*组**抓**工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
1.抓思想建设,**干部整体素养不断提高。人大机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以***为核心的*中央保持一致。组织**干部深入学**的***精神和省市县委重要文件、会议精神,学*《*章》、《条例》、《准则》,全年集中学*共**次,集中交流研讨*次,人均撰写心得体会*篇以上,**干部*性得到进一步锤炼、理想信念更加坚定。
2.抓问题整改,**标准化水平不断提升。作为人大机关**工作的第一责任人,始终把**工作作为主业主责牢牢抓在手上,针对上次述职查摆出抓**的作风还不够硬、**工作创新意识不强的问题及县委常规巡察反馈的*个问题,专门召开会议研究整改方案并认真落实。一是认真落实**责任。研究下发机关**工作安排意见,与**签订目标责任书,每季度研究检查一次**工作,半年自查小结,年终全面总结,**工作任务全面落实。二是规范开展组织生活。认真对照组织生活标准,严格落实***“三会一课”、民主生活会、组织生活会等*内组织生活制度。坚持每月开展一次主题*日活动,重温**誓词、观看红色影片、诵读红色经典等主题*日活动**次,不断激发**干部活力。三是增强支部服务能力。认真贯彻《关于完善**干部直接联系群众制度的意见》,狠抓机关“民意连心桥”**服务品牌建设,培养**带头服务的意识,不断改进工作作风,密切联系群众,提高***服务水平。
3.抓主题活动,***工作活力不断增强。以创建**工作示范点为抓手,狠抓“民意连心桥”**品牌建设,开展政治型、学*型、服务型、创新型、廉洁型为内容的“五型机关”建设,继续巩固深化“**”教育成果,坚持学*教育不松懈、问题整改不松手,并按要求完善了相关制度。认真开展“强责任、勇担当、重成效”主题活动,组织开展对财政局、自然资源分局开展工作评议,对金融机构服务地方经济发展情况进行调研,着力推动全县营商环境改善。深入开展“四抓两整治”和**质量提升年活动,认真落实一把手抓**责任,严格管*治*,狠抓机关*内政治生活和阵地建设,建设规范化的**活动室,为**学*教育和组织活动提供基础保障,对机关每一名**信教参教和涉黑涉恶情况进行排查,并认真按要求召开了“坚定理想信念、严守*纪*规”专题组织生活会。
3.抓**管理,***工作基础不断夯实。重视**教育管理工作。从严从实抓**“三会一课”、民主评议等制度落实,**名**全部到社区报到并参加社区活动。抓实**一卡双制管理。**按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺等类型分别作出承诺,每季度开展一次自评与民主评议,积极争星晋级,**承诺率、履诺率均达到***%。重视**发展工作,按程序确定*名**发展对象,并进行考察培养。
4.抓廉政建设,**干部廉洁意识不断加强。认真落实*风廉政建设主体责任,通过定期组织学*、召开专题民主生活会、深化“四察四治”专项行动、如实填报廉政档案等形式,主动接受组织和群众的监督,深入开展“作风建设年”活动,集中整治官僚主义形式主义,切实把廉政建设的各项制度和廉洁自律规定落到实处。带头落实中央、省、市县委改进工作作风、密切联系群众的各项规定,切实改进文风会风,严格控制“三公”经费支出,年内机关**干部没有出现违纪违规现象和不廉洁行为。
二、存在的问题及原因分析
一是持续抓**的韧性不足。日常工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对**工作的新要求,被动完成多,主动分析谋划少。尤其是在业务工作繁忙时,放松了**工作,有时存在重业务轻**的思想,抓**的狠劲和韧劲不够,缺乏钉钉子的精神。
二是**工作缺乏新思维。对于机关**工作缺乏创新的意识,工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,**难题的能力与形势任务要求还有差距。如制定年度工作计划时,基本围绕机关工委计划内容而制定本单位**工作计划,没有创造性的提出自己的工作特色,创新不够,亮点不多。
产生问题的原因主要有两个方面:一是思想认识还不到位。没有从全面从严治*的高度来认识和重视**工作的形式和任务,谋划安排**工作的站位不够高,只忙于业务工作,思想认识不到位。二是统筹兼顾业务工作与**工作做的还不够。对**工作思路不宽,点子不多,新思想指导**力度不够,存在能跟上节奏,差不多就行的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题,按照县委总体部署和区直机关工委的安排,我将认真履行**工作责任,全面落实**工作第一责任人的责任,重点从以下三个方面抓好**工作:
一是强化责任、抓好工作落实。坚持把学****新时代中国特色社会主义思想和*的***精神作为首要政治任务,采取多种形式深入学*贯彻,真正做到学深弄懂做实。坚持以**工作实效去推动业务工作的顺利完成,形成**工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。强化“第一责任人”的责任意识,定期研究**工作、定期检查工作落实情况的工作机制,进一步细化和明确工作任务,层层签订目标责任书,把**工作责任落实到每个支部委员和**干部身上。扎实推进***建设标准化工作,不断提升机关**工作水平。
二是创新思路,丰富**内容。进一步巩固“***”教育成果,抓好调研成果转化运用,提升问题整改的成效,提高机关**干部守初心、担使命的思想行动自觉和素质作风能力。深化机关先锋引领行动,深入开展“**先锋岗”等创评活动,着力培养、宣传先进典型,营造比学赶超的浓厚氛围。继续开展“民意连心桥”**品牌创建,紧紧围绕常委会中心工作和机关**工作任务,充分发挥*组织战斗堡垒作用和**先锋模范作用。创新**工作载体,开展读书活动,广泛进行研讨交流,组织**干部赴外学*交流,开展革命传统再教育。
三是注重实效,严格制度落实。加强**干部教育管理,完善机关**各项制度并抓好制度落实,不断强化**队伍组织力和执行力。坚持每周一的机关**政治理论学*、“三会一课”、主题*日等各项制度落实,认真抓好**评星晋级、民主评议等工作。强化纪律作风建设,从严落实中央八项规定和省市县委各项规定,进一步增强*性、筑牢防线、守住底线,廉洁从政。
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