主题教育研讨发言——以枫桥经验谱写基层善治新画卷
以**引领擦亮政治“底色”。*的领导是新时代“枫桥经验”最本质的特征和根本优势所在。60年来“枫桥经验”长盛不衰最根本的原因在于将*的领导落实到基层社会治理的方方面面。坚持和发展新时代“枫桥经验”,要牢牢把握**引领这个核心,以*的建设贯穿基层社会治理、保障基层社会治理、统领基层社会治理。要织密组织体系,把*组织的服务管理触角延伸到基层一线,充分发挥*组织的战斗堡垒和**的先锋模范作用,持续推动力量下沉、重心下移、资源下投,把*的政治优势、组织优势、密切联系群众优势不断转化为基层治理效能。
以人民立场点亮为民“暖色”。依靠群众就地化解矛盾是“枫桥经验”的精髓所在,也是新时代“枫桥经验”的关键所在。人民群众是基层社会治理的“源头活水”。只有最大限度调动广大人民群众的积极性、主动性,才能形成基层社会治理的最大合力。践行“枫桥经验”要集众智、汇众力,发挥人民首创精神、提高人民主体意识,将依靠基层群众获得的民心民意民智民力转化为推进基层善治的强大动力,构建共建共治共享的基层治理新格局。要听民声、顺民意。坚持以人民为中心的发展思想,把群众同不同意、答不答应、满不满意作为基层治理工作的“试金石”,把准群众诉求,聚焦群众急难愁盼,用脚板丈量民情,用真心收集民意,及时解决基层群众的困难和矛盾。
以法治思维燃亮治理“成色”。推进基层治理法治化是法治国家、法治政府、法治社会一体建设的重要保障。新时代“枫桥经验”的最大创新发展,就是把各种矛盾纠纷化解方式纳入法治轨道。领导干部要首先带头尊法学法守法用法,增强法治思维和依法办事能力,同时要加大普法力度,用群众喜闻乐见的方式“送法下乡”,不断提升群众法律素养,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。要推动更多法治力量向引导和疏导端用力,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,推动人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,做到预警在先,苗头问题早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感时期早防范;调解在先,矛盾纠纷早处理,切实把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
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