企业*****大会记录202211篇

企业*****大会记录2022篇1

　　今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将**工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持**引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体此刻“五驱五有”上：

　　一、取得的成绩

　　一是**驱动，项目开工有起色。深入学*宣贯*的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学*教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展供给强有力的政治组织保证。召开*组会议、中心组学*会、学*讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学*热潮。在**的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，_个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。

　　二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级*组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业***的坚强领导下，我单位相继出台了《关于_的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为_万元，月均盈利_万元，极大地激励了我公司项目建设的进取性。

　　三是服务驱动，企业形象有提升。按照*的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司*组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉理解群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训_次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。

　　四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司***开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀**代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，构成了更加浓厚的干事氛围，到达了以点带面的良好效果。

　　五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会提高的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。经过实施技能扩改等_余个重点项目，_等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才_余人，获专利认证_项。

　　二、存在的问题

　　在**引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表此刻以下五个方面：

　　一是**基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创立、*组织规范化建设目标还不相吻合，**基础台账、*内制度落实等还需要进一步强化、规范化。比较年初确定的“打造示范*组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

　　二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、活力不够，影响了正常工作秩序。

　　三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。

　　四是本事水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调本事欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自我的**身份和诺言。

　　五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全到达“时间过半、任务过半”。异常是在_等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。

　　三、下步工作要求

　　下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保**工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：

　　（一）凝心聚力做好**保障。公司*群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范***建设，全面提高*组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持**带动工建、团建。坚持*风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。

　　（二）创新思路提升竞争本事。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情景，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险本事，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。

　　（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实_公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全职责体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。

　　（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部职责追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好*惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

　　（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情景和同行业信息的把握，学*先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。

企业*****大会记录2022篇2

　　各非公企业*组织：

　　为切实加强非公有制企业*组织领导班子建设，进一步提升我镇非公有制企业**工作水平，根据市委组织部《关于做好全市两新组织*组织换届选举工作的意见》精神，结合我镇实际，特制定《赤岸镇非公有制企业*组织集中换届选举工作方案》如下：

　　一、指导思想

　　贯彻落实全国非公有制企业*的建设工作会议和省非公有制企业**工作标准化建设现场推进会精神，坚持公平公正，严格依法办事，真正把素质好、能力强、群众公认、热心*务工作的**选进非公有制企业*组织领导班子，不断增强非公有制企业*组织的凝聚力、战斗力和号召力，提升非公有制企业**工作科学化水平，为推动全镇非公有制企业健康快速发展、加快“文化生态休闲旅游强镇”建设提供坚实的组织保证。

　　二、对象范围

　　镇辖区范围内单独组建的非公有制企业*组织(含基层委员会、总支部委员会和支部委员会)，2011、2012年已进行选举的不列入本次换届范围，任期统一顺延至下一届换届，班子成员未配齐的要结合这次集中换届进行补选。

　　三、选配原则

　　(一)合理确定职数。非公有制企业*组织领导班子成员的配备，坚持合理、精干、高效的原则，合理确定职数。根据赤岸镇非公有制企业*组织设置情况，*的基层委员会，设委员5-7名，其中书记1名，副书记1-2名;*的支部委员会，设委员1-3名，其中书记1名;**人数不足7名的***一般不设支部委员会，只设书记1名。

　　(二)注重班子结构。坚持“双向进入、交叉兼职”原则，条件允许的非公有制企业，*组织领导班子成员尤其是*组织书记，应重点从企业中层以上行政管理、技术骨干**中选拔产生，提倡**业主兼任*组织书记。如确无*组织书记合适人选的，可采取上级选派、社会选聘等途径配备。同时，提倡*组织书记分管人力资源工作，兼任工会**。团组织负责人是**的，一般应进**组织领导班子。

　　(三)严格任职条件。*组织领导班子成员，应具备良好的思想政治素质和组织协调能力，懂经营会管理，热心*务工作，职工群众公认。有下列情形之一的不宜作为新一届领导班子成员候选人预备人选：(1)**受到警告或严重警告处分不满一年的;(2)**受到撤销*内职务处分未满两年的;(3)**受到留*察看处分，恢复**权利未满两年的;(4)有违法违纪行为，正在查处尚未结案的;(5)近两年内有赌博、偷盗、打架斗殴等行为受到公安机关查处的;(6)群众基础差，在**、职工中缺乏威信的;(7)上年度或当年度被评为不合格**的。

　　四、方法步骤

　　赤岸镇非公有制企业*组织换届选举实行统一届期，统一时间，届期一般为三年。本次非公有制企业*组织换届选举采用“公推直选”的方式进行，从20**年8月上旬全面启动，争取在9月下旬全部完成。具体分四个阶段：

　　(一)准备阶段。镇**要围绕换届选举工作，开展深入细致的调查研究，全面掌握所辖非公有制企业*组织的基本情况以及**、群职工的思想动态，制定切实可行的换届选举工作总体方案，成立换届选举工作领导和指导小组，具体负责组织、指导所辖非公有制企业*组织开展换届选举工作。同时，要加大宣传工作力度，使广大**和职工群众真正了解换届选举的政策和要求，为换届选举的顺利开展营造良好的氛围。

　　(二)推荐阶段。各选举单位召开**及职工代表会议，在对原*组织领导班子成员进行测评的基础上，按照*组织领导班子成员职数1:2的比例，民主推荐新一届*组织领导班子成员候选人初步人选。原则上，按照推荐得票多少为序，对照任职条件进行资格审查后，确定候选人初步人选名单，及时上报镇**。镇**综合民主推荐、测评结果以及日常工作表现，按照不少于应选人数20%的差额比例，确定候选人预备人选，*组织书记候选人预备人选可以等额确定。*组织领导班子成员候选人预备人选名单，应在选举单位公开栏进行为期3天的公示。

　　(三)选举阶段。各选举单位就*组织换届选举工作相关事宜及选举时间向镇**提出申请报告，镇**进行批复后，及时发出召开选举会议的书面通知并按时组织召开会议进行选举。*组织换届选举大会的议程应主要包括：听取并审议*组织负责人所作的工作报告、通过*组织选举办法、酝酿确定正式候选人、无记名投票选举产生新一届*组织领导班子及*组织书记等内容。选举结果当场公布，并上报镇**审批。经镇**按照规定审核后给予批复。

　　(四)总结阶段。选举结束后，各选举单位要及时召开领导班子会议，明确内部分工，报镇**备案。要及时健全完善规章制度，制订*组织任期目标和具体工作计划。及时做好换届选举相关工作资料的整理归档、统计汇总以及新老班子交接等工作，并认真总结工作经验，为下一届换届选举提供参考借鉴。

　　五、工作要求

　　(一)切实加强领导。各选举单位要高度重视非公有制企业*组织换届选举工作，及时将其列入重要工作日程。要加强调查研究，认真分析换届选举中可能出现的新情况、新问题，准确把握企业实际特点，精心制订工作计划，周密部署程序环节，确保非公有制企业换届选举工作的平稳有序开展。

　　(二)严肃工作纪律。换届选举中，要自始至终严格执行《*章》和《*的基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，切实保障**民主权利。要教育和引导广大**坚持*性原则，正确行使民主权利。对选举工作中出现的违法违纪行为，一经发现及时制止，并严肃处理。

　　(三)注重统筹结合。要将换届选举工作与非公有制企业**人才队伍建设和基层组织建设年活动有机结合起来，引导和支持中高层经营管理骨干、工会及共青团组织**负责人按规定程序依法进**组织领导班子，不断优化*组织班子结构。同时，要注重加强沟通协调，争取业主对换届选举工作的理解和支持。

　　(四)营造舆论氛围。要通过宣传栏、标语、网络等多种形式，广泛深入宣传换届选举工作的有关政策和方法程序，提高**、职工群众的知晓度与参与率，充分调动和发挥**、职工群众依法行使民主权利的积极性，正确行使权利，履行应尽义务。

企业*****大会记录2022篇3

　　20**年的工作中，我支部在处**、*总支的正确指导下，认真学*贯彻落实*的十_大精神，以从严治*和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进**队伍规范化管理，认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：

　　一、继续推进思想政治建设，提升*性修为

　　20**年，我支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实*的十_大会议精神，紧紧围绕处**、*总支的工作部署，加强全年**工作。

　　（一）持续深入宣传贯彻*的十_大精神。*的十_大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学*宣传贯彻*的十_大精神，把全体**思想统一到*的十_大精神上来，把力量凝聚到*的十_大确定的各项任务上来，我支部按照处**、*总支统一部署，认真贯彻落实上级关于持续深入学*十_大精神工作方案，利用网络信息，结合十_大辅导读本、辅导百问，采用线上线下方式，持续深入学*十_大精神，扎实开展了前期准备、动员部署、组织领导、督促推进、多种学*方式、主题*日活动等各项工作，认真领会十_大报告中新思想、新论断、新提法、新举措，督促**要学用结合，知行合一，用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把十_大精神落实到实际工作中去。截止目前为止，支部展开了**自学、集中谈论学、书记带头学、专家讲解学、测试诊断学五种学*方式，组织开展了不忘初心，牢记使命*日活动，围绕“新时代、新征程、新思想”讨论发言。

　　（二）持续推进“两学一做”学*教育常态化制度化。******指出，“两学一做”学*教育是推进思想建*、组织建*、制度治*的有力抓手，是全面从严治*的基础性工程，要常抓不懈。今年6月，处**召开了处**扩大会议，传达管理局关于两学一做学*教育常态化制度化文件精神。会后，我支部高度重视，认真贯彻执行上级指示，立马召开了“两学一做”学*教育常态化制度化动员大会，认真领会“两学一做”学*教育的重大意义、根本定位及目标方向。此外，为了使两学一做学*方式再行创新，深入剖析，加深理解，我支部制定了《开展“两学一做”常态化制度化学*教育创新形式方案》，主张由传统的会议形式向网络视频会议扩张，在日常学*举措上也不断深入到生活、工作中，切实强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，以最大的学*教育成效推动全面从严治*。

　　（三）利用多种方式有效开展思想教育。今年八月，有幸参加管理局组织的*务培训，陈局长讲到，“基层**工作说到底是做人工作”，所以要把思想教育作为首要任务，通过经常性教育和集中性教育相结合，采取文件学*、观看纪录片、参加警示教育，正反面对照分析、参观红色教育基地等多种方式，持续深入推进“两学一做”学*教育常态化制度化，特别是要把学*贯彻*的十_大及十_届一中、二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻提醒**要始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与*中央保持高度一致。

　　二、夯实**基础，全面加强新时代基层*组织建设

　　*的十x大报告指出，*的基层组织是确保*的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。*的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层*组织和每个***员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们*就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，*的执政基础就能坚如磐石。

　　（一）严肃*内政治生活。带头贯彻《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《******内监督条例》，带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议**、交心谈话、请示报告等制度，带头开展严肃认真的*内生活，认真做好*费收缴、**信息管理等日常*务，增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动*内政治生活质量全面提高。20_年全年，我支部召开、参加**大会17次，*日活动6次，谈心6次，支部书记讲*课1次。支部全年收缴*费4851元。

　　（二）狠抓政治责任落实。认真履行好管*治*的政治责任，坚持“书记抓、抓书记”，督促基层***书记强化“主业”意识和“抓**是本职，不抓**就是失职、抓不好**是不称职”的责任意识，切实履行好第一责任人的职责，培养自己由自然型**干部向教练型转型的意识，率先垂范，以身作则，带头履行好自身职责。

　　（三）要做好**积分制管理。为贯彻落实全面从严治*要求，不断增强**“四个意识”、“四个自信”、“四个定力”引导广大**积极创先争优，做“四讲四有”合格**，当干事先锋。我支部将按照处**、*总支统一部署，扎实推进**积分制管理工作的顺利开展，努力形成**考核评价常态化。

　　（四）强化政治关怀。强化政治关怀，大力开展“交心谈心”活动，及时了解**的思想动态、工作等情况，积极帮助困难**解决问题；针对驻外**情况，积极运用微信、手机客户端等载体开展视频会议，及时方便有效向驻外**传达会议精神，不断增强思想教育的针对性和实效性。

　　三、认真践行“四种形态”，全面加强*风廉政建设

　　聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态。十八大中央纪委第三次会议中提到，坚持抓早抓小抓前，对**干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫，扩大谈话函询覆盖面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　20**年，为了进一步贯彻落实上级*风廉政建设，加强**干部作风建设，积极提高**队伍素质，提升**工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进*风廉政建设和反腐败工作，我支部积极组织**签订*风廉政建设责任书，按照处**的统一部署，组织**和青年同志参观红色教育基地，观看一系列教育警示片，坚持正反面典型警示教育“两手抓”，开展以案说纪，深刻剖析典型案件，充分利用违纪干部忏悔录，发挥警示、震慑和教育作用，引导**干部知“红线”、守“底线”。

　　四、发挥**带头作用，营造干事创业氛围

　　在十**大报告中，******对青年同志提出殷切希望，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望...”今年7月，国家局孙霖局长到我单位调研期间，与青年干部职工围绕“放飞梦想，共建储备”深入交流座谈，殷切寄语年轻同志要志存高远、刻苦专研、勇于创新、甘于奉献，在推动物资储备改革发展的创新实践中努力成长成才建功立业。现在我们支部所在部门大多都是年轻人，更应该以**带团建为抓手，充分发挥**的带头模范作用，拿出**的精气神，营造干事创业的积极氛围，作为新时代的青年同志，要在******、孙霖局长的深切鼓励下，更应怀有青春梦想，开创一片新作为。

　　五、存在的问题及整改措施

　　一是思想认识不到位。基层**工作在不同程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分**重业务轻**的思想还较为根深蒂固，没有把**工作摆在应有的位置，即使抓**工作也是被动应付，缺乏主动意识。

　　二是**机制不完善。截止目前为止，支部**工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。

　　三是一些**对于*内监督的重要性认识不够，接受监督的自觉性不高，存在不愿被监督和不敢被监督的现象。

　　针对我支部的存在的问题，拟定以下几条解决措施：

　　一是提高认识，创新**工作思路。对于支部广大**同志，要提醒他们深刻认识新形式、新任务对**工作的新要求，要克服**工作疲软、内容较虚、中心业务工作为主、**为辅的思想，对于支部书记，要充分认识到**工作的重要性和*务工作职责，树立“理直气壮抓**、尽心尽责抓**”的思想，不断增强*组织的亲和力和号召力，坚持“虚功实做”，以**实效推动业务工作的顺利完成。

　　二是加强考核，强化结果运用。结合***对**的半年或是年终民主评议工作，把**积分制管理对应起来，于考核管理、评优树先结合起来，做到抓常、抓细、抓长，着力推动形成长效机制。通过把**平时的积分情况在*务公示栏进行公示，让**积分制深入人心，实现**管理工作具体化。对在积分过程中分数较低的**民主评议时评定为不合格，对积分高的**评定为优秀，以这种方式，提升**的思想素质。

　　三是立足本职，丰富**工作。在围绕处**、*总支中心工作的同时，要结合支部特点，进一步创新支部**工作载体，丰富**工作内容，改进工作方式，充分结合公司业务部门工作和**思想实际开展**活动。

企业*****大会记录2022篇4

　　本年度我继任**公司经理，兼***书记，在这一年里，我司以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入实践十九大精神，紧紧围绕总公司的年度方针目标，坚持解放思想，实事求是，强化安全、质量管理，着力探索有特色的管理新方法，促进企业又好又快发展。

　　下面我就一年来的指标完成、职责履行、思想学*、存在问题和来年设想等五方面的情况汇报如下，请予以评议。

　　一、抓好福企退税工作

　　福利工厂是我公司的重要组成部分，是生存、搞活的着力点，享有国家给予的税收返还优惠政策，开展退税也就成为我公司的一件大事。

　　一是落实了残疾人员换证工作，因我们换证所属管辖区残联新成立不久，机构配置一时未能到位，换证不能如期进行，为了安抚残疾人员、也为了不影响退税，我们主动与市残联领导协商，就近在县残联开辟了绿色通道，为x位残疾人员办理、换好第二代残疾证。顺利通过按比例使用残疾人就业年审。

　　二是落实了由县民政、国税、地税联合组织的福利企业年审年检，年检合格是福企得到认可的首要条件，也是退税的关键，我们加强与有关部门的联系、沟通，领会政策，把握要求，认真布署，各个重要环节责任到人，专人把关，检查项目早落实，资料早准备，提前自查，及时整改，不留疑点、死角，顺利通过检查。福企达标，创下了可观的收益，全年退税可达x(其中包括11月正在办理的x退税款以及12月预计税金x)。

　　二、提升生产能力，成绩显著，实现了快速发展

　　年初我公司的生产能力与总公司需求差距较大，为提升能力。

　　一是解放思想，积极探索，充分利用好现有资源，通过改进工艺、改进技术，挖掘生产潜力。a、b、c，d等等。

　　二是增人添设备，稳、准、合理。在人、财、物大事面前深思熟虑，多方预算，全方位平衡，处理好用工、增设备、成本与效益之间的矛盾，搞好投入与产出。合理配置人员、设备、原辅料，缩减产品生产周期，用科学方法提升产量。

　　三是强化管理，减少因废品造成的浪费，因混乱造成的损失，产能实现提高。为x、y车间设置专门的质管员，提高监控力度;增加产品最后工序外检人员、增设周转库并指派专人负责。加强了原料等重要物资入厂、入库管理，保证供应及时、通畅、准确;完善了工序中的检测手段，a、b，以科学手段保证质量，关键工序重要原始数据记录落实到人，以科学的态度搞好质量;开展了x工作，使每发产品质量可跟踪到各个工序上的操作者，杜绝了推卸责任、蒙混过关现象，员工质量意识、责任心加强。产品质量好，生产效率、生产能力自然提高。在大家共同努力下，生产能力于年中旬达到计划要求。

　　三、想方设法，调动员工积极性

　　生产离不开人。一年来，在充分发挥人的主观能动性上下功夫、想对策。

　　一是全年开展x次劳动竞赛，创造了不论严寒酷暑同样热火朝天、努力完成任务的氛围。一次是a;一次是b。二是x工序随着产量加大，任务变重，难完成，为调动员工积极性，实施了计件工资制。三是进行了x次工价调整。因历史原因，公司工价偏低，造成了用工不稳、积极性不高，不愿多干等现象，在相对平衡基础上对全公司低价工序给予了适当调整，提高额度达x%~y%。四是抓好重点，启用合同工参与管理，转变了合同工“混”的想法，使生产中数量大、比例高的合同工积极性得到调动与提高。

　　四、实行机构重组，突出主营业务

　　为保证繁重的任务落实到位，针对新形势、新任务的要求，优化组织结构和人力资源配置，一是给公司骨干压担子，使他们把好人、财、物、安全、车间生产等重要管理部门关。重新开展业务整合，达到一人数职，相关任务避免重复管理，减少中间环节，提高工作效率。二是a车间产量扩大，人员增多，班组人员增至a人，原有的机构设置方式已无法适应管理要求，根据方便高效的原则，将x车间分为a、b，每个大班增设q个小班，保证了班组管理工作正常运行。

　　五、加强制度建设，规范企业经营管理

　　根据历年来的管理经验，结合公司现状，把加强制度建设、有效落实规章制度作为**年工作重点，提出了“制度文本化、工作流程化、现场标准化、过程精细化、行为规范化”具体要求。

　　在去年编制制度汇编的基础上，修订完善了a及b，c，逐步完善管理制度体系，达到了健全管理制度、完善管理流程、理顺管理接口、规范管理行为的目的。对违反制度的行为坚决制止、批评教育、甚至处罚，用制度约束人，管理人。

　　六、强化安全生产管理，实现安全生产

　　安全是我们工作、生活中的一件大事，更是我公司的一项重中之重的工作，在安全工作上，我总是亲自参与，力求结合实际，杜绝形式、走过场，订计划、拿方案，一项项工作步步紧跟，安全活动一环扣一环。

　　基本做到抓紧学*宣传，确保大家心中概念明确，能较好地掌握与领会安全的主要内容;做到了真抓实干，时时处处查隐患、查违章，整改扎实全面，专人负责;做到了认真落实培训工作。

　　全年新招人员、休假复工人员、换岗人员安全培训a，安全工作的开展紧紧围绕“人”这个主体，时刻把握好重点。由于种种原因，生产中违章现象极易发生，为有效地防止各类不利安全的隐患出现，切实把好安全关，除了外出、有会，我坚持提前上班进车间、班组开展检查，确保安全生产。

　　七、大力实施“人才强企”战略，努力打造一流员工队伍

　　注重骨干力量的培养，在加强生产班组管理建设中，提拔和重用有文化、素质高、责任心强、能迅速熟练掌握业务的新员工走上班组管理岗位，使他们能力得到发挥，为企业和谐、持久发展打好基、垫好底。

　　加大对全体员工的教育培训力度，重点培养大家的学*能力、实践能力，着力提高创新能力。加强*的宣传教育，开展各种有意义的活动，采取开会、个别谈心走访等方式，增强*组织吸引力、号召力，**骨干素质提高，**积极分子人员增多。重视**积极分子的培养，全年各种培训x人，一线员工全部实现了持证上岗。

　　八、贯彻落实，以人为本践行和谐

　　在工作中坚持以科学发展观为指导，抓生产不忘安全环保，抓发展不忘构建和谐，抓任务指标完成不忘增长方式转变，抓经济效益不忘实现员工利益，向着全面、协调、可持续发展不懈努力。在工作中坚持“以民为本、亲民敬民”指导思想，努力做好“体民情、顺民意、聚民智、稳民心”的四民工程，向着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高境界而不懈努力。

　　一是为生产班组共添置空调a(其中6台为x工房计划数)，风扇x部，配置自动饮水机x台，安装遮阳窗帘x米。二是x报告已得到总公司批复，并定于年底完工。三是为无房困难户职工申办政府补贴;在切实做好扶贫帮困工作，加大帮扶力度，搞好“送温暖”活动上，全年共出资x对a名困难职工进行救助，全年公司个人共捐x元，为重病困难职工献爱心。四是对养老保险基数进行适当的调整提高。五是全体正式员工新增住房公积金福利待遇。六是以人为本，对条件艰苦的一线员工增补防署降温物品。

　　九、思想及政治学*情况

　　1.政治理论学*方面：

　　在一年中的任职期间，我深知需要更进一步提高自己的理论水平，提高素质，便在日常工作中注意政治理论学*，不但积极带头参加总公司的各种学*培训班，还认真自觉地参加并组织好本单位的各种学*，并且注重理论联系实际，为了实现依法办企，按程序办事，用制度管理好人，坚持空闲时间学*法律法规知识，掌握法律常识。

　　通过学*实践，使我认识到，只有坚持*的正确领导，坚持科学的发展，祖国才有未来，企业才有希望，学*和应用好科学的知识、科学的方法、科学的管理，推动企业向现代化进军，也才能加快企业进步，确保企业快速健康地向前发展。工作无论多么艰难，我都自觉地努力奋斗，不负*的培养，领导、同志们的信任。这种精神和思想激励着我认真工作。我感到自己该做的事儿太多，做好的事还太少，在今后的工作中，我会更进一步地努力。

　　2.个人能力提高方面：

　　按照提升引领发展、驾驭全局、创新成事、培育文化、拒腐防变“五种能力”来严格要求自己，着重在强化政治意识、大局意识、责任意识和群众观念上下功夫，不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性，努力把自己培养成科学发展观的忠诚实践者;加强对管理学、企业文化建设和纪检法规的学*，全面提升自己各方面能力。

　　3.思想作风方面：

　　牢固树立解放思想、实事求是的思想作风;密切联系群众的工作作风;健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己，以“奉献精神的传承人，持续发展的带头人，职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己，在工作中按照***员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢自身拒腐防变的思想防线。

　　4.存在的问题

　　回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但深感与总公司的要求、全体员工的期望还有一定差距。解放思想意识还要进一步加强。安全生产因基础薄弱，工作中仍有漏点。生产运行管理上，仍存在不够科学、规范现象，产品质量要继续提高。

　　5.新年的打算

　　20**年是全面贯彻*的十九大精神的一年，也是公司实现稳步发展的一年。

　　在思想上，要抓住机遇，承载生存与发展的使命，坚定经济发展的信念，锁定目标，同舟共济，创新务实，为20XX年企业进步而努力奋斗。

　　在目标上，紧紧围绕总公司的计划，要重点突出一个“快”字，实现一个“好”字上下功夫。进一步将管理创新工作做好，加强制度落实，管理到位，实现安全无大的隐患。在**工作、队伍建设、基层建设方面，要充分发挥*组织的战斗堡垒作用，夯实基层建设，将公司做强。

企业*****大会记录2022篇5

　　一、指导思想

　　以***新时代中国特色社会主思想为指导，深入学**的*******精神，推进全面从严治*不断向基层延伸，扎实开展“三会一课”，学*巩固《*****章程》《*****国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产***工作条例（试行）》《*******教育管理条例（试行）》等，不断提高**的思想政治素质，引导全体**立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、重点内容

　　2022年，***在标准化建设的基础上，围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线，在XXX集团**的部署安排下，以巩固**基础工作为主，将全面从严治*和“两学一做”要求贯彻落实到***日常管理活动中，为**工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。以学*宣传为辅，重点学****新时代中国特色社会主义思想、*的*******精神、*的***、全国“两会”和上级**有关决策部署以及纪委的相关政策文件学*，积极引导全体**提高政治站位、提高思想意识。严格贯彻落实***工作制度，前置研究把关“三重一大”事项，为公司项目发展提供坚强的组织保障。

　　三、具体内容和形式

　　（一）支部**大会

　　1.时间要求：按照制度，每季度至少召开一次，结合***实际，工作需要时可随时召开。

　　2.参会人员：全体**，由***书记负责召集并主持。会议议题根据上级**的指示和实际工作需要确定，会议内容通过《通知》的形式提前告知全体**。人数不到齐时，应有半数以上**参加（选举时，到会有选举权的**必须超过应到会**人数的五分之四，选举结果才有效）会议方可进行。根据会议内容的实际需要，**发展对象、积极分子，非**领导干部可列席。

　　3.会议内容：传达学**的路线、方针、政策和上级**的决议、指示，制定***贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论***书记的工作报告，对***书记的工作进行审查和监督；选举支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级*代会的代表；讨论发展新**和接受预备**转正，讨论决定职权范围内对**的表彰和处分；开展民主评议**，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。

　　4.议事规则：严格遵守民主集中制原则，实行重大问题集体决策，重要问题决策之前，要广泛听取多方面意见，形成初步方案，报**大会研究。议事时，与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见，不谈与议题无关的内容，对任何不同意见不能阻挠和压制。凡研究涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时，本人应回避。会议在充分酝酿的基础上，按照民主集中制的原则，根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手等方式进行表决，以票数超过应到会人员的半数形成决议或决定。在遇重大问题发生分歧时，且双方人数相近，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级*组织报告，请求裁决。

　　5.会议结束：要做好会议记录，支部会议要有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、会议的议题、与会人员发言的主要观点和明确意见。会议记录须有专人保管，经会议主持人审阅并签字后存档。会议决定的事项，***成员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实，并将落实情况及时向***汇报，接受***监督。任何人不得以个人名义擅自改变集体作出的决议。会议议题的研究过程不得向外泄漏；未经支部会议讨论通过的决议，不得对外公布；未经会议批准传达的，与会人员必须严守秘密。对泄密者要认真进行责任追究，视情况作出严肃处理。

　　（二）支部委员会

　　1. 时间要求：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。

　　2. 参会人员：会议由***书记主持，书记不在时由副书记主持。支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和*小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。

　　3. 会议内容：学*******重要讲话精神，前置研究把关公司“三重一大”决策事项；传达学*上级*组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施；研究制定支部**大会决议的具体计划、意见、方案；研究讨论***班子自身建设和**教育、管理、发展中的重要问题；研究讨论工会、共青团、妇女等方面的工作；研究讨论需向支部**大会报告及提交大会讨论决定的有关事项；检查总结上级*组织部署、支部**大会决议、支部工作计划执行情况；研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。

　　4.议事规则：按照《XXXXXX有限公司***委员会议事规则（试行）》执行。

　　5.会议结束：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。

　　（三）*小组会

　　根据XXXXXX***实际情况，暂不设*小组，不召开*小组会议。待成立后，再作相关要求。

　　（四）*课

　　1.时间要求：定期开展，每季度不少于一次。原则上，***书记上*课每年不少于一次，根据上级**要求，***书记还应该以“*风廉政建设”为内容上一次*课。根据工作中的实际情况，可灵活安排*课内容。

　　2.参会人员：全体**、**发展对象、**积极分子。

　　3.主题内容：围绕各个时期的形势和任务、*的中心工作，结合公司的实际，开展生动、形式多样、有针对性的*的路线、方针、政策教育；*的基本知识、国家的基本国情和马列主义基本理论教育；*的优良传统和作风、*的纪律、反腐倡廉教育、**先锋模范教育等；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

　　4.授课要求：授课人一般由***书记承担，也可以请上级*组织负责人或有关专家学者、**先进典型人物或者具备授课能力的其他人员承担；课前，熟悉上课的基本内容，确定授课人，设计授课形式，撰写讲稿，制作课程PPT，征求意见、定稿，布置教室；授课时，组织讨论；授课后，组织测试学*效果，进行小结，建立和健全学*考勤制度，做好学*考勤记载。

　　四、有关要求

　　三会一课”是*组织生活的重要组成部分，是加强**日常教育管理监督的主要途径。开展“三会一课”，要坚持政治性、思想性、原则性，积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。密切联系**的思想实际和特点。针对支部**的特点，创新组织生活形式，不断增强*性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。

　　附件：中共XXXXXX投资有限公司支部委员会2022年度“三会一课”计划表

　　中共XXXXXX有限公司支部委员会

　　2022年1月8日

　　时间月份名称内容开展形式主持人参加对象

　　第一季度1月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；做好“元旦”“春节”期间纠“四风”工作，开展警示教育等。集中议事书记支部委员

　　2月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；安排年度工作述职总结等。集中议事书记支部委员

　　3月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项集中议事书记支部委员

　　**大会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；讨论发展**相关事宜；传达学*传达上级**、纪委文件；召开上半年*风廉政建设暨反腐败工作推进会，开展警示教育集中学*等。集体学***全体**

　　*课*的*******精神专题宣讲*课教育书记全体**

　　第二季度4月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　5月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　6月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　**大会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；讨论发展**相关事宜；传达学*传达上级**、纪委文件；开展警示教育集中学*等。集中学***全体**

　　*课*风廉政建设专题*课*课教育纪检委员全体**

　　第三季度7月支委会学*****系列重要讲话精神；做好上半年**工作、*风廉政等相关工作总结；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　8月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　9月支委会学*****系列重要讲话精神；讨论审议***工作事宜；前置研究把关公司“三重一大”事项；学**内规章制度等集中议事书记支部委员

　　**大会学*******最新重要讲话精神；学*新出版的******重要论述、重要理论书籍；传达学*上级**文件；开展警示教育集中学***全体**

　　*课关于*的组织制度、组织机构、组织工作的*课*课教育书记全体**

　　第四季度10月支委会学*******最新重要讲话精神；前置研究把关“三重一大”决策事项；学*新出版的******重要论述、重要理论书籍；学*传达上级**、纪委有关决策部署；结合项目推进统筹好各项工作。集中议事书记支部委员

　　11月支委会学*******最新重要讲话精神；学*新出版的******重要论述、重要理论书籍；做好本年度各项工作收尾工作；传达学*上级**安排部署集中议事书记支部委员

　　12月支委会学*******最新重要讲话精神；学*新出版的******重要论述、重要理论书籍；审议***本年度工作总结，审议通过来年工作计划；审议***其他重要事项集中议事书记支部委员

　　**大会学*******最新重要讲话精神；学*新出版的******重要论述、重要理论书籍；审议***本年度工作总结，审议通过来年工作计划；做好民主评议**；审议***其他重要事项集中议事书记支部委员

　　*课扛稳责任担当，努力彰显**干部新作为主题*课*课教育书记全体**

企业*****大会记录2022篇6

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我是**，现任**市**自动化工程有限公司***书记。**市**自动化工程有限公司是一家专业从事石油天然气钻采设备集研发、生产、销售和服务于一体的被国家认可的高新技术企业。公司坐落于**市**新区**物流加工区航空路268号。年销售额1亿元左右。现有员工100名。公司***成立于201*年，支部目前有3名**，现将2020年度**工作述职如下：

　　一、主要做法和成效

　　1.在保税区企业**的领导下，按照**的工作部署和安排认真开展学*****中全会活动。按时参加**组织的学*、培训和*课活动。组织广大**认真学**章、*规。学****十九大系列讲话，做一个合格的***员。

　　2.认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部**大会、每月召开支部委员会、每月召开*小组会、按时上好*课。从思想上提高了*性认识，尊崇*章，遵守*规，做合格的***员。做到讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。建立一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的***员队伍。通过学*使广大**的思想意识有了进一步的提高，使大家把思想集中统一到****为核心的*中央周围，与*中央保持高度的一致。

　　3.按照企业**的部署我们进行了**登记和排查以及*费补交工作。通过排查理清了**关系，建立了**档案。把调出、退休、离职的**关系该转走的转走。该补交*费的补交齐。今年新发展**一名，计划发展**一名。

　　二、存在的问题和原因

　　1.**工作有待进一步学*和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、鉴于公司业务又有些畏难情绪。所以，今后要组织支部**进一步加强学*，统一思想，提高认识，跟上公司发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。

　　2.**的思想认识不到位，担当意识不强。特别是在压力大的时候，存在着保守思想，只求完成不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。今后要充分调动**和员工的主观能动性，不断提高员工的待遇和帮扶力度，增加员工的归属感。

　　三、下一步工作的思路和措施

　　1.抓好学*教育

　　进一步加强思想建设和组织建设，努力改善部分员工在工作中不作为的局面，切实把公司荣誉和个人利益结合起来，弘扬顾全大局、克己奉公精神，鼓励全体员工努力学*创新、不断改革思维。

　　2.抓好阵地建设

　　进一步对**学*园地进行提升改造，加强支部工作宣传力度，拟开展支部特色活动。建立本支部的**微信群，上传“三会一课”学*教育活动中涌现的先进典型事迹。组织一次重温*的誓词活动，希望每位**都要谨记*的誓言，坚定理想与信念，让学*成为**生活中的一种风气。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取更多原创汇编资料）

　　3.发挥好*组织和**的先锋模范作用

　　充分发挥**的先锋模范和引领作用，身教重于言教。**在学*生活和工作中要成为全体员工的榜样。凡要求员工做到的，**首先要做到做好。尤其在遵守公司规章制度，遵纪守法，文明修身等方面发挥示范和引领作用。牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把支部、**和全体员工紧紧凝聚在一起，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格**。

企业*****大会记录2022篇7

　　一、强化理论思想教育，提高**干部整体素质

　　***始终坚持组织**学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广大**驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好*内组织生活，发扬*内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高*政班子的决策水平和工作效率。**员工利用“三会一课”学**的有关知识和职业道德，深入学*******讲话精神、*的九大精神、《*****第十九大中央委员会全体会议公报》内容以及《*****发展**工作细则》、并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，通过学*不断更新和丰富**思想理论，引导**干部正确把握发展方向，全体**在学*中找差距，改不足，相互帮助，相互促进，通过学

　　*来提高**的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展“双评”工作，认真开展*性分析，查摆存在问题，剖析缺点与不足，制定措施，明确努力方向，进一步统一了**思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚定信心，切实做好我队各项工作。

　　二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了基础

　　强化安全生产宣传教育，提升员工人员的安全意识。我队一直把安全工作放在首位，以“安全第一，预防为主”为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学****文件，并组织广大干部员工观看“安全警示教育片”，扎实推进20**年活动，组织广大干部员工进行安全知识试题的考试。根据实际，制定相应的安全措施，教育员工在工作中一定要严格按要求执行安全操作规程，夯实安全生产基础，大力营造“强化红线意识，促进安全发展”的舆论环境和工作氛围，促进安全生产形势持续、稳定、健康发展。为奠定坚实的安全基础和稳定健康的发展环境，我支部积极组织员工观看了***编制的《***视频教材》，有利地提高了员工的安全意识和自保、互保能力。从而克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动了干部员工对安全生产形势的认识，严格执行安全隐患排查制度，创造良好工作环境。

　　三、加强*风廉政建设，促进支部健康发展

　　本***始终坚持开展**廉政建设活动，年初组织**干部签订重点岗位，教育广大干部**一定要引以为戒，要切实珍惜现在的工作，时刻谨守道德底线和法律防线，端正作风，爱岗敬业，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、荣辱观。积极组织**干部学*******在十九大的重要讲话精神和******提出的“三严三实”的精神、“十不准”规定，提高拒腐防变能力，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，认真履行“一岗双责”，严于律己，拒腐防变，强化自重、自省、自警、自励意识，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，警钟长鸣，筑起廉洁自律的坚固防线，努力营造“弊绝风清”的良好氛围，不断增强**干部的大局意识，责任意识和忧患意识。

　　四、存在问题与不足

　　1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全队员工的参政议政意识；

　　2、距离学*型基层*组织还有一定差距。由于各项生产经营任务繁重，人员组织困难，组织全体**集中学*的机会较少或安排不及时，学*气氛不够浓厚；

　　3、制度制定不完善，落实不到位。在极个别的**干

　　部身上，模范带头、作风发挥不够，存在着自己给自己画圆，遥控指挥的现象，导致员工的疏远、不认同，情绪低下，工作无激情，从而失信于职责，失控于现场，失信于员工，失去了威信，失控了制度的落实。

　　五、下步打算：

　　1、继续抓好政治理论学*和宣传教育工作，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到*的“十x大”精神上来；

　　2、坚持不懈的抓好廉政作风建设，丰富精神文明建设内容，加强*风廉政建设监督；

　　3、加强对制度的宣传、完善修订。制度发布以后，通过会议传达、印发文件、网络传播，践行考核等形式，广泛宣传制度精神，引导员工学*制度、吃透制度、落实制度。对制度执行不到位的个人不能送人情，不能于心不忍，要严格考核机制，以一儆百。

　　4、认真做好综治管理、信访维稳和普法教育等工作，防止违法违纪违规行为的发生。

企业*****大会记录2022篇8

　　按照部局机关**要求，我支部全年工作做如下述职：

　　一、抓实支部，担责履职

　　按照部局机关**要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学*******关于*的建设方面的重要讲话精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为引领，做好支部**工作：

　　（一）从规范档案入手规范**工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学*资料、**学*体会、专题研讨发言、*组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学*和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

　　（二）落实“三会一课”，促进开展**活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动**活动的开展。年内，按季度组织召开支部**大会，坚持领导干部讲*课，积极组织开展主题*日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关**要求，认真组织好**集体学*，组织**撰写学*体会和学*总结，在这方面收到了很好的学*效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体”组织**参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动，使全体**受到一次深刻的“绿色”教育；我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题*日活动，使全体**对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

　　（三）抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部**严格按照部局机关**部署要求，认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学*研讨活动扩大到全体**，每名**都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

　　二、查找问题，深析原因

　　回顾一年来的支部书记工作，对照**工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：

　　（一）对抓好支部**工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，**工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部**工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对**工作重要性的认识不足。

　　（二）对理论学*重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学*上存在不足，理论素养还不高，特别是在用***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导**学*和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学*不充分，集中学*到位个人自觉学*的主动性不够。

　　（三）对**队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名**，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好**队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的少而又少。

　　（四）对*务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对*务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老*务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处**工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部**工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

　　（五）不能很好地处理**工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在**和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代**工作，或者认为业务工作干好了就是干好了**工作的想法。主要原因是存在**工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓**促工作，以工作验**”的问题。

　　三、解决问题，推进工作

　　针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部**工作：

　　（一）明确形势任务，不断提高做好支部**工作的自觉性。加强学*进一步贯彻践行***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，用*的理论武装个人教育**，进一步树立**是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部**工作的自觉性。

　　（二）严格落实责任，不断实现支部**工作的规范化科学化。学*贯彻《中国共产***工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层*组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重**工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部**工作标准化规范化建设。

　　（三）强调紧密结合，不断形成以**促工作以工作验**的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在**工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求**工作和业务工作的契合点，不断形成以**促进业务工作，以工作检验**工作的工作格局。引导全体**自觉在实际工作中检验自己的*性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使**工作和业务工作一体推进，总体提升。

　　（四）增强创新意识，不断推进支部**工作取得新进展。加强**教育管理，开展*组织书记、**轮训，做好发展**、*务公开、发挥**作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老**较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些**学*和工作的主动性。努力在开展**活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部**工作取得新进展。

企业*****大会记录2022篇9

　　各位领导、同志们：

　　我叫**，现任**有限责任公司***书记、副总经理。**有限责任公司是****实业集团股份有限公司的全资子公司，坐落于**经济区**号，主要从事奶粉系列产品的生产和进口婴儿粉业务。公司现有员工413名，20**年销售收入为11.97亿元人民币，上缴税金0.72亿元。公司*组织于2010年8月成立，现有** 43名，占职工总数的10.4%。支部连续多次获得**新区“非公企业**先进支部”、保税区“先进基层***”、****集团“优秀***”光荣称号。现将20**年度**工作述职如下：（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取更多原创汇编资料）

　　一、主要做法和成效

　　1、抓牢抓实基层**工作责任

　　认真学*贯彻*的十九大精神，站在巩固*的执政基础和执政地位，推进企业持续发展，牢固树立抓**促发展的鲜明导向，切实履行“第一责任人”职责，带头抓基础管理、深入生产一线、与基层员工座谈，积极组织并参加**会议、学*与活动，对于不履行**职责与义务的**同志，亲自约谈，及时调整。

　　2、加强基层***干部队伍建设

　　20**年9月组织***换届选举，并以此为契机，进一步听取**同志对干部队伍建设的意见和建议。采取***提名、全体**举手表决的方式，选举形成新一届***班子，其中***书记一名、***委员四名。再次明确***书记和委员的权利和义务，增强基层*组织和**的服务能力，接受全体**监督。

　　3、努力充实**后备力量

　　通过微信群、公司会议、升旗仪式、公司内部沟通渠道等多种方式广泛宣传*和国家的重大事件，牢固树立**责任意识，同时大力吸引团员、群众加**组织，充实**队伍后备力量，20**年全年发展**2人，转正**3人，转**组织关系6人，**积极分子5人，新收到**申请书12份，团员、群众申请加**组织热情高涨。

　　4、组织开展**知识学*

　　20**年初，结合企业经营目标和发展计划，公司***为支部书记和委员分别制定了**工作和业务建设双重责任目标，制定全年**工作计划。

　　持续推行“两学一做”学*教育活动，制定并下发《两学一做学*教育常态化制度》，利用**微信群，不定期发布*章*规学*材料，组织三个专题的学*讨论，组织全体**开展**知识考试，100%通过。

　　10月18日，组织**观看*的十九大报告现场直播，第一时间感受*****“不忘初心，牢记使命”的坚定决心和所取得的辉煌成就。在观看结束后，组织**座谈，增强**责任意识和大局意识。利用**微信群、公司内部沟通渠道及时发布*的十九大报告和各种学*材料，供**、团员、群众共同学*。11月，组织全体**开展十九大精神学*考试，100%通过。12月，邀请**港保税区工会委员会王文芳**到厂宣讲*的十九大精神，全体**、**积极分子及部分群众参加，再一次体会*从十八大到十九大这5年的伟大成就。

　　5、强化**基础工作

　　（1）以建成“五好***”为目标，对照《**新区“五好***”创建工作整改清单》，逐条进行评估，对于不满足创建标准的，制定整改措施和整改排期，并跟进落实，对于已满足条件的，持续跟进保持，力争尽早创建成为“五好***”。

　　（2）规范**组织关系管理。2016年梳理**花名册，有部分**已离职，但*组织关系仍挂在企业**工厂名下，不利于这些**同志缴纳*费、参加组织活动等。为此，20**年***积极联系这些**同志转移*组织关系，截止20**年底，已联系转出*组织关系4人，正在办理3人，仍在联系中的2人。

　　（3）积极落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次**大会，围绕发展**、预备**转正、换届选举、**知识学*、**思想汇报等重大事件进行；每月度至少召开一次***委员会会议，就**工作规划、***活动开展、**评优等工作展开；组织**至少每半年上一次*课，20**年组织**学*了《*的十九大报告》、新《*章》及《十九大*章修正案学*问答》、《谈治国理政（第二卷）》、《******内监督条例》、《关于新形势下*内政治生活的若干准则》等，同时派出**代表积极参加**港保税区企业**组织的各种*课培训和参观学*活动。

　　6、**与管理实践两手抓，两手都要硬

　　20**年初，全体员工签订“反舞弊承诺书”，每半年开展一次全员反思活动。坚持每季度召开民主生活会，把*务工作和企业管理工作同安排、同布置、同检查，同考核，推动了**工作与企业发展双促进、共提高。积极组织**活动，鼓励团员、群众参与其中，6月份，组织全体**参观周邓纪念馆，了解建国第一任总理的生平和功勋伟绩，进行了一场别开生面、有深刻意义的爱国主义教育。10月份组织**突击队慰问太阳村，参与义务劳动和公益慰问。11月组织*团员、群众参观华明世博馆，亲身感受**在*的领导下的飞速发展，同时开展**知识问答，丰富员工**知识。

　　7、安全生产，率先垂范，打造优良的**队伍

　　公司***围绕企业生产抓**，动员和发动**在打造中国乳业放心品牌，力争早日实现全球乳业五强的目标中创建示范*组织。今年以来，通过**戴*徽、亮身份，设立**示范岗、评选年度优秀**等形式，组织带动公司全体员工增强企业发展信念和安全生产意识，强化安全生产行为，检查各项隐患536项，完成整改536项，整改率100%，提出并实施改善提案1920件，实现了20**年安全生产零事故、职业病零发生、火灾爆燃零事故和安全活动100%达成、特种作业人员100%持证、应急预案演练100%完成的“三个零发生三个100%”。通过开展TPM管理改善项目，全厂100%员工参与其中，全年完成课题项目40余项，为公司质量与效率双提升、成本与浪费双下降做出了贡献。在此过程中各岗位涌现出了一批岗位能手和改善标兵，他们中很多人都是**，为全体员工树立了榜样，发挥了*组织的战斗堡垒作用和**先锋模范作用。

　　在此基础上，公司***还启动了“激励认可”、“职业发展”、“领导力提升”、“绩效评估”、“公司政策”、“企业文化”的春雨计划，全面提升员工工作热情和工作效率，也保证了产品品质的持续提升。

　　8、强化基础管理，完善**阵地

　　将**文化充分融入到企业文化中。每月组织升旗仪式，全体**参加，支部书记开展国旗下讲话，**们在企业各部门各环节“亮身份、树形象、做表率”，不仅创出了**的过硬品牌，也为打造绿色乳业、放心品牌提供了强劲的文化支撑。

　　年内，提升“**之家”建设，购置**学*书籍，挂条幅做展板，***组织架构上墙，为**学*提供充足资源和创建良好氛围。利用**微信群，发布*务信息，公开*务工作，接受群众监督。通过建设**活动阵地，不断增强*组织的凝集力和战斗力，提高**素质，通过**个体影响力的普遍增强促进***的战斗堡垒作用。

　　在组织**进行*课学*的同时开展反思活动，对照学*的内容，反思自身存在的不足，并敢于自我批评，把自己的不足表达出来，给出改进的方法，接受其他**的监督，通过此项活动，**的思想意识和服务意识都有了很大提高，抱怨的人少了，积极主动的人多了，整体的氛围越来越向上。

　　二、存在的问题及原因

　　1、**的学*教育需要进一步抓紧抓牢。由于日常工作繁忙，对于**的集中学*分享活动组织的较少，更多是靠**自学，教育活动抓的不实，对于**学*效果的评估不到位。

　　2、**活动参与率有待进一步提高。支部组织的各项活动相对不足，形式单一，**参与热情不高，与**、群众的沟通不足，工作作风也有待加强。

　　三、下一步工作思路和措施

　　1、落实**学*教育培训工作。**学*教育活动年初提前做好规划，形式上多种多样，每月按计划实施，选择员工便于参加的时间组织集中学*和活动，保证全体**都能参加。在学*后，依据学*内容的不同，组织批评与自我批评、经验分享、知识竞赛等不同形式的活动来验证学*效果，确保学*效果落地。更多组织**参观、实践、公益等活动，让**同志对*的认识更加深刻和直观，提高自身的思想意识和服务意识，并落实于实践中去。

　　2、加强阵地建设工作。结合生产经营实际，健全基层***各项制度，增加投入，加强阵地建设，为**创建良好的学*环境和氛围。强化**学*意识，切实提高“三会一课”质量，评估**学*效果。评选优秀**树标杆，激发全体**争模范，在进一步树立***书记**“第一责任人”责任意识的同时，让全体**参与进来，主动发现身边的优秀事迹，扩大宣传，提升全体**的思想意识。

　　3、强化**服务意识。借助***的各种资源，发挥其战斗堡垒作用。努力加强与群众沟通，把解决的问题集中到群众关心的难点和热点上，积极响应，切实帮助群众解决问题，强化**为群众服务的意识；借助“精益改善项目”之力，鼓励**在日常工作中投身生产经营建设，带头提升业绩，强化**为生产经营服务的意识，更多更好地实现*“为人民服务”的根本宗旨，也有利于企业的快速发展，持续发挥乳品行业领军作用，争取早日进入全球乳业5强。

企业*****大会记录2022篇10

　　一、创新**工作格局。

　　1、全面加强***的自身建设，充分发挥出***的政治核心和**的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个**一面旗帜，不断提高***服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。

　　2、结合公司实际，将***工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建**突击队，使**干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。

　　二、创新政治理论学*载体。

　　1、把深入学*贯彻十x届x中全会精神，市区*代会、三思三创主题教育等理论知识作为学*的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学*与自学相结合、计划每月开展一次学*活动。

　　2、公司**有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立**“时空联络站”，进行面对面交流学*，切实提高**干部队伍的政治理论素质。

　　3、立足本职，拓展学*途径，营造浓厚的学*氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学*型**”。

　　三、创新**队伍建设体系。

　　1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动***，培养**积极份子和发展新**，加强施工工地**队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到**队伍中，增强*组织的凝聚力和向心力。

　　2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动***开展管理，结合学*、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。

　　四、创新活动载体。

　　1、设立**活动室，成为日常**干部的主要活动据点。**活动室的建立为强化**教育，增强**的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动***开展各项活动提供展示的舞台，将对***建设起到积极的促进作用。

　　2、加强**廉效风险排查工作。***今年计划开展“望、闻、问、切”四方面*风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政*课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。

　　3、继续深入开展三思三创主题活动，加强**干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决**干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。

　　4、开展建***周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强**干部知*爱*兴*意识，丰富活动内容，增强活动实效。

　　五、创新协作模式。

　　1、以**带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培养道德情操。

　　2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非*同志定期开展结对帮扶活动，提高 干部群众的思想觉悟和*性修养。

企业*****大会记录2022篇11

　　***按照公司**的工作部署与要求，深入学*贯彻******新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量的“三会一课”规范*内政治生活，强化**教育管理，充分发挥***战斗堡垒作用和**先锋模范作用，支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：

　　一、强化理论武装，突出***政治功能

　　支部以推进“两学一做”学*教育常态化制度化为关键，开展一系列高质量的组织生活和*日活动。采取自学、集中学、实地教学、电影教学等多措并举，强化**政治理论学*，全面提升**思想境界。组织**学*了《*章》、《准则》、《条例》、******新时代中国特色社会主义思想学*纲要、***四中全会等有关文件精神;组织专题讲座、主题教育培训、开展“永葆廉洁心，锻炼品行力”活动、观看爱国主义教育影片等。通过一系列主题教育，增强了**对*组织的归属感;引导**牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断夯实同以******为核心的*中央保持高度一致的政治思想根基。强化***的政治功能，组织引领**职工坚定不移听*话、跟*走，让***成为**、群众的主心骨。

　　二、加强组织建设，构筑坚强战斗堡垒

　　1、严格支部各项工作的过程管理，在建设规范化***的过程中提升支部组织力(*费收缴、公开评议、**发展程序、支委会议事等)。

　　2、以主题教育***联建共建机制为特色，促进**与行业、地方深入交流。通过共建主题活动，促进**模范作用有新体现，基层**工作有新提升。

　　3、以骨干、青年为重点，积极引导优秀员工向*组织靠拢，**发展工作取得新进展。按照新时期**发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强**积极分子的培养教育工作，严守**发展工作程序，2020年支部完成了3名预备**的发展工作。

　　三、加强作风建设，发挥**先锋模范带头作用

　　支部严格执行*内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，组织全体**对照*章*规找差距，查摆问题并制定整改措施，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强了**干部的战斗力、凝聚力。另外，通过聘任部门特约纪律督导员，把*内监督与*外监督有机结合起来，有效杜绝不正风气的存在和传播，形成监督约束的规范化、多元化;充分发挥**干部先锋模范作用，为进一步推动公司业务发展提供坚强纪律保证。

　　四、加强群团工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用

　　支部始终坚持“**带群建、群建服务**、*群共建”的长效机制，切实把群团工作摆上位置，定期听取群团工作汇报，指导群团工作，注重改善群团工作的环境和条件，为群团工作的开展提供必要的人力物力财力保障。同时，注重发挥聚合带动的作用，使群团组织在促进公司发展上争做表率，积极引导群众爱岗敬业，争做有理想、有担当、有作为的好员工。

　　回顾一年来的工作，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些不足和问题：

　　一、**工作思考不够深入。对新形势下的**教育和思想政治工作思考不够深入，**工作与公司业务“互促互进”的工作水平有待提高。

　　二、**主题活动缺乏创新手段，内容还不够丰富，吸引力和凝聚力有待提高。

　　三、主动联系群众、服务群众的意识还不够强。尽管今年开展了一些贴近群众的工作，促进了与群众的沟通交流，但是在常态化的互动上还有进一步提升空间。

　　这三方面是支部明年工作努力的方向。20XX年，支部将在公司**的领导下，深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，推进“两学一做”学*教育常态化，围绕公司转型发展工作主线，认真开展***政治理论学*和创新实践发展，夯实思想理论基础，学以致用，为公司高质量可持续发展提供保障。

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