镇委**基层**工作述职报告

　　2024年，全镇**工作突出“**引领发展”这一主题，以全域化推行“四抓两整治”为抓手，深化拓展“基层**质量提升年”活动, 坚持抓重点、攻难点、补短板，从严从实抓好基层**各项重点工作任务落实，不断增强**工作合力，助推基层**全面过硬，为全镇经济社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。根据会议安排，现将本人履行**第一责任人职责情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　1.聚焦主业主责，全面加强政治建设。坚持把政治建设放在首位，落实*管意识形态责任人，深入开展主题教育，以***新时代中国特色社会主义思想、*章*规*纪等为重点，以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手，定计划、定专题、定措施，充分利用“****”信息化平台，落实每月统计分析、每季度调度指导机制，督促各*组织规范落实“三会一课”、主题*日、组织生活会、民主评议**等组织生活制度。全面落实新时代*的建设总要求，紧盯第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，坚持以上率下，围绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层**问题以及上年度抓**述职评议反馈问题，着力强弱项补短板，年内召开**工作专题会议12场次，开展专题培训5次，**调研8次，举办**观摩推进会3次,为基层**上*课10场次，约谈*组织书记25人次。进一步靠实了“上下联动、齐抓共管”谋**、抓**的工作合力。

　　2.坚持对标对表，补齐**工作短板。持续深化“**质量提升年”行动，坚持“抓书记”，5个村*组织和*组织书记分别承诺事项23件、35件，履诺率分别达到95%、97%。新选举***书记9名，村*组织书记平均年龄从52.3岁下降到49.8岁，具有高中以上文化程度的委员数从65.3%上升到87.9%，年龄、学历结构实现了一降一升。紧盯集体经济薄弱的短板弱项，实施“一村一策”，通过“土地流转”“土地银行”模式，提供管理服务和多种经营，盘活村集体闲置资源，实现促进村集体增收，投资20万元实施2个村光伏发电项目，全镇8个村集体经济收入达到了15万元以上。从严整顿软弱涣散*组织，突出问题导向，制定8项整顿措施，靠实包抓、整改责任，确保按期实现了转化提升。

　　3.服务发展大局，引领能力不断提升。牢固树立抓**促发展的理念，结合年度重点任务落实，持续推进**引领“三链”建设，*组织和**聚合辐射、引领支撑作用不断凸显。依托戈壁人才实训基地，全年培训农村实用技术人才50余人次。围绕戈壁生态农业建设，发挥*组织引领作用，积极探索“**+”模式，引进建成10万平米智能连栋温室，粤港澳大湾区“菜篮子”供应基地，完成高标准农田建设10万亩，规模流转土地25万亩，盘活建设用地资源实施“增减挂钩”项目，实现了产业提质增效、凝聚合力、激活动能。**村“**引领合作社发展促进村集体经济增长”的做法在全市**引领合作社发展现场推进会上进行了交流推广。对全镇80户困难群众住房安全进行“过筛子”排查整治，共拆除危房23户，新建、维修加固隐患住房86户。

　　4.理清思路目标，凝聚加快发展合力。深化“大学*大讨论大落实”“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”活动，通过“大学*”，强化学*提高，共开展集中学*25场次、交流研讨活动8场次，举办辅导报告3场次，外出观摩学*3场次。立足镇情村情实际开展“五破五立”大讨论，紧盯全镇发展的短板不足，明确10个专题，通过“大讨论”，找短板理思路，分领导层次开展调研活动，召开调研成果交流、重点工作谋划推进会8场次，进一步找准发展方向，细化明年工作目标任务和措施。各村班子深入谋划调研、广泛听取群众意见建议，积极对接谋划一批好项目，确定明年高标准农田建设、土地规模流转、产业发展、环境整治等重点工作任务，做到“在干中换、在换中干”。

　　5.推进融合发展，助推乡村全面振兴。深入学*贯彻区第十五届五次*代会精神，准确分析形势，谋精谋细谋准谋实各项重点任务。一是深化项目带动。全力实施好5个总投资1.3亿元产业的项目。持续跟进2个总投资2.5亿元的农产品加工项目，通过项目带动，持续增强发展“后劲”。二是推进现代农业提质增效。大力调整产业布局，着力构建以绿色畜禽养殖为核心，绿色高原夏菜、绿色畜禽饲草和绿色经济作物为主的种养循环产业体系。积极创建全国绿色食品(玉米)原料标准化生产基地和省级戈壁农业设施蔬菜绿色标准化生产基地。依托养殖产业发展，建成万亩高蛋白饲用玉米基地、万亩优质牧草基地。三是实施好乡村建设行动。以重点项目为抓手，实施8全域土地整理项目、国道改扩建工程等项目，积极争取项目对25.3公里村组主干道路、居民点道路进行铺油造面。压实推进整村实施土地增减挂钩，依托全域治理项目，完成整村推进和6个居民点改造提升，完成10个村民小组、15户土坯房改造。

　　二、存在的问题及原因分析

　　一是组织生活质量不高。个别*组织组织生活不规范、不严格，缺乏计划性，重数量轻质量，吸引力和实效性不强，**参与度不高。二是**教育管理不够严格。**监督管理不到位，个别***性意识、*纪观念不强，**违纪违法问题时有发生，今年以来全镇2名**受到*纪处分。三是集体经济发展的可持续性不强。虽然全镇集体经济年收入10万元以上村已经达到8个，但集体经济与壮大优势产业、促进农民增收没有很好地结合，缺乏产业发展和经营型集体经济项目。

　　存在问题的主要原因:一是压力责任传导不到位。自己虽然对抓**强调的多、安排部署的多，但在工作落实中谋划思考不够，对**重点任务没有做到“盯住抓落实”，责任压力传导不够。二是**管理教育不严格。存在“宽松软”问题，从严管*治*没有真正做到全覆盖，只重视面上的学*强调，忽视了思想教育和引导，导致**违纪违法现象得不到彻底杜绝。三是缺乏创新和高质量发展的意识。对新形势下基层**工作思考谋划不深入，缺乏创新思维，工作标准要求不够高，争一流、树亮点的意识不强，持续发力**难题的劲头不足，**引领作用发挥不明显。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　2024年，全镇**工作以**引领乡村振兴为统揽，以强化支部政治功能、加强村“两委”班子建设、规范组织体系建设、扩大先锋引领效应、提升基层治理水平为重点，深度融入全镇经济社会发展，激发**工作活力，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。

　　一是加强政治建设。认真贯彻《***工作条例》、《农村基层组织工作条例》，着力强化*组织政治功能发挥，加强思想政治建设，深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，继续实施村*组织带头人队伍整体优化提升行动，持续强化村班子教育培训，制定年度培训计划。规范支部设置运行，在产业链上、示范合作社新建立一批***。

　　二是强化组织建设。加强村“两委”班子教育培训，制定专题培训计划，提升能力素质。全面落实村*组织和*组织书记任期、年度工作承诺制，提高村班子谋发展、抓落实的能力。突出“抓规范、提质量”，严肃*内组织生活制度，巩固提升“四抓两整治”成果，强化**队伍管理教育，抓实“三会一课”，创新主题“*日”形式，着力提高**教育的质量和吸引力。全面推行“三会一课”月提醒单制度，认真贯彻落实《*******教育管理工作条例》，积极探索在职**、无职**、流动**分类管理办法，增强**管理实效性。

　　三是**引领产业发展。深化**引领“三链”建设，由村*组织培育创办3-5个示范合作社，探索收益、分红模式，实现村集体、合作社和群众三方获益。实施好壮大集体经济项目，为集体经济发展总结经验。围绕产业发展计划，戈壁农业发展、全域治理、高标准农田建设、全产业链、“粮改饲”等项目实施，依托龙头企业、合作社，全面推行“土地银行”“劳务银行”模式，促进合作社集约化经营、机械化种植、信息化管理、品牌化销售，带动产业发展提质增效。确保15个村集体经济收入全部达到10万元以上。

　　四是努力提升基层治理水平。加强村级民主，提高议事决策能力，推行“阳光村务”，村级重大事项按照“四议两公开”进行，着力增强村*组织的政治引领和领导核心作用。以**为引领，努力构建“三治融合”乡村治理体系，借鉴“枫桥经验”，以自治“消化矛盾”，以法治“定分止争”，以德治“春风化雨”，带动形成文明乡风。

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