一岗双责落实情况表17篇

一岗双责落实情况表17篇一岗双责落实情况表　　2014年以来在县委乡**的正确领导下我认真贯彻落实省市县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实一岗双责狠抓*风廉政建设不下面是小编为大家整理的一岗双责落实情况表17篇,供大家参考。

篇一：一岗双责落实情况表

　　2014年以来在县委乡**的正确领导下我认真贯彻落实省市县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实一岗双责狠抓*风廉政建设不断加强自身主观世界的改造廉洁奉公勤俭办事认真落实中央省八项规定及市委十项规定并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定

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　　一岗双责落实表格

　　篇一:一岗双责自查报告

　　*风廉政建设一岗双责自查报告

　　盘县淤泥乡黄繁胜

　　20**年以来,在县委、乡**的正确领导下,我认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓*风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,认真落实中央、省八项规定及市委十项规定,并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责,切实抓好分管工作,并在乡教育系统努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,确保了自身*风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处,现将20**年*风廉政工作暨“一岗双责”落实情况自查如下:

　　一、加强思想教育,筑牢防腐拒变的思想防线

　　始终把加强教育学*放在重要位置,注重用科学的理论

　　武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学*。学*实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学*《*******领导干部廉洁从政若干准则》和《*******领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学*过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学*教育相结合。既善于从正面学*,又注重从反面借鉴。认真阅读市纪委编撰的警示教育读本,并参加了乡纪委组织的警示教育学*,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

　　通过勤学*受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同*中央保持高度的一致,增强自身防腐拒变的能力。

　　二、以身作则,树立**干部的良好形象

　　作为一名**、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名**干部的先锋模范作用。

　　一是加强*性修养。时刻牢记要用**的标准严格要求

　　自己,模范遵守*的纪律和行业各项规章制度,认真履行*风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。

　　二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《*风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为。

　　三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好*风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让别人去处理,在教育系统涉及人、财、物等重大问题,都采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。

　　三、认真自查,履行“一岗双责”

　　落实*风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位,认真做到“二个自查”。

　　一是自查看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不够细

　　化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按*风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导教育系统做得好不好,教育系统内部是不风清气正,氛围良好。

　　二是自查管看工作成效大不大。作为分管教育的领导,只要是自查自己为教师做了什么服务工作,为他们解决好后顾之忧没有,认真为教育系统争取项目;根据教育督导评估的意见,能通过自设解决的问题及时解决没有,该报告乡**政府(一岗双责落实表格)的报告没有,该向县教育局反应的反应没有,涉及学生方面的,食堂、安全、卫生等逐项调研、视察工作到位没有,通过定期不定期的自查,确保工作落到实处,取得实效。

　　20**年以来,自己在廉洁自律、*风廉政上取得的一些成绩,应归功于县委、乡**的正确领导和乡领导班子集体的鼎立支持,归功于乡领导班子的团结协作和乡教育战线全体职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与乡**政府及教育战线干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照相关要求及廉政建设的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强*性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆**的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。

　　20**年11月28日

　　篇二:安全生产“一岗双责”落实情况报告

　　检测中心负责人安全生产“一岗双责”落实情况报告根据《漯河市安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《漯河市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求,现将本单位今年安全生产“一岗双责”落实情况报告如下:在市公路管理局的领导下,20**年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责,按照市安委会20**年安全生产工

　　作要点结合实际开展工作,履行对本单位和各部门安全生产工作的职责,保障我单位全年安全生产工作目标的完成。

　　一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署,并在本单位、各部门贯彻落实,建立健全安全生产责任体系。

　　按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署,布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。

　　1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人

　　员组成,明确相关部门的安全生产工作职责。

　　2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。

　　3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制

　　体制,落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安

　　全培训等安全基础工作。

　　5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开*组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议,传达上级安全生产工作的要求和工作布置。

　　6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生

　　产月活动,组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。

　　7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式,形成日常安全监督工作制度化,规范化。

　　一年来,根据我单位的实际情况,结合市局的布置,认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动,督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设;督促有关部门落实制定的安全工作措施,重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行,并尽快形成安全生产长效机制。

　　二、组织落实上级**下达的安全生产目标,及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。

　　贯彻落实上级安全生产工作布置,解决本单位安全生产中的突出问题,完成全年安全生产工作目标。

　　1、根据全年业务工作和市局的布置,组织制定《漯河

　　市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”

　　活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。

　　2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定(含安全生产工

　　作)年度工作目标责任书,落实各部门的安全生产管理工作目标,以预防为主,强化安全生产意识,保证做到目标明确,责任明确。

　　3、今年汛期,及时召开*组会议,对汛期安全工作作出布置,组织检查组进行汛期安全工作督查。

　　4、节假日前,组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议,督促注意节假日做好各种安全防范。

　　三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。

　　年初,就组织制定贯穿全年工作的《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调,督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。

　　四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作,对存在的重大事故隐患,督促制定整治方案、落实防范措施,限期

　　排除。

　　组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外,要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点,组织检查组进行检查,排查事故隐患,按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况,及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。

　　五、按规定设置本单位安全生产监督机构,配备安全管理人员。

　　按照安全生产法律法规和市安委会的规定,我单位成立了漯

　　河市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组,设立了领导小组办公室,并将安全生产工作职责进行了分解落实,有专人负责安全生产日常工作。

　　本单位做到了按照“一岗双责”的原则,把安全生产责任层层落实,通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行,加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生,全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。

　　篇三:“一岗双责”责任分解表20**—20**

　　剑阁中学安全管理“一岗双责”责任分解表

　　

篇二：一岗双责落实情况表

　　“一岗双责”落实情况报告

　　“一岗双责”落实情况报告一.抓学*，提高思想认识。对公司的学*制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学*，参加生产***学*组学*，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性。二.自觉履行“一岗双责”。在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。三.抓质量.争创优质工程。深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏

　　

　　农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查.指示精神，

　　根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控.能控和再控，争创优质工程。

　　四.保安全，抓落实，实现安全无事故。从自身做起，认真贯彻“以人为本”.“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责.分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案.安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量.安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

　　四.加强自身修养严于律己。我始终注重自身品德作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观.人生观.价值观，坚决贯彻执行*的路线.方针.政策和决议决定，讲科学.讲政治.讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守*纪国法和廉

　　

　　洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈.生活圈.社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。在今后的工作中，我将不断加强学*.不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。“一岗双责”落实情况报告一年来，在县委.县政府和县纪委的正确领导下，能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中.省.市.县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇**.镇纪委全面推进*风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和*风廉政建设情况汇报如下

　　一.落实*风廉政建设责任制情况一高度重视，强化责任。对*风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人*风廉政建设专题工作会议，对落实*风廉政建设责任制进行专题部署。

　　根据班子分工，对我本人职责范围内的*风廉政建设负有直接领导责任，坚持把*风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了*风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和

　　

　　农村基层*风廉政建设的工作目标.责任要求，形成了**统一领导.*政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。二以防为主，重在落实。利用**现代远程教育平台，组织分管单位干部职工.辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评.互评，进一步落实*风廉政工作。三加强学*，提高素质。进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力.履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线.方针.政策，做好学*笔记。注意学*研究经济知识.法律知识.金融知识.科技知识.管理知识.领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报.*刊，学*有关文件.时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题.解决问题能力。四严于律己，率先垂范。认真履行*风廉政建设

　　到，顾全大局，令行禁止五防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公.执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财.不贪享乐.不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂.小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候.任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。

　　

篇三：一岗双责落实情况表

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位(部门）：安全部

　　人数:人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考考核小得分组评分

　　建立员工岗位安全生产职责、并没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5

　　1

　　进行公示（10分)

　　分

　　建立健全项目安全管理制度和没有制定扣10分,缺项、不明确、操作性

　　2

　　各工种操作规程（10分）

　　不强每项扣2分

　　组织对项目部的每月不少于一工作没有开展扣10分,查检查记录资料不

　　3次的安全大检查，检查、整改记

　　齐全和整改闭合，每项扣2分

　　录资料齐全。(10分）

　　制定项目部年度安全工作年度没有制定扣10分,制定内容不全、没落实

　　4

　　计划，并得到实施（10）

　　每次扣2分.

　　安全业务文件处理及时，跟踪督查文件和跟踪闭合资料,缺失或资料不完

　　5促落实，闭合管理，保持纪录

　　整，每次扣2分。

　　（10）

　　工伤快报、认定、鉴定及时、资做到及时上报，资料记录符合程序要求，

　　6料齐全；事故报告、处理资料记归档资料齐全,每项做不到扣2分。

　　录归档完整(10）

　　每月组织召开安全会议和每季安委会、安全会根据工作情况及时召开，

　　7度召开安委会,并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5

　　（10）

　　分，资料不全每项扣2分。

　　及时收集、统计安全费用的使用每季度安全费用及时获取，并连续做好统

　　8情况，资料记录齐全（10）计汇总记录，资料不全、不能反应总投入

　　一次扣2分.

　　本部门归口的管理体系文件得归口管理体系得到有效运行，按程序文件

　　9到有效运行，资料保持连续记录要求记录资料符合要求，对项目做好服务

　　和归档(20）

　　和指导，每项做不到扣2分.

　　10自考总得分：

　　本部门自考评价：负责人签字：

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）:工程管理部人数:人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　主持审查项目部的安全未执行扣10分，没有记录扣5分

　　1技术措施；对方案的制定

　　及实施检查（10分)

　　落实作业指导书的编制未执行扣10分,没有记录扣5分

　　2及发放,检查规程规范的

　　配备（10分）

　　落实项目部新工艺、新技未执行扣10分，没有相关证据扣5

　　3术的运用时，同时具备安

　　分；

　　全措施（20）

　　相应的参加项目部安全未执行扣10分，未落实扣5分；

　　文明施工检查,落实安全4事故处理提供技术服务

　　(10分）

　　参与因质量引起的安全未执行扣10分，没有记录扣5分5事故调查和处理(10）

　　参与合同检查中有关安未执行扣10分，没有证据扣5分….

　　6全职能的履行，并提供法

　　律帮助（10）

　　审查外协队伍安全资质未执行扣10分,没有证据扣5分

　　7

　　的有效性（10）

　　落实分包合同安全条款未执行扣10分,没有证据扣5分

　　的约束，督促环境、职业8健康等目标在合同中的

　　落实（10)

　　落实项目部相关安全、环未执行扣10分，没有证据扣5分

　　9境重点、难点问题的查找

　　及交底(10)

　　10

　　自考总得分：

　　本部门自考评价：负责人签字：

　　日期：

　　考评总得分:

　　考评组考评意见:负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位(部门）：机电物资部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　建立和完善设备安全的

　　1

　　各项管理制度（10)

　　没有制定扣10分

　　负责组织编制适合本项没有制定或不明确适合本项目施

　　2目施工机械安全操作规

　　工机械安全操作规程扣5分

　　程（10）

　　大、中型机电设备新装、没有安全措施方案、实施监督，

　　拆装、转移及运输的安全且没有规范的记录每项扣5分

　　3措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资

　　料记录规范（10）

　　组织特种设备的定期技没有进行定期检验，记录不完整

　　4术检验和性能试验\保持记录完整(10）

　　扣2分

　　重大危险源（重大环境因对重大危险源没有辨识、监控、

　　5素）的辨识和监控、督促

　　督促扣3分

　　（10）

　　重大设备事故应急救援没有编制重大设备事故应急预案

　　6

　　预案的编制（10）

　　扣5分

　　做好设备的定期安全专没有进行定期专项检查,无记录或

　　7项检查\保持记录完整

　　记录不完整扣2分

　　（10)

　　制定危险品的采、装、运、没有制定，记录不全，每项扣5

　　管、领、发、用等各项管

　　分

　　8理制度\相关资料记录完

　　整（15）

　　制定劳保用品的采、验、没有制定，记录不全，每项扣3

　　9管、领、用等各环节管理

　　分

　　制度\保持记录完整(15）

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字:

　　日期:

　　考评总得分:

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核评分表

　　被考核单位（部门)：综合办公室人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自查得分

　　考核小组评分

　　执行、公示本部门的安全生

　　1

　　产职责（10分)。

　　未执行扣10分，未公示扣5分。

　　建立小车安全管理制度（10

　　2

　　分).

　　未制定扣10分,制度缺项或内容不明确扣5分.

　　定期组织小车司机进行安每季度不少于一次,做不到扣5分；

　　3全教育，学*交通安全法规记录、签字不全一次扣2分。

　　条例，并保持记录.(10分).

　　制定食物中毒应急预案，组

　　没制定扣10分，其他没做到或

　　4织评审、演练、修订，保持

　　记录不全每项扣2-分.

　　更新（10分）。

　　制定生活、办公区、食堂环

　　没有制定扣10分，制定内容不

　　5

　　境卫生管理制度(10分).

　　全、不规范扣2-5分。

　　定期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录（10分）.

　　每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。

　　相关安全文件收、发及时，

　　7

　　处理不遗漏（10分)。

　　每项做不到扣2分。

　　及时组织或协助召开安全不及时或配合组织有疏漏一次扣5

　　8会议的筹备相应工作（10

　　分.

　　分).

　　安全费用的统计上报工作本部门发生的安全费用没有执行签

　　（10分）。

　　字审核程序发生一次扣5分；统计

　　9

　　上报资料不及时扣3分;统计资料不

　　齐全扣2分。。

　　加强社会治安综合治理（10不发生打架、斗殴、盗窃、集体上

　　10

　　分）。

　　访等社会治安综合治理事件，每发

　　生一件扣2分。

　　本单位（部门）自查评价:

　　自查总得分:

　　负责人签字：

　　日期：

　　考评总得分:

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门)：合同经营部人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得考核小分组评分

　　1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增1、部门人员安全意识淡

　　1、本部门

　　强本部门人员安全意识强（5分)

　　薄，扣分5分

　　安全管理2、执行本部门负责的相应安全职责（8分)2、没执行相应安全职责的

　　制度（203、定期组织相关安全学*,并完整保存学

　　扣8分

　　分）

　　*记录（7分）

　　3、定期进行相关安全学

　　*,没有记录，保存不完善

　　的扣7分

　　1、做好外协队伍安全资质审查工作.（51、没做好外协队伍安全资

　　2、项目部、

　　分)

　　质审查工作的

　　施工队安2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的

　　扣5分

　　全生产许签订，并明确环境保护和职业健康的具体2、未与外协队伍签订安全

　　可证、“三

　　要求。（10分）

　　协议书的扣10分

　　类"人员持3、查验分包单位安全生产许可证是否有3、未查验分包单位安全生

　　证情况（30效；查验其务工人员持证状况及证件的有产许可证有效性及务工人

　　分)

　　效性，特种作业人员的持证应进行核查.员持证状况及证件的有效

　　（15分)

　　性的扣15分

　　1、负责项目部安全生产投入运算、统计，1、项目部安全生产投入运

　　以报表形式交项目财务部做安全生产投入算、统计未以报表形式交

　　台账.（15分）

　　项目财务部做安全生产投

　　2、负责统计项目部的安全设备、装置、器

　　入台账得扣15分

　　材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安2、未统计项目部的安全设

　　3、安全生产投入(50

　　分)

　　全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。如：通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测

　　备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投

　　装置等。(15分）

　　入台账得扣15分

　　3、做好分包队伍的安全生产投入统计，以3、未做分包队伍的安全生

　　报表形式交项目财务部做安全生产投入台产投入统计,以报表形式

　　账。（20分）

　　交项目财务部做安全生产

　　投入台账的扣20分

　　本部门自考评价：

　　自考总得分:

　　负责人签字:

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见:负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门)：财务管理部人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　考核小组评分

　　保证项目部安全生产和配合安全生产管理部门做好安全费

　　1劳动保护费用的开支,负用的管理工作.如在工作检查中发现

　　责监督其使用情况(10分）安全费用使用不当,不予得分.

　　建立安全生产专项费用严格按照公司、分局的相关文件执

　　2使用基金，及时支付安全行，如在检查过程中发现安全基金

　　生产费用（20分）

　　使用不当，不予得分。

　　负责安全事故的罚款收积极配合安全管理部门制定安全事

　　3

　　缴和管理（20分)

　　故管理办法，主要负责拟定罚款标

　　准和执行。

　　负责建立安全生产费用按照公司管理制度要求，负责落实

　　4的收入支出统计表（15分)

　　统计表的上报.

　　保证项目部资金安全，防按照项目部财务人员安全职责落实

　　5

　　范资金风险（20）

　　标准进行综合评分。

　　配合安全部门以支付工财务管理部门按照各级制订的安全

　　程款制约分包队伍安全生产管理办法，如发现外协队伍不

　　生产(15）

　　按照规定生产施工,有义务暂扣工程

　　6

　　款，直至其满足安全生产管理要求，

　　方可支付。否则不予得分。

　　自考总得分:

　　本部门自考评价:负责人签字:

　　日期：

　　考评总得分:

　　考评组考评意见:负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：质量管理部人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　在本部门内贯彻“安全第本部门人员安全意识淡薄，扣分

　　1一”原则，增强本部门人

　　10分

　　员安全意识（10分）

　　执行本部门负责的相应

　　2

　　安全职责（10分）

　　未执行扣10分,不明确扣5分

　　制定现场安全工作实施未制定方案扣5分，未编制应急

　　3方案、应急预案(10分）

　　预案扣5分。

　　定期组织安全学*，做好每季度不少于一次,做不到扣5

　　4学*签到和学*记录保分，记录、签字不全一次扣2分；

　　存完整并将资料归档(20）

　　资料不归档的扣2分.

　　定期组织检查本部门安每季度不少于一次,少一次扣2

　　5全生产文明施工的自查分，记录不会每次扣0。5分。

　　并有记录（20分）

　　参加项目部安全生产检协助安全部的定期检查,少一次扣

　　6查,参加处理工伤事故（102分。未参加工伤处理一次扣2分.

　　分）

　　参与因质量引起的安全

　　7

　　事故调查和处理（10)

　　未执行扣10分。

　　定期组织本部门安全\环未按管理体系运行扣8分，记录

　　8境体系本部门运行有效\

　　不全扣2分。

　　资料记录规范(10分）

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　考评总得分:

　　考评组考评意见：负责人签字:

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：厂房片区人数：人

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：洞室工区人数：人

　　序

　　号序

　　考核项目考核项目

　　号在本片区内贯彻“安全第一”原则,

　　考核评分说明

　　自考得分

　　考核评分说明

　　本片区人员安全意识淡

　　考核小组自评考分得分

　　1在增本强工本区队内人贯员彻安“全安意全识第（一10”分原)则，增薄本，工扣区分人1员0分安全意识淡薄，扣

　　1在组织强指本挥队生人产员过安程全中意，识要（尊1重0分科)未执行扣10分，分不1明0确分

　　学在、组实织事指求挥是生，产不过得程冒中险,要蛮尊干重,更科不学、实未扣执行5分扣10分，不明确扣5

　　2能事违求章是指,不挥得，冒要险采蛮取干有，力更有不效能措违施章指挥,

　　分

　　2制要止采违取章有作力业有和效违措反施劳制动止纪违律章的作行业和违

　　反劳动为纪.(2律0的分行）为.（20分）

　　33

　　做织落做月好好实教好四安每各育安次全月施并全班宣四工督宣组传次队促传安教班教班教全育组育组育教工安并对工育作全督新作活，教促工动,安安育班人,落排排活组进实并并动对行各组组，新岗施织前工好未教制队每制应定急方未预案制案扣定各急方5扣预分案案5，扣分各未5。扣编分5,未分编.制应工育人，进严行格岗特前种教作育业，持严证格上特岗种制作度业，检查

　　持督证促上班岗组制正度确，使检用查安督全促防班护组用正品确。(20使用安全防护用分品）。（20分）

　　定定期期组组织织安安全全学学**，，做做好好学学**签签到到和每学季度不每少季于度一不次少，于做一不次,做不到扣

　　44

　　和学**记记录录保保存存完完整整并并将将资资料料归归档档（20到)扣55分分,记，录记、录签、字签不字全不全一次扣

　　（20）

　　一次扣22分分；；资资料料不不归归档档的扣2分。

　　定期组织检查安全生产文明施工的执行每的季扣度2不分少。于一次，少一次扣

　　定期组织情检况查,文安明全工生程产自文查明(施20工分的)每季度2不分少,记于录一不次会，每少次一扣0。5分。5执行情况，文明工程自查(20分）次扣2文分明,记工录程不自会查每每次半年一次，少

　　5

　　扣0.5分。文明一工次程扣自查5分

　　参加项目部安全生产检查，参加处理每工半年协一助次安,少全一部次的扣定期5检查，少一

　　6

　　伤事故（10分)

　　次扣分2分.未参加工伤处理一

　　参加项目部安全生产检查,参加处协助安全部的定次期扣检2查分,.

　　6

　　理工伤事故（10分）

　　本少部一门次自扣考2评分价。：未参加工

　　自考总得分：

　　伤处负理责一人次签扣字2:分.

　　日期:

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　考核小组评分

　　考评总得分：考评总得分：

　　考评组考评意见：考评组考评意见负：责人签字:

　　负责人签字：

　　日期日期

　　

　　

篇四：一岗双责落实情况表

　　一岗双责落实情况

　　集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

　　“一岗双责”落实情况总结

　　在公司领导的正确领导下，始终贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉接受*内外员工的监督。一、抓学*，提高思想认识

　　对公司的学*制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学*，参加***学*组学*，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门员工的教育，采用各种方式对员工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性。二、自觉履行“一岗双责”

　　在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作。我始终注重部门自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门员工既热情关心又严格要求，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。三、抓工作、提高精益管理水平

　　本部门负责各项精益管理推进工作，本人积极参与制定和完善精益工作各项管理办法，认真落实集团公司及公司年度规划，认真部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现。

　　在对其他部门的各项检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，认真履行工作职责，以生产现场为中心，做好精益管理各项推进工作。四、加强自身修养严于律己

　　始终注重自身品德作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。始终遵守*纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

　　在今后的工作中，将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性和能动性，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

　　

　　

篇五：一岗双责落实情况表

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：安全部

　　人数：人

　　序核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　自考得分

　　核查小组评分

　　建立员工岗位安全生产职责、并没有拟定扣10分,没有公示、不明确扣5

　　1

　　进行公示（10分）

　　分

　　建立健全项目安全管理制度和

　　2

　　各工种操作规程（10分）

　　没有拟定扣10分,缺项、不明确、操作性不强每项扣2分

　　组织对项目部的每个月很多于一

　　3次的安全大检查，检查、整改记

　　录资料齐全。（10分）

　　拟定项目部年度安全工作年度

　　4

　　计划，并获取推行（10）

　　工作没有睁开扣10分，查检查记录资料不齐全和整改闭合，每项扣2分

　　没有拟定扣10分，拟定内容不全、衰落实每次扣2分。

　　安全业务文件办理及时，追踪督查文件和追踪闭合资料，缺失或资料不完

　　5促落实，闭合管理，保持纪录

　　整，每次扣2分。

　　（10）工伤快报、认定、判断及时、资做到及时上报，资料记录吻合程序要求，

　　6料齐全；事故报告、办理资料记

　　归档资料齐全，每项做不到扣2分。

　　录归档完满（10）

　　每个月组织召开安全会讲和每季安委会、安全会依照工作情况及时召开，

　　7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣

　　5

　　（10）

　　分，资料不全每项扣2分。

　　及时收集、统计安全花销的使用每季度安全花销及时获取，并连续做好统

　　8

　　情况，资料记录齐全（10）计汇总记录，资料不全、不能够反应总投入

　　本部门归口的管理系统文件得

　　一次扣2分。归口管理系统获取有效运行，

　　按程前言件

　　9到有效运行，资料保持连续记录和归档（20）

　　要求记录资料吻合要求，对项目做好服务和指导，每项做不到扣2分。

　　10本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　.

　　1/9

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：工程管理部

　　人数：

　　人

　　序核查目

　　号

　　核查分明

　　自考得分核查小分

　　主持目部的安全

　　1

　　技措施；方案的拟定

　　及施（

　　落作指的制

　　2及放，程范的配（10分）

　　落目部新工、新技

　　3的运用，同具安全措施（20）

　　相的参加目部安全

　　文明施工，落安全4事故理供应技服

　　（10分）

　　参加因量引起的安全

　　5事故和理（

　　10）

　　未行扣10分，没有扣

　　5分

　　未行扣10分,没有扣5分

　　未行扣10分，没有相关据扣

　　5

　　分；

　　未行扣10分，未落扣5分；

　　未行扣10分，没有扣

　　5分

　　10分）

　　参加合同中相关安

　　6全能的履行，并供应法

　　律帮助（10）

　　外伍安全

　　7

　　的有效性（10）

　　落分包合同安全条款

　　的束，督促境、

　　8

　　健康等目在合同中的

　　落（10）

　　落目部相关安全、

　　9境重点、点的找及交底（10）

　　未行扣10分，没有据扣

　　5分⋯.

　　未行扣10分，没有据扣5分未行扣10分，没有据扣5分

　　未行扣10分，没有据扣5分

　　10本部自考价：

　　自考得分：

　　人字：考考意：

　　日期：

　　考得分：

　　人字：

　　日期

　　.

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　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：机电物质部

　　人数：

　　人

　　序核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　自考得分

　　核查小组评分

　　建立和完满设备安全的

　　1

　　各项管理制度（10）

　　负责组织编制适合本项

　　2目施工机械安全操作规程（10）

　　大、中型机电设备新装、

　　拆装、转移及运输的安全

　　3措施方案的拟定、审查、

　　技术交底的推行督查资

　　料记录规范（10）

　　没有拟定扣10分

　　没有拟定或不明确适合本项目施工机械安全操作规程扣5分

　　没有安全措施方案、推行督查，且没有规范的记录每项扣5分

　　组织特种设备的如期技

　　没有进行如期查验，记录不完满

　　4术查验和性能试验保持

　　扣2分

　　记录完满(10)

　　重要危险源（重要环境因

　　对重要危险源没有鉴别、监控、

　　5素）的鉴别和监控、督促

　　督促扣3分

　　(10)

　　重要设备事故应抢救援6

　　方案的编制(10)

　　没有编制重要设备事故应急方案扣5分

　　做好设备的如期安全专

　　没有进行如期专项检查，无记录

　　7项检查保持记录完满(10)

　　或记录不完满扣2分

　　拟定危险品的采、装、运、没有拟定，记录不全，每项扣5

　　管、领、发、用等各项管

　　分

　　8

　　理制度相关资料记录完

　　整(15)

　　拟定劳保用品的采、验、

　　没有拟定，记录不全，每项扣3

　　9管、领、用等各环节管理

　　分

　　制度保持记录完满(15)

　　本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　.

　　负责人签字：

　　3/9

　　日期

　　一岗双责核查表格

　　项目部安全生产“一岗双责”核查评分表

　　优选文档

　　被核查单位（部门）：综合办公室

　　人数：人

　　序号

　　核查项目

　　核查评分说明

　　自查得分

　　核查小组评分

　　履行、公示本部门的安全生

　　未履行扣10分，未公示扣5分。

　　1

　　产职责（10分）。

　　建立小车安全管理制度（10

　　2

　　分）。

　　未拟定扣10分，制度缺项或内容不明确扣5分。

　　如期组织小车司机进行安

　　每季度很多于一次，做不到扣5分；

　　3全教育，学*交通安全法规

　　记录、签字不全一次扣2分。

　　条例，并保持记录。（10分）。

　　拟定食品中毒应急方案，组

　　没拟定扣10分，其他没做到或

　　4织评审、演练、校正，保持更新（10分）。

　　记录不全每项扣2-分。

　　拟定生活、办公区、食堂环5境卫生管理制度（10分）。

　　没有拟定扣10分，拟定内容不全、不规范扣2-5分。

　　如期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录（10分）。

　　每个月检查很多于一次，少于或记录不全，每次扣2分。

　　相关安全文件收、发及时，

　　7

　　办理不遗漏（10分）。

　　每项做不到扣2分。

　　及时组织或协助召开安全

　　不及时或配合组织有大意一次扣5

　　8会议的筹备相应工作（10分）。

　　分。

　　安全花销的统计上报工作

　　本部门发生的安全花销没有履行签

　　（10分）。

　　字审查程序发生一次扣5分；统计

　　9

　　上报资料不及时扣3分；统计资料

　　不齐全扣2分。.

　　加强社会治安综合治理（10不发生打架、打架、盗窃、集体上

　　10

　　分）。

　　访等社会治安综合治理事件，每发

　　生一件扣2分。

　　本单位（部门）自查议论：

　　自查总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　.

　　4/9

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：合同经营部

　　人数：人

　　序号

　　核查项目

　　核查评分说明

　　自考得分

　　核查小组评分

　　1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增

　　1、部门人员安全意识淡

　　1、本部门安全管理制度（20

　　强本部门人员安全意识强（5分）

　　薄，扣分5分

　　2、履行本部门负责的相应安全职责（8分）2、没履行相应安全职责的

　　3、如期组织相关安全学*，并完满保存学

　　扣8分

　　分）

　　*记录（7分）

　　3、如期进行相关安全学

　　*，没有记录，保存不完

　　善的扣7分

　　2、项目部、施工队安

　　1、做好外协队伍安全资质审查工作。（5分）

　　2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的

　　1、没做好外协队伍安全资质审查工作的扣5分

　　全生产许可证、“三类”人员持证情况（30

　　分）

　　签订，并明确环境保护和职业健康的详尽要求。（10分）

　　3、查验分包单位安全生产同意证可否有效；查验其务工人员持证情况及证件的有效性，特种作业人员的持证应进行核查。

　　2、未与外协队伍签订安全协议书的扣10分

　　3、未查验分包单位安全生产同意证有效性及务工人员持证情况及证件的有效

　　（15分）1、负责项目部安全生产投入运算、统计，以报表形式交项目财务部做安全生产投入

　　性的扣15分1、项目部安全生产投入运算、统计未以报表形式交

　　3、安全生产投入(50分)

　　台账。（15分）

　　项目财务部做安全生产投

　　2、负责统计项目部的安全设备、装置、器

　　入台账得扣15分

　　材、安全督查测量装置、仪器、仪表的安

　　2、未统计项目部的安全设

　　全投入以报表形式交项目财务部做安全生

　　备、装置、器材、安全监

　　产投入台账。如：通风设备及配套装置、

　　视测量装置、仪器、仪表

　　起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检

　　的安全投入以报表形式交

　　测仪、起重设备警示装置、地质裂变察看

　　项目财务部做安全生产投

　　装置等。（15分）3、做好分包队伍的安全生产投入统计，报表形式交项目财务部做安全生产投入台

　　入台账得扣15分以3、未做分包队伍的安全生

　　产投入统计，以报表形式

　　账。（20分）

　　交项目财务部做安全生产投入台账的扣20分

　　本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　.

　　负责人签字：

　　日期

　　5/9

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：财务管理部

　　人数：人

　　序核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　自考得分

　　核查小组评分

　　保证项目部安全生产和

　　配合安全生产管理部门做好安全费

　　劳动保护花销的开支，负

　　用的管理工作。如在工作检查中发

　　1责督查其使用情况（10现安全花销使用不当，不予得分。

　　分）

　　建立安全生产专项花销

　　严格依照公司、分局的相关文件执

　　2使用基金，及时支付安全

　　行，如在检查过程中发现安全基金

　　生产花销（20分）负责安全事故的罚款收

　　使用不当，不予得分。积极配合安全管理部门拟定安全事

　　3

　　缴和管理（20分）

　　故管理方法，主要负责拟定罚款标

　　准和履行。

　　负责建立安全生产花销

　　依照公司管理制度要求，负责落实

　　4的收入支出统计表（15分）

　　统计表的上报。

　　保证项目部资本安全，防

　　依照项目部财务人员安全职责落实

　　5

　　范资秋风险（20）

　　标准进行综合评分。

　　配合安全部门以支付工程款限制分包队伍安全

　　生产（15）6

　　财务管理部门依照各级拟定的安全生产管理方法，如发现外协队伍不依照规定生产施工，有义务暂扣工程款，直至其满足安全生产管理要

　　求，方可支付。否则不予得分。

　　本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　.

　　6/9

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：质量管理部

　　序

　　核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　在本部门内贯彻“安全第

　　1一”原则，加强本部门人

　　员安全意识（10分）

　　履行本部门负责的相应

　　2

　　安全职责（10分）

　　本部门人员安全意识冷淡，扣分10分

　　未履行扣10分,不明确扣5分

　　人数：人

　　自考得分

　　核查小组评分

　　拟定现场安全工作推行

　　未拟定方案扣5分，未编制应急

　　3

　　方案、应急方案（10分）

　　方案扣5分。

　　如期组织安全学*，做好学*签到和学*记录保

　　4存完满并将资料归档（20）

　　每季度很多于一次，做不到扣

　　5

　　分，记录、签字不全一次扣2分；

　　资料不归档的扣2分。

　　如期组织检查本部门安

　　每季度很多于一次，少一次扣

　　2

　　5

　　全生产文明施工的自查

　　分，记录不会每次扣0.5分。

　　并有记录（20分）

　　参加项目部安全生产检

　　协助安全部的如期检查，少一次

　　6

　　查，参加办理工伤事故

　　扣2分。未参加工伤办理一次扣2

　　（10分）

　　分。

　　参加因质量引起的安全7事故检查和办理（10）

　　未履行扣10分。

　　如期组织本部门安全环未按管理系统运行扣8分，记录

　　8境系统本部门运行有效

　　不全扣2分。

　　资料记录规范（10分）

　　本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　.

　　负责人签字：

　　日期：

　　7/9

　　一岗双责核查表格

　　优选文档

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：厂房片区

　　序

　　核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　在本片区内贯彻“安全第一”原则，本片区人员安全意识淡

　　1

　　加强本队人员安全意识（10分）

　　薄，扣分10分

　　人数：人

　　自考得核查小组

　　分

　　评分

　　在组织指挥生产过程中，要敬爱科

　　未履行扣10分,不明确扣

　　学、脚扎实地，不得冒险蛮干，更

　　5分

　　2不能够违章指挥，要采用有力有效措

　　施制止违章作业和违反劳动纪律的

　　行为。（20分）

　　做好安全宣传教育工作，安排并组

　　未拟定方案扣5分，未编

　　织好每个月四次班组安全教育活动，落实各施工队教育并督促班组对新3工人进行岗前教育，严格特种作业

　　持证上岗制度，检查督促班组正确

　　制应急方案各扣5分。

　　使用安全防范用品。（20分）如期组织安全学*，做好学*签到

　　每季度很多于一次，做不

　　和学*记录保存完满并将资料归档4

　　（20）

　　到扣5分，记录、签字不全一次扣2分；资料不归

　　档的扣2分。

　　如期组织检查安全生产文明施工的

　　每季度很多于一次，少一

　　履行情况，文明工程自查（20分）次扣2分，记录不会每次

　　5

　　扣0.5分。文明工程自查

　　每半年一次，少一次扣5分

　　参加项目部安全生产检查，参加处

　　协助安全部的如期检查，

　　6

　　理工伤事故（10分）

　　少一次扣2分。未参加工

　　伤办理一次扣2分。

　　本部门自考议论：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　.

　　8/9

　　一岗双责核查表格

　　项目部安全生产“一岗双责”核查表

　　被核查单位（部门）：洞室工区

　　人数：

　　优选文档

　　人

　　序核查项目

　　号

　　核查评分说明

　　自考得分

　　在本工区内贯彻“安全第一”原则，增

　　1

　　强本队人员安全意识（10分）

　　本工区人员安全意识冷淡，扣分10分

　　在组织指挥生产过程中，要敬爱科学、脚扎实地，不得冒险蛮干，更不能够违2章指挥，要采用有力有效措施制止违章作

　　未履行扣10分,不明确扣5分

　　业和违反劳动纪律的行为。（20分）做好安全宣传教育工作，安排并组织好每

　　未拟定方案扣5分，未编制应

　　个月四次班组安全教育活动，落实各施工3队教育并督促班组对新工人进行岗前教育，

　　急方案各扣5分。

　　严格特种作业持证上岗制度，检

　　查督促班组正确使用安全防范用品。（20分）

　　4如期组织安全学*，做好学*签到和学*记录保存完满并将资料归档（20）

　　每季度很多于一次，做不到扣5分，记录、签字不全一次扣2分；资料不归档的扣2分。

　　如期组织检查安全生产文明施工的履行

　　每季度很多于一次，少一次扣

　　5

　　情况，文明工程自查（20分）

　　2分，记录不会每次扣0.5分。

　　文明工程自查每半年一次，少

　　一次扣5分

　　参加项目部安全生产检查，参加办理工

　　协助安全部的如期检查，少一

　　6

　　伤事故（10分）

　　次扣2分。未参加工伤办理一

　　次扣2分。

　　本部门自考议论：

　　核查小组评分

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评建议：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　.

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篇六：一岗双责落实情况表

　　高思美手机版支部书记一岗双责落实情况一年来在县委县政府和县纪委的正确领导下我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导牢固树立和落实科学发展观深刻领会中省市县有关会议精神坚定不移地贯彻标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针认真履行一岗双责树立良好形象积极发挥表率作用配合镇**镇纪委全面推进*风廉政建设和反腐败工作实现麻坪经济社会又好又快发展

　　支部书记一岗双责落实情况

　　支部书记一岗双责落实情况支部书记一岗双责落实情况一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我

　　能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇**、镇纪委全面推进*风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和*风廉政建设情况汇报如下：

　　一、落实*风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。对*风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人*风廉政建设专题工作会议，对落实*风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的*风廉政建设负有直接领导责任，坚持把*风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《*风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层*风廉政建设的工作目标、责

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　　任要求，形成了**统一领导、*政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　(二)以防为主，重在落实。利用**现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实*风廉政工作。

　　(三)加强学*，提高素质。进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线、方针、政策，做好学*笔记。注意学*研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报、*刊，学*有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　(四)严于律己，率先垂范。认真履行*风廉政建设第一责任人制度，积极开展学**风廉政法规活动，以《*章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。

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　　以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力。始终坚持*的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

　　(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　二、个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇**政府始终把维护团结、带好队伍作为镇**政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

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　　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇**班子成员认真学*领会十七大及五中、****精神和上级关于*风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的*风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　三、自身不足及产生的原因在学*和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好*风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对*风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学*。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学*之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践

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　　考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状

　　态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学*贯彻*的十七大、十七届五中、六中全

　　会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行*纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学*《*******领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学*，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为*和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取**干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　　支部书记一岗双责落实情况在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚

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　　持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进*风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：

　　一、履行“一岗双责”情况作为区委*风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好*风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和*的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区*风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局。(一)强化责任意识，切实抓好*风廉政建设。一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学*，强化遵守《*章》、《地方**工作条例》等*内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达*风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、

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　　情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署*风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开*政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好**统一领导、*政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　　二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学*，组织区委常委会学好*章，带头作《学*、遵守、贯彻、维护*章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学*，建设学*型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区*风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　　三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高*的执政能力和保持发展*的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里

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　　有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值亿元，比增%;完成财政收入亿元，比增%;新增规模以上企业39家，实现产值亿元，比增%;实际利用外资15360万美元，比增34%的良好成绩。

　　四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件70件70人，结案率100%，给予*政纪处分68人，其他处理2人，办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX年共对21名领导实施责任追究，其中纪律处分3人，推动责

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　　任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目17个，公开拍卖土地使用权5宗，发生产权交易12宗，组织采购货物68次，实现资金增值8000多万元，节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作，全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元，整个治理工作进展有序。

　　(二)强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实**和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过

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　　硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

　　三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受*组织、**和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层*组织和干部群众的意见，宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真对待，有二位拟提任重用的干部，考察期间，群众反映其接待费开支过大等问题，区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。

　　四是注重依法办事。严格依照*章、条例规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、届中考核、**干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员，都能严格按照规定，进行任前报批工作。此外，按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届**班子成员，全区近400名干部参与了推选

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　　工作，两个乡镇共选出16名**班子成员，创新了选人用人机制，畅通了干部交流选用的渠道。

　　(三)强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。一是管好自己。坚持勤奋学*，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强*性修养和煅炼，自觉遵守*的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实《*内监督条例》，带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》，始终做到慎待权力，不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，与机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。二是管好班子成员。始终坚持*的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级**的权威。三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。二、存在问题一年来，在*风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：如个别乡镇和部门*风廉政建设责任制还未完全落到实处，对村级**干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能

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　　得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨，选人用人监督制度执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。

　　三、整改措施(一)深入学*贯彻中纪委七次全会和胡锦涛***讲话精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。(二)在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。

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篇七：一岗双责落实情况表

　　一岗双责落实情况

　　JennywascompiledinJanuary2021

　　“一岗双责"落实情况总结

　　在公司领导的正确领导下，始终贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*

　　风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、H

　　警、自励，艰苦朴素，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉接受*内外员工的监督。一、抓学*，提高思想认识

　　对公司的学*制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学*，参加***学*组学*，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门员工的教育，采用各种方式对员工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性。二、自觉履行“一岗双责"

　　在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作。我始终注重部门自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门员工既热情关心又严格要求，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。三、抓工作、提高精益管理水平

　　本部门负责各项精益管理推进工作，本人积极参与制定和完善精益工作各项管理办法，认真落实集团公司及公司年度规划，认真部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现。

　　在对其他部门的各项检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，认真履行工作职责，以生产现场为中心，做好精益管理各项推进工作。四、加强自身修养严于律己

　　始终注重自身品徳作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。始终遵守*纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

　　在今后的工作中，将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性和能动性，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

　　

　　

篇八：一岗双责落实情况表

　　一岗双责情况汇报

　　一岗双责情况汇报3篇个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报120**年上半年，洞头区机关事务管理局*组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治*主体责任和*风廉政责任制得到落实。现将20**年上半年“一岗双责”落实情况报告如下：一、上半年一岗双责落实情况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治*主体责任和*风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治*主体责任落实工作总体要求，对20**年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定20**年度*风廉政工作要点，明确*风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将*风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保*风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行*组议事规则，今年上半年，局*组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实*组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年*组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。

　　(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学*，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。

　　(三)机关作风整顿凸显成效。20**年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤

　　结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。

　　(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。

　　二、存在问题和下半年工作思路针对以上问题，下半年我局将着重抓好以下几项工作：(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学*和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。

　　(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技

　　能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题*日等阵地强化**干部*规*纪学*教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。

　　(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检查，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。

　　(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设，从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议，着力提升后勤服务的知晓率和满意度。

　　个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报2认真贯彻落实*风廉政建设责任制，是各级*政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一是强化责任，切实加强对单位*风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“*风廉政建设领导小组”成员,把落实*风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的*风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了*风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

　　二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的*风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对

　　群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

　　三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强*风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从*和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学*，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实*风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对*风廉政教育的学*教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把*风廉政建设工作做得更好。

　　个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3认真贯彻落实*风廉政建设责任制，是各级*政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一是强化责任，切实加强对单位*风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“*风廉政建设领导小组”成员,把落实*风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的*风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人

　　人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了*风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

　　二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的*风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

　　三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强*风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从*和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学*，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实*风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对*风廉政教育的学*教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把*风廉政建设工作做得更好。

　　

　　

篇九：一岗双责落实情况表

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门）:安全部

　　人数:人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考考核小得分组评分

　　建立员工岗位安全生产职责、并没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5

　　1

　　进行公示（10分）

　　分

　　建立健全项目安全管理制度和没有制定扣10分，缺项、不明确、操作

　　2

　　各工种操作规程(10分）

　　性不强每项扣2分

　　组织对项目部的每月不少于一工作没有开展扣10分，查检查记录资料

　　3次的安全大检查，检查、整改记

　　不齐全和整改闭合，每项扣2分

　　录资料齐全。（10分）

　　制定项目部年度安全工作年度没有制定扣10分,制定内容不全、没落实

　　4

　　计划，并得到实施（10)

　　每次扣2分。

　　安全业务文件处理及时，跟踪督查文件和跟踪闭合资料，缺失或资料不完

　　5促落实，闭合管理,保持纪录

　　整，每次扣2分。

　　（10）

　　工伤快报、认定、鉴定及时、资做到及时上报，资料记录符合程序要求，

　　6料齐全；事故报告、处理资料记归档资料齐全,每项做不到扣2分。

　　录归档完整（10）

　　每月组织召开安全会议和每季安委会、安全会根据工作情况及时召开，

　　7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5

　　(10）

　　分,资料不全每项扣2分。

　　及时收集、统计安全费用的使用每季度安全费用及时获取，并连续做好统

　　8情况，资料记录齐全（10）计汇总记录，资料不全、不能反应总投入

　　一次扣2分。

　　本部门归口的管理体系文件得归口管理体系得到有效运行，按程序文件

　　9到有效运行,资料保持连续记录要求记录资料符合要求，对项目做好服务

　　和归档（20）

　　和指导，每项做不到扣2分。

　　10本部门自考评价:

　　自考总得分:

　　负责人签字：考评组考评意见:

　　日期:

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门)：工程管理部人数:人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　主持审查项目部的安全未执行扣10分，没有记录扣5分

　　1技术措施；对方案的制定

　　及实施检查（10分）

　　落实作业指导书的编制未执行扣10分,没有记录扣5分

　　2及发放，检查规程规范的

　　配备(10分）

　　落实项目部新工艺、新技未执行扣10分，没有相关证据扣5

　　3术的运用时，同时具备安

　　分；

　　全措施（20）

　　相应的参加项目部安全未执行扣10分，未落实扣5分；

　　文明施工检查,落实安全4事故处理提供技术服务

　　(10分)

　　参与因质量引起的安全未执行扣10分，没有记录扣5分5事故调查和处理（10)

　　参与合同检查中有关安未执行扣10分，没有证据扣5分….

　　6全职能的履行，并提供法

　　律帮助（10）

　　审查外协队伍安全资质未执行扣10分，没有证据扣5分

　　7

　　的有效性（10）

　　落实分包合同安全条款未执行扣10分，没有证据扣5分

　　的约束,督促环境、职业健8康等目标在合同中的落

　　实（10）

　　落实项目部相关安全、环未执行扣10分，没有证据扣5分

　　9境重点、难点问题的查找

　　及交底（10）

　　10

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见:

　　日期：

　　考评总得分:

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位(部门):机电物资部人数：人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得分

　　建立和完善设备安全的

　　1

　　各项管理制度（10）

　　没有制定扣10分

　　负责组织编制适合本项没有制定或不明确适合本项目施

　　2目施工机械安全操作规

　　工机械安全操作规程扣5分

　　程(10)

　　大、中型机电设备新装、没有安全措施方案、实施监督,且

　　拆装、转移及运输的安全没有规范的记录每项扣5分

　　3措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资

　　料记录规范(10）

　　组织特种设备的定期技没有进行定期检验，记录不完整

　　4术检验和性能试验\保持记录完整(10)

　　扣2分

　　重大危险源（重大环境因对重大危险源没有辨识、监控、

　　5素）的辨识和监控、督促

　　督促扣3分

　　(10)

　　重大设备事故应急救援没有编制重大设备事故应急预案

　　6

　　预案的编制（10）

　　扣5分

　　做好设备的定期安全专没有进行定期专项检查，无记录

　　7项检查\保持记录完整

　　或记录不完整扣2分

　　(10）

　　制定危险品的采、装、运、没有制定，记录不全，每项扣5

　　管、领、发、用等各项管

　　分

　　8理制度\相关资料记录完

　　整(15)

　　制定劳保用品的采、验、没有制定，记录不全，每项扣3

　　9管、领、用等各环节管理

　　分

　　制度\保持记录完整(15）

　　本部门自考评价：

　　考核小组评分

　　自考总得分：

　　负责人签字:

　　日期：

　　考评组考评意见:

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核评分表

　　被考核单位(部门）：综合办公室人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自查得分

　　考核小组评分

　　执行、公示本部门的安全生

　　1

　　产职责（10分）.

　　未执行扣10分,未公示扣5分.

　　建立小车安全管理制度（10

　　2

　　分).

　　未制定扣10分，制度缺项或内容不明确扣5分。

　　定期组织小车司机进行安每季度不少于一次，做不到扣5分;

　　3全教育，学*交通安全法规记录、签字不全一次扣2分。

　　条例，并保持记录。（10分）.

　　制定食物中毒应急预案,组

　　没制定扣10分，其他没做到或

　　4织评审、演练、修订，保持

　　记录不全每项扣2-分.

　　更新（10分）。

　　制定生活、办公区、食堂环

　　没有制定扣10分,制定内容不

　　5

　　境卫生管理制度（10分).

　　全、不规范扣2-5分.

　　定期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录(10分).

　　每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。

　　相关安全文件收、发及时，

　　7

　　处理不遗漏(10分）。

　　每项做不到扣2分。

　　及时组织或协助召开安全不及时或配合组织有疏漏一次扣5

　　8

　　会议的筹备相应工作(10

　　分.

　　分）.

　　安全费用的统计上报工作本部门发生的安全费用没有执行签

　　(10分）.

　　字审核程序发生一次扣5分；统计

　　9

　　上报资料不及时扣3分；统计资料

　　不齐全扣2分。。

　　加强社会治安综合治理(10不发生打架、斗殴、盗窃、集体上

　　10

　　分）。

　　访等社会治安综合治理事件，每发

　　生一件扣2分。

　　本单位（部门）自查评价:

　　自查总得分：

　　负责人签字:

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：合同经营部人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得考核小分组评分

　　1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增1、部门人员安全意识淡

　　1、本部门

　　强本部门人员安全意识强（5分)

　　薄，扣分5分

　　安全管理2、执行本部门负责的相应安全职责（8分）2、没执行相应安全职责的

　　制度（203、定期组织相关安全学*，并完整保存学

　　扣8分

　　分）

　　*记录(7分)

　　3、定期进行相关安全学

　　*，没有记录，保存不完

　　善的扣7分

　　1、做好外协队伍安全资质审查工作。（51、没做好外协队伍安全资

　　2、项目部、

　　分）

　　质审查工作的

　　施工队安2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的

　　扣5分

　　全生产许签订,并明确环境保护和职业健康的具体2、未与外协队伍签订安全

　　可证、“三

　　要求。（10分）

　　协议书的扣10分

　　类”人员持3、查验分包单位安全生产许可证是否有3、未查验分包单位安全生

　　证情况（30效;查验其务工人员持证状况及证件的有产许可证有效性及务工人

　　分)

　　效性，特种作业人员的持证应进行核查。员持证状况及证件的有效

　　（15分)

　　性的扣15分

　　1、负责项目部安全生产投入运算、统计，1、项目部安全生产投入运

　　以报表形式交项目财务部做安全生产投入算、统计未以报表形式交

　　台账.（15分）

　　项目财务部做安全生产投

　　2、负责统计项目部的安全设备、装置、器

　　入台账得扣15分

　　材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安2、未统计项目部的安全设

　　3、安全生产投入(50

　　分)

　　全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。如:通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装

　　备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投

　　置等.（15分）

　　入台账得扣15分

　　3、做好分包队伍的安全生产投入统计,以3、未做分包队伍的安全生

　　报表形式交项目财务部做安全生产投入台产投入统计，以报表形式

　　账。（20分）

　　交项目财务部做安全生产

　　投入台账的扣20分

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字:

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：财务管理部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　保证项目部安全生产和配合安全生产管理部门做好安全费

　　劳动保护费用的开支，负用的管理工作。如在工作检查中发1责监督其使用情况（10现安全费用使用不当，不予得分.

　　分）

　　建立安全生产专项费用严格按照公司、分局的相关文件执

　　2使用基金，及时支付安全行,如在检查过程中发现安全基金使

　　生产费用（20分）

　　用不当,不予得分。

　　负责安全事故的罚款收积极配合安全管理部门制定安全事

　　3

　　缴和管理（20分）故管理办法，主要负责拟定罚款标

　　准和执行。

　　负责建立安全生产费用按照公司管理制度要求，负责落实

　　4的收入支出统计表（15

　　统计表的上报.

　　分）

　　保证项目部资金安全,防按照项目部财务人员安全职责落实

　　5

　　范资金风险(20)

　　标准进行综合评分。

　　考核小组评分

　　配合安全部门以支付工财务管理部门按照各级制订的安全

　　程款制约分包队伍安全生产管理办法,如发现外协队伍不按

　　生产（15)

　　照规定生产施工,有义务暂扣工程

　　6

　　款,直至其满足安全生产管理要求，

　　方可支付。否则不予得分。

　　本部门自考评价：

　　自考总得分:

　　负责人签字:

　　日期：

　　考评组考评意见：

　　考评总得分:

　　负责人签字:

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：质量管理部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　考核小组评自考得分

　　分

　　在本部门内贯彻“安全第本部门人员安全意识淡薄,扣分

　　1一”原则，增强本部门人员安全意识（10分）

　　10分

　　执行本部门负责的相应未执行扣10分，不明确扣5分

　　2

　　安全职责（10分）

　　制定现场安全工作实施未制定方案扣5分，未编制应急

　　3方案、应急预案（10分)

　　预案扣5分.

　　定期组织安全学*,做好每季度不少于一次，做不到扣5

　　学*签到和学*记录保分，记录、签字不全一次扣2分；

　　4

　　存完整并将资料归档

　　资料不归档的扣2分。

　　（20）

　　定期组织检查本部门安每季度不少于一次，少一次扣25全生产文明施工的自查分，记录不会每次扣0.5分。

　　并有记录（20分）

　　参加项目部安全生产检协助安全部的定期检查,少一次扣6查，参加处理工伤事故(102分。未参加工伤处理一次扣2分.

　　分）

　　参与因质量引起的安全7事故调查和处理（10）

　　未执行扣10分.

　　定期组织本部门安全\环未按管理体系运行扣8分,记录不

　　8境体系本部门运行有效\

　　全扣2分。

　　资料记录规范（10分)

　　本部门自考评价:

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　考评组考评意见：

　　考评总得分：

　　负责人签字:

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位（部门）：厂房片区人数:人

　　序

　　号

　　考核项目

　　在本片区内贯彻“安全第一”原则,1增强本队人员安全意识（10分）

　　考核评分说明

　　本片区人员安全意识淡薄，扣分10分

　　自考得考核小组

　　分

　　评分

　　在组织指挥生产过程中，要尊重科未执行扣10分，不明确

　　学、实事求是，不得冒险蛮干，更

　　扣5分

　　2不能违章指挥，要采取有力有效措

　　施制止违章作业和违反劳动纪律的

　　行为。（20分）

　　做好安全宣传教育工作，安排并组未制定方案扣5分，未编织好每月四次班组安全教育活动,制应急预案各扣5分。落实各施工队教育并督促班组对新3工人进行岗前教育,严格特种作业持证上岗制度，检查督促班组正确

　　使用安全防护用品.（20分）

　　定期组织安全学*,做好学*签到每季度不少于一次,做不

　　和学*记录保存完整并将资料归档到扣5分,记录、签字不全

　　4

　　（20）

　　一次扣2分；资料不归档

　　的扣2分.

　　定期组织检查安全生产文明施工的每季度不少于一次，少一

　　执行情况，文明工程自查（20分)次扣2分，记录不会每次

　　5

　　扣0.5分。文明工程自查

　　每半年一次，少一次扣5

　　分

　　参加项目部安全生产检查，参加处协助安全部的定期检查,

　　6

　　理工伤事故（10分）

　　少一次扣2分.未参加工

　　伤处理一次扣2分。

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字:考评组考评意见：

　　日期:

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位（部门)：洞室工区人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　在本工区内贯彻“安全第一”原则，增本工区人员安全意识淡薄，扣

　　1

　　强本队人员安全意识(10分）

　　分10分

　　在组织指挥生产过程中,要尊重科学、实未执行扣10分，不明确扣5

　　事求是，不得冒险蛮干，更不能违章指

　　分

　　2挥，要采取有力有效措施制止违章作业

　　和违反劳动纪律的行为.(20分）

　　做好安全宣传教育工作，安排并组织好未制定方案扣5分，未编制应

　　每月四次班组安全教育活动，落实各施

　　急预案各扣5分。

　　工队教育并督促班组对新工人进行岗前3教育，严格特种作业持证上岗制度，检

　　查督促班组正确使用安全防护用品。(20分）

　　定期组织安全学*，做好学*签到和学每季度不少于一次，做不到扣

　　4*记录保存完整并将资料归档（20）5分，记录、签字不全一次扣

　　2分;资料不归档的扣2分.

　　定期组织检查安全生产文明施工的执行每季度不少于一次，少一次扣

　　情况，文明工程自查(20分）

　　2分，记录不会每次扣0。5

　　5

　　分.文明工程自查每半年一次，

　　少一次扣5分

　　参加项目部安全生产检查,参加处理工伤协助安全部的定期检查，少一

　　6

　　事故（10分）

　　次扣2分.未参加工伤处理一

　　次扣2分。

　　本部门自考评价：

　　考核小组评分

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期:

　　考评总得分：

　　负责人签字:

　　日期

　　

　　

篇十：一岗双责落实情况表

　　“一岗双责"落实情况总结

　　在公司领导的正确领导下,始终贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉接受*内外员工的监督。一、抓学*，提高思想认识

　　对公司的学*制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学*，参加***学*组学*，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门员工的教育，采用各种方式对员工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了理论和业务知识，更新了思想,转变了作风，增强了做合格**的自觉性。二、自觉履行“一岗双责"

　　在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务.我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作。我始终注重部门自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门员工既热情关心又严格要求，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生.三、抓工作、提高精益管理水平

　　本部门负责各项精益管理推进工作，本人积极参与制定和完善精益工作各项管理办法，认真落实集团公司及公司年度规划，认真部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现.

　　在对其他部门的各项检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，认真履行工作职责,以生产现场为中心,做好精益管理各项推进工作.四、加强自身修养严于律己

　　始终注重自身品德作风修养,坚持*性原则,履行**义务，坚信*的领导,

　　践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己,以身作则。始终遵守*纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

　　在今后的工作中，将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责"，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性和能动性，各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

　　

　　

篇十一：一岗双责落实情况表

　一岗双责落实情况报告

　　检测中心负责人根据《漯河市安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《漯河市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求，现将本单位今年如下：

　　在市公路管理局的领导下，20**年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照市安委会20**年安全生产工作要点结合实际开展工作，履行对本单位和各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。

　　一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位、各部门贯彻落实，建立健全安全生产责任体系。

　　按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署，布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。

　　1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责。

　　2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。

　　3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制体制，落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。

　　5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开*组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议，传达上级安全生产工作的要求和工作布置。

　　6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。

　　7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工

　　作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式，形成日常安全监督工作制度化，规范化。

　　一年来，根据我单位的实际情况，结合市局的布置，认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设；督促有关部门落实制定的安全工作措施，重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。

　　二、组织落实上级**下达的安全生产目标，及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。

　　贯彻落实上级安全生产工作布置，解决本单位安全生产中的突出问题，完成全年安全生产工作目标。

　　1、根据全年业务工作和市局的布置，组织制定《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组，结合业务工作做好安全生产督查、督促。

　　2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定（含安全生产工

　　作）年度工作目标责任书，落实各部门的安全生产管理工作目标，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。

　　3、今年汛期，及时召开*组会议，对汛期安全工作作出布置，组织检查组进行汛期安全工作督查。

　　4、节假日前，组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议，督促注意节假日做好各种安全防范。

　　三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。

　　年初，就组织制定贯穿全年工作的《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调，督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。

　　四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作，对存在的重大事故隐患，督促制定整治方案、落实防范措施，限期排除。

　　组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外，要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点，组织检查组进行检查，排查事故隐患，按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况，及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。

　　五、按规定设置本单位安全生产监督机构，配备安全管理人员。

　　按照安全生产法律法规和市安委会的规定，我单位成立了漯

　　河市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组，设立了领导小组办公室，并将安全生产工作职责进行了分解落实，有专人负责安全生产日常工作。

　　本单位做到了按照“一岗双责”的原则，把安全生产责任层层落实，通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行，加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生，全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。

　　

　　

篇十二：一岗双责落实情况表

　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：安全部

　　人数：人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考考核小得分组评分

　　建立员工岗位安全生产职责、并没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5

　　1

　　进行公示（10分）

　　分

　　建立健全项目安全管理制度和没有制定扣10分,缺项、不明确、操作性

　　2

　　各工种操作规程（10分）

　　不强每项扣2分

　　组织对项目部的每月不少于一工作没有开展扣10分，查检查记录资料

　　3次的安全大检查，检查、整改记

　　不齐全和整改闭合，每项扣2分

　　录资料齐全。（10分）

　　制定项目部年度安全工作年度没有制定扣10分,制定内容不全、没落实

　　4

　　计划，并得到实施（10）

　　每次扣2分。

　　安全业务文件处理及时，跟踪督查文件和跟踪闭合资料,缺失或资料不完

　　5促落实，闭合管理，保持纪录

　　整,每次扣2分。

　　（10）

　　工伤快报、认定、鉴定及时、资做到及时上报，资料记录符合程序要求，

　　6料齐全；事故报告、处理资料记归档资料齐全，每项做不到扣2分.

　　录归档完整（10)

　　每月组织召开安全会议和每季安委会、安全会根据工作情况及时召开，

　　7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5

　　（10)

　　分，资料不全每项扣2分.

　　及时收集、统计安全费用的使用每季度安全费用及时获取，并连续做好统

　　8

　　情况，资料记录齐全(10）计汇总记录，资料不全、不能反应总投入

　　一次扣2分。

　　本部门归口的管理体系文件得归口管理体系得到有效运行，按程序文件

　　9到有效运行，资料保持连续记录要求记录资料符合要求，对项目做好服务

　　和归档(20）

　　和指导,每项做不到扣2分。

　　10本部门自考评价:

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门）：工程管理部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　主持审查项目部的安全未执行扣10分，没有记录扣5分

　　1技术措施；对方案的制定

　　及实施检查（10分)

　　落实作业指导书的编制未执行扣10分，没有记录扣5分

　　2及发放,检查规程规范的

　　配备（10分)

　　落实项目部新工艺、新技未执行扣10分，没有相关证据扣5

　　3术的运用时，同时具备安

　　分;

　　全措施（20）

　　相应的参加项目部安全未执行扣10分，未落实扣5分；

　　文明施工检查，落实安全4事故处理提供技术服务

　　（10分）

　　参与因质量引起的安全未执行扣10分，没有记录扣5分5事故调查和处理（10）

　　参与合同检查中有关安未执行扣10分，没有证据扣5分…。

　　6全职能的履行，并提供法

　　律帮助（10）

　　审查外协队伍安全资质未执行扣10分，没有证据扣5分

　　7

　　的有效性(10）

　　落实分包合同安全条款未执行扣10分，没有证据扣5分

　　的约束，督促环境、职业8健康等目标在合同中的

　　落实（10）

　　落实项目部相关安全、环未执行扣10分,没有证据扣5分

　　9境重点、难点问题的查找

　　及交底（10)

　　10

　　本部门自考评价：

　　自考总得分:

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期:

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位(部门）:机电物资部人数：人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得分

　　建立和完善设备安全的

　　1

　　各项管理制度（10)

　　没有制定扣10分

　　负责组织编制适合本项没有制定或不明确适合本项目施

　　2目施工机械安全操作规

　　工机械安全操作规程扣5分

　　程（10）

　　大、中型机电设备新装、没有安全措施方案、实施监督，

　　拆装、转移及运输的安全且没有规范的记录每项扣5分

　　3措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资

　　料记录规范（10)

　　组织特种设备的定期技没有进行定期检验，记录不完整

　　4术检验和性能试验\保持记录完整（10)

　　扣2分

　　重大危险源(重大环境因对重大危险源没有辨识、监控、

　　5素)的辨识和监控、督促

　　督促扣3分

　　（10）

　　重大设备事故应急救援没有编制重大设备事故应急预案

　　6

　　预案的编制（10)

　　扣5分

　　做好设备的定期安全专没有进行定期专项检查，无记录

　　7项检查\保持记录完整(10)

　　或记录不完整扣2分

　　制定危险品的采、装、运、没有制定,记录不全，每项扣5分

　　管、领、发、用等各项管8理制度\相关资料记录完

　　整(15）

　　制定劳保用品的采、验、没有制定，记录不全，每项扣3

　　9管、领、用等各环节管理

　　分

　　制度\保持记录完整(15）

　　本部门自考评价：

　　考核小组评分

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核评分表

　　被考核单位（部门）：综合办公室人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自查得分

　　考核小组评分

　　执行、公示本部门的安全生

　　1

　　产职责（10分）。

　　未执行扣10分，未公示扣5分。

　　建立小车安全管理制度（10

　　2

　　分）.

　　未制定扣10分,制度缺项或内容不明确扣5分。

　　定期组织小车司机进行安每季度不少于一次,做不到扣5分；

　　3全教育，学*交通安全法规记录、签字不全一次扣2分。

　　条例,并保持记录。（10分）。

　　制定食物中毒应急预案，组

　　没制定扣10分,其他没做到或

　　4织评审、演练、修订，保持

　　记录不全每项扣2-分。

　　更新(10分）。

　　制定生活、办公区、食堂环

　　没有制定扣10分,制定内容不

　　5境卫生管理制度（10分)。

　　全、不规范扣2-5分。

　　定期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录(10分).

　　每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。

　　相关安全文件收、发及时,

　　7

　　处理不遗漏（10分）.

　　每项做不到扣2分。

　　及时组织或协助召开安全不及时或配合组织有疏漏一次扣5

　　8会议的筹备相应工作（10

　　分。

　　分）。

　　安全费用的统计上报工作本部门发生的安全费用没有执行签

　　9

　　（10分)。

　　字审核程序发生一次扣5分；统计上报资料不及时扣3分;统计资料不

　　齐全扣2分..

　　加强社会治安综合治理（10不发生打架、斗殴、盗窃、集体上

　　10

　　分）。

　　访等社会治安综合治理事件，每发

　　生一件扣2分。

　　本单位（部门）自查评价：

　　自查总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期:

　　考评总得分:

　　负责人签字：

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）:合同经营部人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得考核小分组评分

　　1、在本部门内贯彻“安全第一"原则，增1、部门人员安全意识淡

　　1、本部门

　　强本部门人员安全意识强（5分）

　　薄，扣分5分

　　安全管理2、执行本部门负责的相应安全职责(8分）2、没执行相应安全职责的

　　制度(203、定期组织相关安全学*,并完整保存学

　　扣8分

　　分）

　　*记录（7分）

　　3、定期进行相关安全学

　　*，没有记录,保存不完善

　　的扣7分

　　1、做好外协队伍安全资质审查工作。(51、没做好外协队伍安全资

　　2、项目部、

　　分）

　　质审查工作的

　　施工队安2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的

　　扣5分

　　全生产许签订,并明确环境保护和职业健康的具体2、未与外协队伍签订安全

　　可证、“三

　　要求.（10分)

　　协议书的扣10分

　　类"人员持3、查验分包单位安全生产许可证是否有3、未查验分包单位安全生

　　证情况（30效；查验其务工人员持证状况及证件的有产许可证有效性及务工人

　　分）效性，特种作业人员的持证应进行核查。员持证状况及证件的有效

　　(15分)

　　性的扣15分

　　1、负责项目部安全生产投入运算、统计,1、项目部安全生产投入运

　　以报表形式交项目财务部做安全生产投入算、统计未以报表形式交

　　台账。（15分）

　　项目财务部做安全生产投

　　2、负责统计项目部的安全设备、装置、器

　　入台账得扣15分

　　材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安2、未统计项目部的安全设

　　3、安全生产投入（50

　　分)

　　全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账.如：通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装

　　备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投

　　置等。（15分）

　　入台账得扣15分

　　3、做好分包队伍的安全生产投入统计,以3、未做分包队伍的安全生

　　报表形式交项目财务部做安全生产投入台产投入统计,以报表形式

　　账。（20分）

　　交项目财务部做安全生产

　　投入台账的扣20分

　　本部门自考评价:

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：财务管理部人数:人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　保证项目部安全生产和配合安全生产管理部门做好安全费

　　劳动保护费用的开支，负用的管理工作。如在工作检查中发1责监督其使用情况（10现安全费用使用不当,不予得分。

　　分）

　　建立安全生产专项费用严格按照公司、分局的相关文件执

　　2使用基金，及时支付安全行,如在检查过程中发现安全基金使

　　生产费用（20分）

　　用不当，不予得分。

　　负责安全事故的罚款收积极配合安全管理部门制定安全事

　　3

　　缴和管理（20分）故管理办法，主要负责拟定罚款标

　　准和执行。

　　负责建立安全生产费用按照公司管理制度要求，负责落实

　　4的收入支出统计表（15

　　统计表的上报.

　　分）

　　保证项目部资金安全，防按照项目部财务人员安全职责落实

　　5

　　范资金风险（20）

　　标准进行综合评分。

　　考核小组评分

　　配合安全部门以支付工财务管理部门按照各级制订的安全

　　程款制约分包队伍安全生产管理办法,如发现外协队伍不按

　　生产（15)

　　照规定生产施工，有义务暂扣工程

　　6

　　款，直至其满足安全生产管理要求,

　　方可支付。否则不予得分。

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期:

　　考评总得分:

　　负责人签字:

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：质量管理部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　考核小组评自考得分

　　分

　　在本部门内贯彻“安全第本部门人员安全意识淡薄，扣分

　　1一”原则,增强本部门人员安全意识（10分)

　　10分

　　执行本部门负责的相应

　　2

　　安全职责（10分）

　　未执行扣10分,不明确扣5分

　　制定现场安全工作实施未制定方案扣5分，未编制应急

　　3方案、应急预案（10分）

　　预案扣5分。

　　定期组织安全学*，做好每季度不少于一次,做不到扣5

　　学*签到和学*记录保分，记录、签字不全一次扣2分；

　　4

　　存完整并将资料归档

　　资料不归档的扣2分。

　　（20）

　　定期组织检查本部门安每季度不少于一次,少一次扣2

　　5全生产文明施工的自查分，记录不会每次扣0。5分。

　　并有记录（20分)

　　参加项目部安全生产检协助安全部的定期检查，少一次

　　6查，参加处理工伤事故扣2分。未参加工伤处理一次扣2

　　（10分）

　　分.

　　参与因质量引起的安全

　　7

　　事故调查和处理（10)

　　未执行扣10分。

　　定期组织本部门安全\环未按管理体系运行扣8分，记录

　　8境体系本部门运行有效\

　　不全扣2分。

　　资料记录规范(10分)

　　本部门自考评价:

　　自考总得分:

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分:

　　负责人签字：

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位（部门）：厂房片区人数:

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　在本片区内贯彻“安全第一"原则,本片区人员安全意识淡

　　1增强本队人员安全意识(10分）

　　薄,扣分10分

　　人

　　自考得分

　　考核小组评分

　　在组织指挥生产过程中，要尊重科未执行扣10分,不明确扣

　　学、实事求是，不得冒险蛮干,更不

　　5分

　　2能违章指挥，要采取有力有效措施

　　制止违章作业和违反劳动纪律的行

　　为。(20分）

　　做好安全宣传教育工作，安排并组未制定方案扣5分，未编

　　织好每月四次班组安全教育活动，制应急预案各扣5分.落实各施工队教育并督促班组对新3工人进行岗前教育，严格特种作业

　　持证上岗制度,检查督促班组正确使用安全防护用品。（20分）

　　定期组织安全学*，做好学*签到每季度不少于一次，做不

　　和学*记录保存完整并将资料归档到扣5分，记录、签字不

　　4

　　（20）

　　全一次扣2分；资料不归

　　档的扣2分。

　　定期组织检查安全生产文明施工的每季度不少于一次,少一

　　执行情况，文明工程自查（20分）次扣2分,记录不会每次

　　5

　　扣0。5分。文明工程自

　　查每半年一次，少一次扣

　　5分

　　参加项目部安全生产检查，参加处协助安全部的定期检查，

　　6

　　理工伤事故（10分）

　　少一次扣2分.未参加工

　　伤处理一次扣2分.

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分:

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：洞室工区人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　在本工区内贯彻“安全第一”原则，增本工区人员安全意识淡薄，扣

　　1

　　强本队人员安全意识（10分）

　　分10分

　　在组织指挥生产过程中，要尊重科学、未执行扣10分,不明确扣5分

　　实事求是，不得冒险蛮干,更不能违章指2挥，要采取有力有效措施制止违章作业

　　和违反劳动纪律的行为。（20分)

　　做好安全宣传教育工作，安排并组织好未制定方案扣5分，未编制应

　　每月四次班组安全教育活动，落实各施

　　急预案各扣5分。

　　工队教育并督促班组对新工人进行岗前3教育，严格特种作业持证上岗制度，检

　　查督促班组正确使用安全防护用品。(20分）

　　定期组织安全学*，做好学*签到和学每季度不少于一次，做不到扣

　　4*记录保存完整并将资料归档（20）5分，记录、签字不全一次扣

　　2分；资料不归档的扣2分。

　　定期组织检查安全生产文明施工的执行每季度不少于一次,少一次扣

　　情况，文明工程自查(20分）

　　2分，记录不会每次扣0.5分。

　　5

　　文明工程自查每半年一次，少

　　一次扣5分

　　参加项目部安全生产检查，参加处理工协助安全部的定期检查,少一

　　6

　　伤事故(10分）

　　次扣2分。未参加工伤处理一

　　次扣2分。

　　本部门自考评价：

　　考核小组评分

　　自考总得分：

　　负责人签字：考评组考评意见：

　　日期：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　

　　

篇十三：一岗双责落实情况表

　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）:安全部

　　人数：人

　　序

　　号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考考核小得分组评分

　　建立员工岗位安全生产职责、并没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5

　　1

　　进行公示（10分）

　　分

　　建立健全项目安全管理制度和没有制定扣10分,缺项、不明确、操作性

　　2

　　各工种操作规程(10分)

　　不强每项扣2分

　　组织对项目部的每月不少于一工作没有开展扣10分，查检查记录资料

　　3次的安全大检查，检查、整改记

　　不齐全和整改闭合,每项扣2分

　　录资料齐全。(10分）

　　制定项目部年度安全工作年度没有制定扣10分，制定内容不全、没落

　　4

　　计划,并得到实施（10)

　　实每次扣2分。

　　安全业务文件处理及时，跟踪督查文件和跟踪闭合资料，缺失或资料不完

　　5促落实，闭合管理,保持纪录

　　整，每次扣2分。

　　（10)

　　工伤快报、认定、鉴定及时、资做到及时上报，资料记录符合程序要求，

　　6料齐全;事故报告、处理资料记归档资料齐全，每项做不到扣2分。

　　录归档完整（10）

　　每月组织召开安全会议和每季安委会、安全会根据工作情况及时召开，

　　7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5

　　(10）

　　分，资料不全每项扣2分。

　　及时收集、统计安全费用的使用每季度安全费用及时获取，并连续做好统

　　8情况，资料记录齐全（10）计汇总记录,资料不全、不能反应总投入一

　　次扣2分。

　　本部门归口的管理体系文件得归口管理体系得到有效运行，按程序文件

　　9到有效运行，资料保持连续记录要求记录资料符合要求，对项目做好服务

　　和归档（20）

　　和指导，每项做不到扣2分。

　　10

　　自考总得分:

　　本部门自考评价：负责人签字：

　　日期:

　　考评总得分:

　　考评组考评意见：负责人签字:

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门）：工程管理部人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　主持审查项目部的安全未执行扣10分，没有记录扣5分

　　1技术措施；对方案的制定

　　及实施检查（10分）

　　落实作业指导书的编制未执行扣10分,没有记录扣5分

　　2及发放，检查规程规范的

　　配备(10分）

　　落实项目部新工艺、新技未执行扣10分，没有相关证据扣5

　　3术的运用时,同时具备安

　　分;

　　全措施(20）

　　相应的参加项目部安全未执行扣10分，未落实扣5分；

　　文明施工检查,落实安全4事故处理提供技术服务

　　(10分）

　　参与因质量引起的安全未执行扣10分，没有记录扣5分5事故调查和处理（10）

　　参与合同检查中有关安未执行扣10分，没有证据扣5分…。

　　6全职能的履行，并提供法

　　律帮助（10)

　　审查外协队伍安全资质未执行扣10分,没有证据扣5分

　　7

　　的有效性（10）

　　落实分包合同安全条款未执行扣10分,没有证据扣5分

　　的约束，督促环境、职业8健康等目标在合同中的

　　落实(10)

　　落实项目部相关安全、环未执行扣10分，没有证据扣5分

　　9境重点、难点问题的查找

　　及交底(10）

　　10

　　自考总得分：

　　本部门自考评价:负责人签字:

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见：负责人签字:

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门）：机电物资部人数：人

　　序考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　建立和完善设备安全的

　　1

　　各项管理制度（10）

　　没有制定扣10分

　　负责组织编制适合本项没有制定或不明确适合本项目施

　　2目施工机械安全操作规

　　工机械安全操作规程扣5分

　　程(10）

　　大、中型机电设备新装、没有安全措施方案、实施监督,且

　　拆装、转移及运输的安全没有规范的记录每项扣5分

　　3措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资

　　料记录规范(10)

　　组织特种设备的定期技没有进行定期检验，记录不完整

　　4术检验和性能试验\保持记录完整（10）

　　扣2分

　　重大危险源（重大环境因对重大危险源没有辨识、监控、

　　5素）的辨识和监控、督促

　　督促扣3分

　　(10）

　　重大设备事故应急救援没有编制重大设备事故应急预案

　　6

　　预案的编制（10）

　　扣5分

　　做好设备的定期安全专没有进行定期专项检查,无记录或

　　7项检查\保持记录完整

　　记录不完整扣2分

　　(10）

　　制定危险品的采、装、运、没有制定，记录不全,每项扣5分

　　管、领、发、用等各项管8理制度\相关资料记录完

　　整(15）

　　制定劳保用品的采、验、没有制定，记录不全，每项扣3

　　9管、领、用等各环节管理

　　分

　　制度\保持记录完整（15）

　　本部门自考评价:

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　考评组考评意见：

　　考评总得分：

　　负责人签字：

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责"考核评分表

　　被考核单位（部门）:综合办公室人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自查得分

　　考核小组评分

　　执行、公示本部门的安全生

　　1

　　产职责（10分）。

　　未执行扣10分，未公示扣5分。

　　建立小车安全管理制度（10

　　2

　　分）.

　　未制定扣10分,制度缺项或内容不明确扣5分。

　　定期组织小车司机进行安每季度不少于一次,做不到扣5分；

　　3全教育,学*交通安全法规记录、签字不全一次扣2分。

　　条例，并保持记录。（10分）。

　　制定食物中毒应急预案，组

　　没制定扣10分,其他没做到或

　　4织评审、演练、修订,保持更

　　记录不全每项扣2—分。

　　新（10分）。

　　制定生活、办公区、食堂环

　　没有制定扣10分，制定内容不

　　5境卫生管理制度（10分）.

　　全、不规范扣2—5分。

　　定期组织环境健康及卫生6检查,并保持记录(10分）.

　　每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。

　　相关安全文件收、发及时,

　　7

　　处理不遗漏（10分)。

　　每项做不到扣2分。

　　及时组织或协助召开安全不及时或配合组织有疏漏一次扣5

　　8会议的筹备相应工作（10

　　分。

　　分）。

　　安全费用的统计上报工作本部门发生的安全费用没有执行签

　　（10分).

　　字审核程序发生一次扣5分;统计

　　9

　　上报资料不及时扣3分;统计资料不

　　齐全扣2分。.

　　加强社会治安综合治理（10不发生打架、斗殴、盗窃、集体上

　　10

　　分）。

　　访等社会治安综合治理事件,每发生

　　一件扣2分。

　　自查总得分：

　　本单位（部门）自查评价:负责人签字：

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门)：合同经营部人数：人

　　序号

　　考核项目

　　考核评分说明

　　自考得考核小分组评分

　　1、在本部门内贯彻“安全第一”原则,增1、部门人员安全意识淡

　　1、本部门

　　强本部门人员安全意识强（5分）

　　薄,扣分5分

　　安全管理2、执行本部门负责的相应安全职责（8分）2、没执行相应安全职责的

　　制度（203、定期组织相关安全学*，并完整保存学

　　扣8分

　　分）

　　*记录（7分）

　　3、定期进行相关安全学

　　*，没有记录,保存不完善

　　的扣7分

　　1、做好外协队伍安全资质审查工作.(51、没做好外协队伍安全资

　　2、项目部、

　　分)

　　质审查工作的

　　施工队安2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的

　　扣5分

　　全生产许签订，并明确环境保护和职业健康的具体2、未与外协队伍签订安全

　　可证、“三

　　要求。（10分）

　　协议书的扣10分

　　类”人员持3、查验分包单位安全生产许可证是否有3、未查验分包单位安全生

　　证情况（30效;查验其务工人员持证状况及证件的有产许可证有效性及务工人

　　分）

　　效性,特种作业人员的持证应进行核查.(15员持证状况及证件的有效

　　分)

　　性的扣15分

　　1、负责项目部安全生产投入运算、统计，1、项目部安全生产投入运

　　以报表形式交项目财务部做安全生产投入算、统计未以报表形式交

　　台账。（15分）

　　项目财务部做安全生产投

　　2、负责统计项目部的安全设备、装置、器

　　入台账得扣15分

　　材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安2、未统计项目部的安全设

　　3、安全生产投入(50

　　分)

　　全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。如：通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测

　　备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投

　　装置等。(15分)

　　入台账得扣15分

　　3、做好分包队伍的安全生产投入统计，以3、未做分包队伍的安全生

　　报表形式交项目财务部做安全生产投入台产投入统计,以报表形式

　　账。(20分）

　　交项目财务部做安全生产

　　投入台账的扣20分

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期:

　　考评总得分：

　　考评组考评意见:负责人签字:

　　日期

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）：财务管理部人数：人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分

　　考核小组评分

　　保证项目部安全生产和配合安全生产管理部门做好安全费

　　1劳动保护费用的开支,负用的管理工作。如在工作检查中发

　　责监督其使用情况(10分）现安全费用使用不当,不予得分.

　　建立安全生产专项费用严格按照公司、分局的相关文件执

　　2使用基金,及时支付安全行,如在检查过程中发现安全基金使

　　生产费用（20分)

　　用不当,不予得分.

　　负责安全事故的罚款收积极配合安全管理部门制定安全事

　　3

　　缴和管理（20分）故管理办法，主要负责拟定罚款标

　　准和执行。

　　负责建立安全生产费用按照公司管理制度要求，负责落实

　　4的收入支出统计表(15分）

　　统计表的上报。

　　保证项目部资金安全，防按照项目部财务人员安全职责落实

　　5

　　范资金风险(20)

　　标准进行综合评分。

　　配合安全部门以支付工财务管理部门按照各级制订的安全

　　程款制约分包队伍安全生产管理办法，如发现外协队伍不

　　生产(15）

　　按照规定生产施工，有义务暂扣工

　　6

　　程款，直至其满足安全生产管理要

　　求,方可支付。否则不予得分。

　　自考总得分：

　　本部门自考评价:负责人签字:

　　日期：

　　考评总得分：

　　考评组考评意见：负责人签字：

　　日期:

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位（部门）:质量管理部人数:人

　　序

　　考核项目

　　号

　　考核评分说明

　　自考得分考核小组评分

　　在本部门内贯彻“安全第本部门人员安全意识淡薄,扣分

　　1一”原则，增强本部门人

　　10分

　　员安全意识(10分）

　　执行本部门负责的相应未执行扣10分，不明确扣5分

　　2

　　安全职责（10分)

　　制定现场安全工作实施未制定方案扣5分，未编制应急

　　3方案、应急预案(10分)

　　预案扣5分。

　　定期组织安全学*，做好每季度不少于一次,做不到扣5

　　学*签到和学*记录保分，记录、签字不全一次扣2分;

　　4

　　存完整并将资料归档

　　资料不归档的扣2分。

　　（20）

　　定期组织检查本部门安每季度不少于一次,少一次扣2

　　5全生产文明施工的自查分，记录不会每次扣0。5分。

　　并有记录(20分）

　　参加项目部安全生产检协助安全部的定期检查，少一次

　　6查，参加处理工伤事故扣2分。未参加工伤处理一次扣2

　　（10分）

　　分。

　　参与因质量引起的安全

　　7

　　事故调查和处理(10)

　　未执行扣10分。

　　定期组织本部门安全\环未按管理体系运行扣8分，记录

　　8境体系本部门运行有效\

　　不全扣2分。

　　资料记录规范（10分）

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期:

　　考评总得分：

　　考评组考评意见:负责人签字：

　　日期：

　　项目部安全生产“一岗双责"考核表

　　被考核单位（部门）：厂房片区人数：人

　　项目部安全生产“一岗双责”考核表

　　被考核单位(部门)：洞室工区人数:人

　　序

　　自考得

　　号序

　　考核项目考核项目

　　考核评分说明

　　分

　　考核评分说明

　　号在本片区内贯彻“安全第一”原则，本片区人员安全意识淡

　　考核小组自评考分得分

　　1在增本强工本区队内人贯员彻安“全安意全识第（一10”分原)则，增薄本,工扣区分人10员分安全意识淡薄,扣

　　1在组织强指本挥队生人产员过安程全中意，识要(尊10重分科）未执行扣10分，分不1明0确分

　　学在、组实织事指求挥是生，产不过得程冒中险，蛮要干尊,更重不科学、未扣执行5分扣10分，不明确扣5

　　2能实违事章求指是挥,不,要得采冒取险有蛮力干有，效更措不施能违章指

　　分

　　2制挥止，违要章采作取业有和力违有反效劳措动施纪制律止的违行章作业

　　和违反为劳。动（纪20律分的）行为。（20分）

　　33

　　做落织做月队好实好好四教安各每安次育全施月全班并宣工四宣组督传队次传安促教教班教全班育育组育教组工并安工育对作督全作活新，促教,动工安安班育，人排排组活落进并并对动实行组组新,各岗织施前好未工教每制制应定未急方制预案定案急扣方各预5案扣案分扣5各,未分5扣编分.5，分未。编制应工育人，进严行格岗特前种教作育业，持严证格上特岗种制作度业，检查

　　持督证促上班岗组制正度确，使检用查安督全促防班护组用正品确。(20使用安全防护用分品）.（20分）

　　定定期期组组织织安安全全学学**，，做做好好学学**签签到到和每学季度每不季少度于不一少次于，一做次不，做不到扣

　　44

　　和学**记记录录保保存存完完整整并并将将资资料料归归档档（20到)扣55分分，,记记录录、、签签字字不不全一次扣2

　　（20)

　　全一次扣分；2分资；料资不料归不档归的扣2分。

　　定期组织检查安全生产文明施工的执行档每的季扣度2不分少。于一次，少一次扣

　　定期组织情检况查,文安明全工生程产自文查明(2施0分工）的每季度2不分少,记于录一不次会，每少次一扣0。5分。5执行情况,文明工程自查(20分)次扣2文分明，工记程录自不查会每每半次年一次，少

　　5

　　扣0.5分。文明一工次程扣自查5分

　　参加项目部安全生产检查，参加处理每工半年协一助次安,少全一部次的扣定期5检查，少一

　　6

　　伤事故（10分）

　　次扣分2分.未参加工伤处理一

　　参加项目部安全生产检查,参加处协助安全部的定次期扣检2查分,。

　　6

　　理工伤事故(10分）

　　本少部一门次自扣考2评分价。：未参加工

　　自考总得分:

　　伤负处责理人一签次字扣：2分.

　　日期：

　　本部门自考评价：

　　自考总得分：

　　负责人签字：

　　日期：

　　考核小组评分

　　考评总得分：考评总得分：

　　考评组考评意见：考评组考评意见负：责人签字：

　　负责人签字：

　　日期日期

　　

　　

篇十四：一岗双责落实情况表

　督促所属施工单位经常对施工人员进行安全教育特别是新进场人员要先培训后上岗层层签订安全生产协议书并制度奖罚制度落实各工程安全技术交底认真审核检查施工方案安全技术措施在施工中的落实情况组织人员不定期的进行质量安全综合检查发现问题及时提出并要求施工单位限期整改切实把一岗双责落实实处

　　..

　　“一岗双责”落实

　　一年来，我能认真贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使*和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责，”自觉接受*内外群众的监督。

　　一、抓学*，提高思想认识。对单位的学*制度常抓不懈，积极参加水电站开展的集体学*，参加***组织的学*，坚持写读书笔记和心得体会，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对水电站干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性，按时交纳*费。二、自觉履行“一岗双责”。在工作中我能自觉履行一岗双责，在抓好生产经营管理的同时，还要协助书记抓好**日常管理和工作，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕水电站的工作大局，努力推动水电站发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本单位干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重水电管理的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本单位干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱

　　;.

　　..

　　岗敬业，无私奉献。一年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。

　　三、抓质量、争创优质服务。深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。水电站负责全团8万多亩地农业灌溉，180口机井的正常运行，4000多户居民生活用电，100多公里的高低压供电线路，35KV变电站一座运行管理。本人积极参与制定和完善经营管理办法，认真落实团领导检查、指示精神，加强管理，确保优质服务。四、保安全，抓落实，实现安全无事故。从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核经济效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我单位安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。经常对职工进行安全教育，特别是电工人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制定奖罚制度，很抓安全技术落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求限期整改，切实把一岗双责落实实处。四、加强自身修养严于律己。我始终注重自身品德作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。在今后的工作中，我将不断加强学*、不断提高思想水

　　;.

　　..

　　平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动职工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动水电管理工作再上新台阶。

　　;.

　　

　　

篇十五：一岗双责落实情况表

　临沂册山中学

　　校长孙永来

　　“一岗双责”职责分工一览表

　　1.学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。3.随时督查与了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导、处室负责人签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。

　　6.加强师德建设，做好教职工政治工作，掌握校内教

　　职员工中的不稳定因素

　　副校长李思栋

　　1.分管安全工作，学校安全工作直接责任人。2.协助校长做好安全工作，贯彻“一岗双责”的规定，做好校长不在校期间的学校安全管理工作。3.传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。4.定期组织有关部门检查学校所有安全情况，提出改进意见或落实检查后的工作，并视实际情况向上级领导提出书面（申请）报告。5.拟定突发事件应急预案。6.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；

　　7.督促做好安全工作的材料归档、****。

　　教务主任1.贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》与各级有关文件规定，负责班主任、教学教师等岗位安全职责的

　　高新中制定。

　　第1页

　　2.负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度与教学事故预案的制定。3.负责学生校内外活动的安全教育管理工作，确保教学活动的各项安全。4.负责学科任课教师教学中的安全教育工作。负责开展法制、安全教育、预案演练，全面提高学生的安全意识及自救能力。开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意识。5.教学活动中，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。6.建立班主任应急安全网络，制定班主任、教师的日常入班巡视制度。7.做好学生大型集体活动的预案演练、以及信息传递制度的宣传教育工作。8.严格控制与管理好班级外出活动,如确因需要，按有关申报程序经批准方可。

　　9.负责毕业班学生的安全离校等各项工作。

　　1.负责学校保卫队伍的领导工作。负责*群组织各项活动的安全工作。2.认真开展矛盾纠纷排查调处，协调教职工之间、社区与学校之间的安全工作,维护学校与谐稳定大局。3.负责对各项安全问题实施全面问责工作。负责安全政教主任工作“一岗双制”的考核。4.制定并落实教职工在安全工作中的奖惩措施。负责颜士猛与中心校教职工签订安全工作目标责任状。5.协调各部门安全工作关系。负责学校财务安全工作。6.负责安全工作信息收集与报道。7.参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。总务主任1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，实施后勤方面安全工作目标管理。

　　第2页

　　颜廷志

　　2.协助校长做好学生大型集体活动的预案制定工作，节假日安全值班制定工作。负责学生体检活动的安全工作。组织实施学生人身伤害责任险工作。3.负责学校门卫、外来人员的登记工作；协助校领导做好学校周边地区的安全工作。4.负责学校基建施工安全各项工作，协助校长做好与外来务工人员的安全签约工作，并做好日常管理。5.定期做好学校水、电、设施设备等安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。负责定期排查隐患工作。

　　6.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，

　　班主任40名

　　到位。

　　1.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的*惯；教育学生不参加影响与危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观与价值观。2.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学校领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。3.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。4.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。5.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细

　　第3页

　　门卫

　　致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫人员、心理教师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报校保卫备案；假期中要重点对后进生进行家访。6.校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。7.引导学生不与不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式与交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不与谐现象。8.班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护与预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断与有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。9.学生因事离校的，班主任应开具离校证明。10负责教室（包括走道）的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。11.做好晨午检与常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时报告。12.建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。

　　13.具有其他任课教师的一切职责。

　　1.认真执行学校门卫管理制度，实行治安巡逻，建立

　　第4页

　　杜启飞

　　门卫台账资料。2.平时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须登记；学生上课期间离校的，须有班主任开具的证明，方可离校。3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。5.不得擅离岗位。6.认真做好校园及周边巡查，学校安全保卫工作。加强对教学大楼内巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打向有关领导报告或报警。7.做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。

　　8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时

　　保修，并做好记录，监视技防设备运作。

　　1.行政值日人员负责当天校园巡视，及时处理偶发事

　　件等，负责登记人员出、缺勤情况与学生行为规范的

　　检查。值日人员

　　2.协助门卫重点时段安全保卫工作。

　　3.负责维护教育教学秩序，处理突发事件，并督促检

　　查各班学生下午离校

　　1.将安全教育融入学科教学中，落实《中小学公共安任课教师全教育指导纲要》与有关规定，在日常的教育教学活

　　动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。

　　第5页

　　2.负责学生课堂安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的教师必须马上采取相应的救护措施，促进与谐校园的营造。4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。

　　5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。

　　1.根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。4.上课前，做好调查、了解教学班学生的身体状况，体育教师做好免修、病体记录。5.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。做好“三课”活动中的安全工作，防止学生发生意外。

　　6.体育课应加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活

　　动伤害事故。把防止学生伤害事故作为一项常规工作

　　来抓。

　　心理教师1.利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。

　　第6页

　　2.在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防与处理。3.对全校学生进行心理调查，对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨

　　询，并做好相应的记录与汇报工作。

　　1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，

　　有问题应及时上报维修。

　　2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。

　　电脑管理3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络

　　员

　　系统，防止不健康的信息传播。

　　4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落

　　实防火防盗措施。

　　5.确保电子设备使用安全。

　　工会

　　1.负责工会及工会活动过程中的安全工作。2.协助校长做好教职工的矛盾化解、信访等维稳工作。

　　3.认真落实有关法规与上级文件对学校工会工作的

　　其他安全规定。

　　会计

　　1.按会计人员的各种职责规定执行。2.承担学校财务安全工作。

　　其他员工负责本岗位各项安全工作。

　　第7页

　　

　　

篇十六：一岗双责落实情况表

　一岗双责落实情况汇报11篇

　　一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司**有关开展*风廉政建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实一岗双责，强化制约监督，坚持把*风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻一岗双责和*风廉政建设工作的有关情况报告如下:

　　一、强化学*，不断增强拒腐防变的能力。一是始终坚持以学*自警自励，以学*增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学*了__，认真学*领会__的精神等，通过学*进一步认识到**领导干部廉洁从政是_的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻_的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学**的路线、方针、政策，注重学*矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司**的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学*，参加有关*风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把*风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学*思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程

　　序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《*章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

　　三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好*风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　　四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学*领会上级关于*风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好一岗双责，对分管工作的*风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部**干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查*风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　二、____年一岗双责分管责任落实情况

　　根据建设公司**安排，我本人和建设公司*政主要领导签订了《落实*风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的*风廉政建设履行一岗双责责任。

　　（一）制定目标、任务和措施一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订一岗双责责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的*风廉政建设。二是制订分管范围内*风廉政建设目标、任务、制度。要求____年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件；建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的*风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。（二）强化工作指导情况____年度重点督查三项内容：一是分管部门*风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施*风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的*风廉政建设进行督查，查找*风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。（三）加强日常监管情况一是坚持*风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同

　　步检查，加强对分管业务、分管部门*风廉政建设工作的日常监督管理，把*风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹四风突出问题专项巡回检查工作简报（第32期）中，出现的基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大；并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

　　二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实廉政建设的；询问如何在今后的工作中加强勤政廉政；如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

　　三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

　　（四）自觉接受监督情况一是认真学*廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。二是坚持*的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学*，严格落实三重一大决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

　　三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

　　三、履行岗位职责，____年度完成重点工作情况1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件；认真落实隐患的排查和化解工作；落实包保工作。2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。3、科技创新：做好了____年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。四、自身不足及原因（一）坚持经常性学*的理念不强。把理论学*当作软指标，没有处理好工作与学*的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学*，即使学*，也只是学*重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学*，只是现学现用。（二）互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽

　　视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

　　（三）在部署业务工作的时候，对*风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的*风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

　　五、整改措施及下一步努力方向1、进一步加强政治理论的学*，学*贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学*领会__，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，

　　永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行三重一大决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

　　____年，在*工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进*风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和*风廉政建设情况汇报如下：

　　一、落实*风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。对*风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，坚持在社区每季度召开一次*风廉政建设专题工作会议，对落实*风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的*风廉政建设负有直接领导责任，坚持把*风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层*风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。(二)以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区**统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实*风廉政工作。(三)加强学*，提高素质。进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线、方

　　针、政策，做好学*笔记。注意学*研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报、*刊和学*强国平台，学*有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　(四)严于律己，率先垂范。认真履行*风廉政建设第一责任人制度，积极开展学**风廉政法规活动，以《*章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力。始终坚持*的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　(五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　二、个人履行一岗双责情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团

　　结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学*领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于*风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的*风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　三、自身不足及产生的原因在学*和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好*风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对*风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学*。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学*之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　四、整改措施及努力方向本人将以不忘初心，牢记使命主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学*贯彻*的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行*纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学*《__*****领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学*，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为*和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取**干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。一、加强学*提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实*风廉政建设责任制一岗双责，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行*风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，

　　只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。2、积极参加廉政教育。一是认真学**的十八大和十八届三中、四中和

　　****精神，认真学*中央、省、市、县关于*风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部学*章、守纪律、讲规矩轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关*风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的***风廉政学*和学校中心组理论学*，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。

　　3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学*一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注*风廉政热点问题，主动学*新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《__***纪律处分条例》;结合*校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

　　二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。____年，先后在*务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用***初任培训等班次中安排*风廉政建设专题课。

　　同时积极协助部门单位以及乡镇进行*风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《____系列讲话精神》、《*性修养》、《学*章守纪律讲规矩》等。

　　2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学*、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

　　3、认真落实*风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订*风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在*风廉政方面的意见建议，结合去年*的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时

　　整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

　　4、坚持民主集中制原则。一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为*校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好*风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　　三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格***员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行四大禁令，做到有令则行，有禁即止，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委*风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学*的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的**本色在我头脑中

　　始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

　　四、存在问题纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反四条禁令和八项规定等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学*中进一步引导和加强。2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。根据市*风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行*风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来*风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行*风廉政责任制的情况述职如下：一、认真学*，加强修养，增强*风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识**领导干部廉洁从政是新时期从严治*、端正*风的重要前提，是贯彻落实*的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正*风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。

　　作为一名**领导干部，自己能高度重视学*，不断加强思想修养，努力提高对*风廉政建设的认识。

　　一是认真学*好两个条例、*纪条规和廉洁自律手册，学*中央、省、市有关*风廉政建设的文件精神和领导同志关于*风廉政建设的重要讲话。

　　二是积极参加局领导班子中心学*组学*。在学*中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和三个代表重要思想教育。

　　三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对**干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学*，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。

　　四是认真学**的基本理论和基础知识，做三个代表的忠实实践者。通过以上学*活动，自己在*风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找，认真对照，狠抓落实坚持两个务必，认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，从严要求自己。每一个***员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成***人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实*风廉政建设责任制方面做到

　　了以下几点：一是对照《__*****领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为

　　规范六大条三十小条，自己均无违纪情况。二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况，本人没

　　有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的*风廉政建设负直接责任的情

　　况，自己严格遵守规定，没有违犯。四是对照《*风廉政建设责任制考核细则》，自己分管部门均无违纪违规

　　情况。五是对照《____年度*风廉政建和反腐败任务分工》内容，自己及责任

　　范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。六是协助主要领导紧落实好我局*风廉政建设责任制工作，制定了一系

　　列关于*风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

　　七是抓好分管部门的*风廉政建设工作，与分管部门的负责人下达了《*风廉政建设责任书》，经常深入分管的站室检查*风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理论学*中，明确学*篇目，进行讨论，加强对干职工的三观教育，增强是非观点，随时做到警钟长鸣，增强**干部拒腐防变的能力。

　　八是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、

　　不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。

　　九是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。

　　十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报局长或局长办公会集体研究，没有个人说了算的现象。

　　总之，自己能较好的贯彻执行*风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的*风廉政建设工作，使*风廉政建设工作落到实处，在工作、学*、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲*性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受*内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

　　三、存在问题主要是自身及分管部门对*风廉政建设的学*不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学*、被动学*的情况。

　　认真贯彻落实*风廉政建设责任制，是各级*政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

　　一是强化责任，切实加强对单位*风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了*风廉政建设领导小组成员,把落实*风廉政建设责任制作

　　为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的*风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了谁主管谁负责的原则，形成人人有责，人人负责的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了*风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

　　二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的*风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

　　三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强*风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从*和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个

　　人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学*，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实*风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对*风廉政教育的学*教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把*风廉政建设工作做得更好。

　　半年来，我能认真贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使*和人民赋予的权力，自觉履行一岗双责，自觉接受*内外群众的监督。

　　一、抓学*，提高思想认识。对公司的学*制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学*，参加生产***学*组学*，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性。

　　二、自觉履行一岗双责。在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。三、抓质量、争创优质工程。深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。四、保安全，抓落实，实现安全无事故。从自身做起，认真贯彻以人为本、安全发展的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

　　督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

　　五、加强自身修养严于律己。我始终注重自身品德作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守*纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。在今后的工作中，我将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好一岗双责，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。各位领导、同志们：根据会议安排，我就履行**工作一岗双责情况及*风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。一、**履责情况(一)围绕理论学*抓**。深入学*贯彻*要管*、从严治*的新要求和____新时代__特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治

　　素质。十九大以来，多次在*组学*会上学*贯彻*的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学*贯彻*的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大**干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。

　　(二)围绕中心工作抓**。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层**工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强*组织建设，引导**干部立根固本、增强*性，坚持走正道，出实绩，充分发挥**干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动____年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关于在干部选拔任用中落实三不用三重视要求的意见》精神，并进行集中学*，切实把三不用三重视要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。

　　(三)围绕作风建设抓**。始终坚持把作风建设作为抓**工作的重要抓手。一是深入开展两学一做学*教育活动。督促分管部门制定两学一做学*教育____年度学*计划表，深入开展主题教育活动，引导**干部始终做到对*忠诚，对*负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门**干部学*

　　《____***系列重要讲话读本》，学*领会____***关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强*性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育**干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升**干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实**领导干部带头、三会一课、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治*向基层延伸，不断增强基层*组织凝聚力战斗力。

　　二、履行*风廉政建设主体责任情况(一)坚持从严治*，强化落实责任。一是主动承担*风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门*风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实*风廉政建设主体责任情况汇报，并安排部署____年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，全面落实廉政*课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好*风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的*风廉政建设工作不出问题。三是严格落实一岗双责，将*风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使*风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了*风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把*风廉政建设责任落到实处。(二)加强*的纪律，强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展*风廉

　　政宣传教育活动。以三会一课为抓手，督促分管部门深入学*《***中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下*内政治生活的若干准则》和《__****内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进*风廉政建设持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是督促分管部门召开*组织生活会、开展*纪*规警示教育。按照认真开展*组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调*组织生活会的重要性并以一般**身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况，按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展*纪*规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

　　(三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于*风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部不作为问题，分管领域廉政建设做到零违规。二是抓专项整治，摒弃四风问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严

　　格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段，已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使扫黑除恶专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并成功破获涉黑案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。

　　三、存在的问题上半年，在履行**及*风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治*的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学*从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努

　　力践行*的宗旨，做到勤廉双优。四、下一步工作思路下半年，将认真落实县委、县政府关于**一岗双责、*风廉政责任制

　　的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的**一岗双责及*风廉政和反腐败宣传教育，使广大**干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立*和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

　　在区残联*组及区第十一纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和*风廉政建设情况汇报如下：

　　一、落实*风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。对*风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次*风廉政建设专题会议，组织大家学*相关文件，分析典型案例，并对落实*风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的

　　负责人签订《*风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的*风廉政建设的工作目标，责任要求。

　　(二)以防为主，重在落实。利用**现代远程教育平台，组织机关**干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实*风廉政工作。

　　(三)加强学*，提高素质。本人在平时能认真学**的路线、方针、政策，做好学*笔记，注意学*研究法律知识，*纪*规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到**干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。

　　(四)严于律己，率先垂范。以《*章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　二、个人履行一岗双责情况(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。(二)坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治*相关纪律

　　规定，认真学**的19大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好一岗双责，既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的*风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　三、自身不足及产生的原因在学*和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学*，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以____新时代__特色社会主义的思想为指导，认真学**的19大精神，不忘初心，牢记使命，全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学**的理论和*的纪律规矩。二是带头严格执行*纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持***人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献，切实履行好一岗双责。省委、省纪委：

　　按照省委关于对各市和省直部门贯彻落实*风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查的部署和要求，省局认真开展了自查工作。结合领导班子对照检查，对个人近两年来贯彻*风廉政建设责任制、组织实施惩防体系建设及自身廉洁自律情况进行了回顾反思，现将情况报告如下：

　　一、认真履行第一责任人的责任，把加强*风廉政建设和反____工作作为一项重大政治任务来落实

　　加强*风廉政建设，坚决惩治和有效预防____，关心人心向背和*的生死存亡，是*必须始终抓好的重大政治任务。地税系统作为贯彻国家税法，组织地方税收的行政执法机关，是反腐倡廉建设的重要战线。作为*组书记、行政主要负责人，自己始终不敢忘记责任重大，坚持把加强*风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，认真履行第一责任人的责任。

　　一是强化责任制，增强责任感。组织*组一班人把落实*风廉政建设责任制作为作为*组的重要分工，成立了省局*风廉政建设责任制工作领导小组，自己亲自任组长，*组成员按分工各负其责，明确职责、明确工作、明确责任。及时召开领导小组工作会议，学*中央和省委、省纪委有关文件，强化政治意识和责任感，具体研究部署工作，组织抓好落实。在班子中形成了抓*风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面。近两年来，按照*的十七大，十七届三中、四中全会和中纪委、省纪委历次全会的部署，进一步全面推进、深化治本。组织及时下发了《省地方税务系统深入贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防____体系____年和____年工作规划〉的通知》，进行部署。结合地税系统的实际，亲自主持制定了《省局关于贯彻落实国家税务总局和省委贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防____体

　　系____年至____年工作规划〉的实施办法的分工方案》，具体落实。二是纳**组议程，形成工作合力。把*风廉政建设责任制和惩防体系

　　建设纳**组重要工作议程，加强领导。每年，都要定期组织一班人听取*风廉政建设专题情况汇报，分析形势，制定和完善措施;都要召开全省地税系统*风廉政建设工作会议，部署工作，层层签定*风廉政建设责任状;都要集中安排全省地税系统的廉政教育和工作检查，推进落实。

　　三是亲力亲为，带动落实。把落实*风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署;对每件群众来信来访，都认真批阅，督促查实;对每件违纪建法问题，都亲自指导查处，掌握结果。通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实。____年全系统受理信访和举报件100件。通过立案查办，受*政纪处分__人，移送司法机关及司法机关查办案件4件，受到刑事处罚2人。

　　二、坚持履行一岗双责职责，把加强*风廉政建设和反____工作作为一项长抓不懈的工作来落实

　　机关处于执法工作一线，处于调整国家和个人利益的焦点位置上，一些干部直接与纳税人接触。做好系统*风廉政建设和反____工作，必须经常抓、事事抓、长抓不懈。自己坚持做到紧密结合地税工作特点，把*风廉政建设和反____工作结合各项工作一起研究、一起部署、一起落实。

　　一是抓班子，当好表率。把*和*的三代领导核心关于加强*风廉政建设和反____斗争的重要思想和论述纳入省局*组中心学*内容，组织一班人开展经常性的学*和专题研讨。近几年来，每年中心组第一次学*，都是学*李_等中央领导同志在中纪委全会上的重要讲话精神，不断增强抓*

　　风廉政建设和反____斗争的理论思维能力和政治敏锐性。认真组织一班人落实领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度，抓好组织监督、群众监督。通过抓省局*组自身，带动全系统领导班子*风廉政建设。每年结合对市局领导班子考核，都要开展述廉评廉活动;每当提拔市局领导领导干部和机关处级领导干部，都开展廉政谈话，不失时机地做好工作。近几年来，全省地税系统市局领导班子成员以上干部，没有出现违纪违法问题，各级领导班子展现出团结务实清廉的良好风貌。

　　二是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织机关和系统深入开展__特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学*教育，在机关开展阅读《__特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系学*教育》两本书读书交流活动，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。定期开展警示教育，召开全省地税系统依法治税、远离职务犯罪专题视频报告会，组织机关干部参观反腐倡廉教育基地，听职务犯罪**人员忏悔发言，做到警钟常鸣。大力选拔宣扬勤廉标兵，组织全省地税系统勤廉先进个人报告团，到机关和全省地税系统做巡回报告。积极推进廉政文化建设，组织机关开展廉政格言警句创作评选活动，在全省地税系统开展读书思廉活动，举办全省地税系统廉政建设书画摄影作品展，营造浓厚的廉政文化氛围。省局被省纪委、宣传部、监察厅、文明办授予全省廉政文化建设示范单位称号。

　　三是抓制度，强化监督。近两年来，自己主持*组，始终把制度建设作为*风廉政建设和反____斗争的重点来抓。围绕落实全省地税系统建立健全惩治和预防____体系____年至____年工作规划实施办法分工方案，主持

　　制定和完善了责任、教育、制度、监督、惩治、预警六个机制，形成制度体系。并将各级地税机关落实*风廉政建设责任制和惩防体系建设情况纳入年度目标管理考核，实行领导班子和机关评先选优一票否决制度、加强工作力度。大力推进政务公开，主持制定了《政务公开工作暂行规定》，发全省地税系统执行，召开政务公开新闻发布会向社会公布，开展政务公开日系列活动，接受人民群众监督。组织基层单位不断完善办税八公开制度，健全纳税人监督机制。指导机关*组织做好省直工委赋予的*务公开试点工作，加强源头治理。大力推进税收征管信息化建设，运用科技手段，规范基层征收单位执法程序和干部自由裁量权，强化监督。省局政务公开工作在省政府召开的直机关政务公开工作经验交流会上介绍了经验。

　　四是抓行风，树立形象。行风建设关系到*和政府在人民心目中的形象。地税机关作为执法机关，是人民群众和纳税人观察*风政风的窗口。近两年来，自己把地税系统的行风建设，作为加强*风廉政建设的重要阵地，经常嘱咐分管领导和承办部门高度负责的做好这项工作，积极组织地税机关参加各级政府纠风部门组织的民主评议政风行风活动，亲自调查和解决人民群众和纳税人反映的行风问题。注重通过这些问题，发现____问题的线索和苗头，及时加以解决。____年，经省纠风办民心网评定，省局办理的101件民心网投诉均在三星以上，其中34件为五星，民心网还专门给局*组发来了感谢信。省局在连续十多年被评为行风建设先进单位的基础上，又连续被评为__年-____年度、20__-____年度全省民主评议政风行风先进单位。全省14个市局在当地政风行风评比中近两年继续名列前茅，90%的县(区分)局进入当地行风政风建设先进行列。____年，我和3位市局主要

　　领导被民心网评为重视民生民意好领导，2名纪检干部被评为民心网办理工作先进个人。

　　三、带头落实重大问题民主决策制度，从组织上保证加强*风廉政建设和反____工作的落实

　　自己深知，加强*风廉政建设和反____工作，重点在领导干部，关键一把手。而加强班子和领导干部的*风廉政建设，必须有科学严密的制度作保证。因此，自己坚持带班而不独断，决策而不专权，带头贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞个人说了算。

　　一是严格落实*组决策重大问题议事规则。担任主要领导以来，严格贯彻执行*组决策重大问题规则，凡是干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，都由*组集体讨论，研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的局面。

　　二是认真贯彻有关*内和行政法规。在干部干部选拔作用上，坚持贯彻*政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定程序，实施竞争上岗。几年来，省局管理干部职位的选拔任用，全部经过了公布职位和方案、自愿报名、述职演讲、民主测评、笔试面视、*组集体决策、任前公示等程序。在大宗物品采购、基本建设项目安排上，省局机关和系统认真执行政府集中采购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题，节约了大量经费。

　　三是严格要求一班人按章办事。在自己做好的同时，注意引导一班人严格执行规则和制度，组织学**的民主集中制度、决策重大问题议事规则和相关法规，做到在工作上放权、在制度上抓紧。一班人在分管工作上，

　　都能做到重大问题及时报告，提交*组讨论决定，带出了好作风、带出了好风气。

　　四、严格遵守领导干部廉洁自律规定，以自身行动推动*风廉政建设和反____工作的落实

　　自己是由一名普通干部，在组织上的培养下，一步步走上领导岗位的。因此，自己时刻不忘*的教育，组织上的培养，牢记两个务必，常常以*所倡导的情为民所系、权为民所用、利为民所谋告诫自己，以常怀忧*之心、恪尽兴*之责激励自己。除组织安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不随意、在原则问题上不随波逐流，始终注意严格要求自己，保持和发扬*的优良传统，并身体力行教育影响身边人、教育影响机关。一是带头学*，始终保持**领导干部的政治本色。**领导干部做到廉洁自律，实质上是一个政治方向、政治本色的问题。只有加强学*，才能始终保持清醒的政治头脑，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。因此，自己平时注重加强__特色社会主义理论学*、*的路线方针政策学*、廉政建设制度纪律的学*，凡是要求班子和机关熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同时，运用自己的学*成果为班子和机关搞好宣传辅导。近两年，先后为机关作理论辅导报告和*课_次，传达中央和省委的重要文件_次，不断提高了自身的理论修养和自律意识。二是注重自律，严格遵守领导干部廉洁自律规定。自己感到，作为地税机关的主要领导干部，手中有一定的权力，社会上有一定影响，但越是这样，越要严格要求自己，筑牢防线。因此，多年来，自己没有违反**领

　　导干部廉洁自律规定的问题。坚持做到下基层轻车简从，不涉足游乐场所，不接受下属和企业的宴请、礼金，没有子女、亲属经商办企业开方便之门的问题。在住房、用车等工作生活待遇上严格按规定执行，在税收管理上坚持原则，严格按法律法规办事。

　　三是管好亲属，不用个人感情取代组织原则。(可在此处说明爱人、子女及子女配偶从业情况)。多年来，自己始终做到廉洁自律，从自己做起，从身边人管起，没有为亲属和身边工作人员超出原则和规定谋取个人利益和好处。即使亲属下岗，也没有利用职务便利为他们找工作就业提供方便。而是鼓励和支持他们自强自立，自食其力。

　　存在的差距和不足。回顾近两年来贯彻落实*风廉政建设责任制和廉洁自律规定方面的情况，虽然取得了一定成绩，但与省委、省纪委的要求相比，还有一些差距和不足。一是抓制度落实方面工作发展还不均衡。有的基层单位管理和监督上还存在漏洞，个别干部违法违纪问题还时有出现。二是发挥机关*组织作用，搞好经常性的教育监督还存在薄弱环节。机关个别干部利用职务便利为亲属经商谋取利益，造成了很坏的影响。自己有决心在省委、省政府和省纪委的正确领导下，以*的精神为指导，发扬成绩，克服不足，从自身做起，不断推进*风廉政建设责任制和惩防体系建设的落实，带好班子和队伍，为全面振兴做出地税机关应有的贡献。一、履行*风廉政建设职责情况根据县委*校领导班子成员分工，本人分管工作主要是*校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好*校科研管理工作的同时，履行分

　　管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。(一)加强学*，提高对履行一岗双责的认识通过学*上级有关实行*风廉政责任制的文件精神，认识到实行*风廉

　　政责任制是全面从严治*的重要措施。*风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好*风廉政建设，也就是实行一岗双责。实行一岗双责要求领导干部对本单位业务工作和*风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行*风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位*风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

　　(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行*风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初*校*风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内*风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服慵懒散现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和*校科研工作的两促进、两提高。

　　(三)严格管理，切实履行廉政建设任务职责贯彻*风廉政责任制，履行一岗双责,贵在使*风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实*风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订*风廉政责任状，做到任务层层分解，压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及*校组织的廉政*课教育;作为班子成员，本人也根据*校培训计划和校纪委的安排，在培训班和*校廉政教育活动中宣讲廉政*课，与教职工就*风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对*和国家开展*风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校**的支持下，健全并落实了科研工作管理制度，科研人员基层调研制度，科研奖惩制度。作为分管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。二、个人廉洁自律情况(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校**层面看，**班子坚持民主集中制原则，做到*校重大问题集

　　体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为**班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲*性、讲大局、讲原则，做到公道正派。

　　(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学*了十八届三中、四中和****精神和新修订的廉政准则和*纪处分条例，参加县委组织的领导干部学*章、守纪律、讲规矩轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守*规*纪的自觉性。

　　(三)遵守*规*纪，搞好廉洁自律一年来，本人按照《*章》对**领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和*中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守*规*纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行八项规定，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对四风。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。三、存在的不足尽管自己一年来在履行一岗双责，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对*风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在*风廉政责任制是**班子的事情，主要是一把手的职责的想法，履行一岗双责还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头

　　重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行一岗双责的工作方法按部就班，缺乏创

　　新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。一、履行*风廉政建设职责情况根据县委*校领导班子成员分工，本人分管工作主要是*校科研工作，

　　分管科室为教研室。一年来，在抓好好*校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。

　　(一)加强学*，提高对履行一岗双责的认识通过学*上级有关实行*风廉政责任制的文件精神，认识到实行*风廉政责任制是全面从严治*的重要措施。*风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好*风廉政建设，也就是实行一岗双责。实行一岗双责要求领导干部对本单位业务工作和*风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行*风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位*风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行*风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初*校*风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校

　　科研工作实际，确定了年度分管范围内*风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服慵懒散现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和*校科研工作的两促进、两提高。

　　(三)严格管理，切实履行廉政建设任务职责贯彻*风廉政责任制，履行一岗双责,贵在使*风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实*风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订*风廉政责任状，做到任务层层分解，压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及*校组织的廉政*课教育;作为班子成员，本人也根据*校培训计划和校纪委的安排，在培训班和*校廉政教育活动中宣讲廉政*课，与教职工就*风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对*和国家开展*风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校**的支持下，健全并落实了科研工作管理制度，科研人员基层调研制度，科研奖惩制度。作为分管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造

　　就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。

　　二、个人廉洁自律情况(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校**层面看，**班子坚持民主集中制原则，做到*校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为**班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲*性、讲大局、讲原则，做到公道正派。(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学*了十八届三中、四中和****精神和新修订的廉政准则和*纪处分条例，参加县委组织的领导干部学*章、守纪律、讲规矩轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守*规*纪的自觉性。(三)遵守*规*纪，搞好廉洁自律一年来，本人按照《*章》对**领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和*中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守*规*纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行八项规定，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对四风。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。

　　三、存在的不足尽管自己一年来在履行一岗双责，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对*风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在*风廉政责任制是**班子的事情，主要是一把手的职责的想法，履行一岗双责还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行一岗双责的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。

　　

　　

篇十七：一岗双责落实情况表

　落实一岗双责情况汇报个人一岗双责落实情况今年上半年我认真贯彻执行*风廉政建设各项决策部署严于律己以身作则不断加强理论学*切实做到慎独慎微慎始慎终不断强化对企业**干部的教育管理和监督推动公司*风廉政建设的深入开展现将今年上半年以来履行一岗双责情况汇报如一一岗双责情况一强化学*不断增强拒腐防变的定力我积极参与公司理论中心组集中学集团公司**综合信息平台学*强国个人学认真学*贯彻新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神牢固树立四个意识坚定四个自信做到两个维护坚定不移同以同志为核心的*中央保持高度一致坚定理想信念强化宗旨意识在民主生活会中深入剖析问题查找根源堵塞能腐敢腐想腐的漏洞不断增强自身拒腐防变的定力

　　【落实一岗双责情况汇报】个人一岗双责落实情况半年来，我能认真贯彻执行*风廉政建设的有关文件精神，严格执行*风廉政建设责任制的规定，严格按照*的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使*和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受*内外群众的监督。

　　对公司的学*制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学*，参加生产***学*组学*，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学*。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学*，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格**的自觉性。

　　在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守*纪国法，无任何违法违纪现象发生。

　　深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

　　在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

　　从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

　　督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合

　　检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

　　四、加强自身修养严于律己。

　　我始终注重自身品德作风修养，坚持*性原则，履行**义务，坚信*的领导，践行“__”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守*纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

　　在今后的工作中，我将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

　　在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要如下:

　　进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线、方针、政策，做好学*笔记。注意学*研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报、*

　　刊，学*有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力。始终坚持*的*集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　　作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　在学*和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好*风廉政建设和反*工作的主动性，存在老好人现象，愿对*风廉政建设方面个人存在的问题

　　提出意见和建议。二是平时重事务、轻学*。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学*之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　　一是深入学*贯彻*的十七大、十七届四中、****精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

　　二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行*纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽的侵蚀。坚持学*《*******领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学*，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为*和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种*现象作坚决斗争，虚心听取**干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　　一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，现将自身履行职责工作和*风廉政建设情况汇报如下：

　　（一）高度重视，强化责任。对*风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人*风廉政建设专题工作会议，对落实*风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的*风廉政建设负有直接领导责任，坚持把*风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《*风廉政建设责任书》，进

　　一步明确了基层站所和农村基层*风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了**统一领导、*政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　（二）以防为主，重在落实。利用**现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实*风廉政工作。

　　（三）加强学*，提高素质。进一步认识到**领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线、方针、政策，做好学*笔记。注意学*研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报、*刊，学*有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析

　　问题、解决问题能力。

　　（四）严于律己，率先垂范。认真履行*风廉政建设第一责任人制度，积极开展学**风廉政法规活动，以《*章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入

　　申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力。始终坚持*的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

　　（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇**政府始

　　终把维护团结、带好队伍作为镇**政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲*性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇**班子成员认真学*领会十七大及五中、****精神和上级关于*风廉政建设和__斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的*风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　在学*和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好*风廉政建设和__工作的主动性，存在老好人现象，愿对*风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学*。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学*之间的关系。三是重指导、轻。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的

　　同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠

　　于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　　一是深入贯彻*的十七大、十七届五中、****精神，切实抓好领导

　　干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经

　　济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

　　二

　　是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律，增强带头严格执行*纪法规和各项制度

　　的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持

　　学*《*******领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学*，夯实

　　自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨

　　组织上给了我什么，时刻想着我为*和人民做了什么。正确看待自己的不足，

　　真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，

　　自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取**

　　干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始

　　终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和稳

　　定贡献自己的力量。

　　内容仅供参考

　　

　　

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