度建设，构建预防腐败的制度防线

　　1、认真落实*风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，研究制定*风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。认真做好20**年*风廉政建设目标管理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。

　　2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由*组集体研究决定，促进决策民主化、科学化。

　　3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬*内民主，开展批评和自我批评，不断增强**干部的*性观念和宗旨意识。

　　4、完善廉政工作制度。认真执行《*****员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持*风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。

　　5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责*风廉政建设和反腐败工作，明确*风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实；班子成员做到*风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

　　6、落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级**、纪委报告本年度履行*风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。*风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级**和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，堵塞漏洞，建章立制。

　　（五）坚持惩防并举，完善惩防体系

　　1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合我会实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案，积极开展经常性的廉政谈心谈话活动，每半年，主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话；每个季度，班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话，通过廉政谈心谈话，发现问题，解决问题，增加团结，促进工作。

　　3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，设立举报电话，强化群众参与监督，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。

　　4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、****等违法乱纪行为，决不姑息纵容，发现一起，上报一起、查处一起，并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建设。

　　四、组织领导和保障措施

　　（一）加强组织领导

　　认真贯彻落实中央《关于实行*风廉政建设责任制的规定》，严格执行*风廉政建设责任制，不断提高*组班子成员“一岗双责”意识，把*风廉政建设工作纳**组的总体工作规划和重要议事日程，同残疾人工作要点结合进来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为切实加强领导，成立落实*风廉政建设责任制领导小组，具体负责*风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查，确保*风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。

　　（二）加强组织协调和监督检查

　　要认真抓好承担反腐倡廉任务的落实，制定落实方案，强化落实措施，积极组织实施，加强监督检查；按照责任分解要求，进一步细化任务，明确职责分工，推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数**干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，进一步优化发展环境，为推动全县残疾人事业快速发展，做出新的更大贡献。

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